1.СОЦИОМАТРИЦА НЕ ЗАПОЛНЕННАЯ
.docПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА
Социометрическое исследование межличностных отношений
в рабочих группах (Дж. Морено (США)
Требования к выполнению задания:
-
Перерисовать макет социоматрицы в рабочую тетрадь.
-
Получить у преподавателя индивидуальное задание и перенести исходные данные в социоматрицу.
-
Рассчитать суммы «+» и «-» по строкам и по колонкам (столбцам) матрицы и ввести данные суммы в итоговых позициях матрицы.
-
Рассчитать социометрические индексы:
-
Социометрический статус (С);
-
Индекс эмоциональной экспансивности (Е);
-
Индекс групповой сплоченности.
-
-
На основе индивидуальных социометрических индексов (количественных оценок) составить классификацию социально-психологических типов членов рабочей группы (лидер, белые вороны, черные овечки, изгои, принятые)
-
Построить социограмму на основе положительных и отрицательных связей в группе
-
Проанализировать характер и количественные параметры (индивидуальные и групповые) сплоченности группы.
-
Дать рекомендации по устранению отмеченных негативных тенденций в группе (возможность конфликтов, изолированность и коммуникационную дистанцированность членов группы и т.п.).
9. НА ОСНОВАНИИ ДАННЫХ СДЕЛАТЬ ВЫБОР НОВОГО БРИГАДИРА
Социоматрица
Кого выбираю-т ( i )
Кто выбирает, ( j ) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кол-во сделанных выборов « + » |
Кол-во Сделанных выборов « - » |
Федоров1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сенин |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Завьялов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Косенко |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примаков |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Крупинин |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Фадеев |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Прошин |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сергеев |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кол-во полученных выборов « + » |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кол-во отрицательных выборов « - » |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 Федоров – бригадир производственной бригады