Всероссийские, Международные конкурсы

ГОУ ДПО "Белгородские государственные курсы повышения квалификации и переподготовки работников культуры и искусства" Количественный и качественный состав кадров на 01.01.2008г.

Продолжение таблицы.

96

Модель областной системы повышения квалификации, непрерывного образования нацелена на профессиональное развитие работников, повышение их профессиональной культуры, включая овладение технологией получения новых знаний.

В Белгородской области система повышения квалификации, профессиональной переподготовки кадров кроме областных курсов повышения квалификации работников культуры и искусства представлена Белгородским региональным институтом повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов и Белгородским институтом государственного и муниципального управления (филиал Орловской региональной академии госслужбы (ОРАГС), заканчивая которые специалисты наряду с повышением своего профессионального уровня, также получают второе высшее образование.

Наиболее результативной формой повышения квалификации дающей при незначительных экономических затратах ощутимый эффект – проблемное обучение. Он выступает своеобразным инструментом апробации тех или иных новых идей, инновационных начинаний, а также средством их внедрения в практику. Так, были проведены проблемные семинары «Новые информационные технологии в сфере культуры», «Менеджмент в сфере культуры», «Социокультурный бизнес-проект «Возьми деньги на свой проект». В учебном процессе курсов повышения квалификации специалистов культурно-досуговой сферы проводятся практические занятия по написанию проектов на получение грантов, привлечения внебюджетных источников финансирования (фандрайзинг).

Профессорско-преподавательский состав курсов формируется из лучших ученых и специалистов ведущих ВУЗов Москвы, Санкт-Петербурга, Курска, Воронежа, Белгорода на условиях почасовой оплаты.

Коллегией управления культуры был рассмотрен вопрос о работе

97

Белгородских государственных курсов повышения квалификации работников культуры и искусства, которая отметила, что ими в основном используется один вид учебы – краткосрочное обучение с выездом в районы. Такое обучение позитивно в том, что происходит экономия финансовых средств, как со стороны органов культуры муниципальных образований, так и со стороны курсов.

культурно-досуговых учреждений занимает Белгородский государственный центр народного творчества, который организует различные формы обучения: мастер-классы, творческие лаборатории и мастерские, областные семинары тематического характера, семинары-практикумы.

Серьезное внимание уделяется повышению квалификации специалистов

98

любительского художественного творчества. Белгородским государственным центром народного творчества регулярно проводятся семинары для руководителей ансамблей бального, народного танцев, театральных коллективов, оркестров и ансамблей народных инструментов, народных хоров и ансамблей. Систематически проводятся семинары-совещания с директорами Районных Домов культуры и заведующими районными организационнометодическими центрами.

Для проведения учебно-творческих акций приглашаются высокопрофессиональные специалисты: художественный руководитель детского фольклорного ансамбля Всероссийской Государственной телерадиокомпании «Звонница» П.А. Сорокин, заведующая вокальным отделением Воронежского музыкального училища им. Ростроповича Е.М. Молодцова, балетмейстер Воронежского Государственного русского народного хора Ю.В. Копытин, старший научный сотрудник Государственного института искусствоведения г. Москва, театральный критик А.П. Шульпин, преподаватели из Белгородского государственного музыкального училища А.Г. Гращенко, главный дирижер БГЦМИ Б.В. Белогуров, руководитель школы танца г. Губкина Л.М. Елисеева, главный хореограф вокальнохореографического ансамбля «Белогорье» В.Д. Башлакова,

В учебной программе семинаров предусматриваются как теоретические, так и практические занятия. Только в 2006 году прошли обучение через областные семинары, организованные БГЦНТ, 115 человек.

На протяжении нескольких лет при БГЦНТ работает областная школа мастера по декоративно-прикладному творчеству. В 2004 году повысили квалификацию 81 мастер декоративно-прикладного творчества, в 2005 году – 58, в 2006 году – 97. Обучают мастеров по таким видам, как «Лоскутная техника», «Роспись по металлу», «Бисероплетение». Ежегодно проводятся пленэры для художников-любителей, в которых участвуют около 30 человек.

Из опросов специалистов следует, что большинство из них хотели бы повысить свой профессиональный уровень на курсах повышения квалификации, по следующим темам: «Обобщение опыта работы культурнодосуговых учреждений», «Разработка и проведение молодежных программ», «Современные технологии клубной работы», «Экономика культурно-досуговых учреждений», «Клубное формирование – основа мероприятия», «Массовые

99

детские праздники», «Подготовка тематических программ», «Проведение корпоративной вечеринки», «Работа с кадрами». В школах и творческих лабораториях желают получить знания по таким темам: «Резьба по дереву», «Малая пластика из дерева», «Вышивка гладью», «Традиционный костюм», «Формы работы с молодежью», «Работа с театральным коллективом», «Методика работы с народным хором», «Проведение дискотеки», «Методика работы с вокальным коллективом».

УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Сведения о составе работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы, по полу, возрасту, стажу работы, образованию ( на 1 октября 2008 г.)

Возрастной состав

100

Стаж гражданской службы

101

Базовое профессиональное образование работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской

службы

102

Продолжение таблицы.

профессионального искусства, киноискусства, музейного дела, народного творчества и традиционной культуры, библиотечного дела, культурного наследия.

Сохранение, использование и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в государственной собственности области, государственная охрана объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) регионального значения.

Организация библиотечного обслуживания населения областными библиотеками.

Создание и поддержка государственных музеев (за исключением федеральных государственных музеев, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации) и контроль за состоянием государственной части Музейного фонда Российской Федерации, находящейся на территории области.

Организация и поддержка учреждений культуры и искусства (за

103

исключением федеральных государственных учреждений культуры и искусства, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации).

Поддержка народных художественных промыслов (за исключением организаций народных художественных промыслов, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации), традиционной культуры и других видов народного творчества.

Обеспечение прав жителей области на доступ к киноискусству.

В порядке и на условиях, предусмотренных действующим федеральным законодательством, организация предоставления среднего и высшего профессионального образования в сфере культуры и искусства (за исключением образования, получаемого в федеральных образовательных учреждениях, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации); организация методического обеспечения дополнительного образования в сфере культуры и искусства; поддержка изучения в образовательных учреждениях культуры и искусства предметов этнокультурной направленности.

МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ УПРАВЛЕНИЙ (ОТДЕЛОВ) КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ И ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ

Сведения о составе муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, по полу, возрасту, стажу работы, образованию

Продолжение таблицы.

104

Получили подготовку по новым информационным технологиям:

Аттестовано 251 человек, из них получили высшую квалификационную категорию 62 человека, в том числе 10 руководителей; первую категорию – 89 человек, в том числе 7 руководителей; вторую категорию – 97 человек.

Важнейшие мероприятия, проведенные специалистами управлений (отделов) культуры муниципальных районов и городских округов

в2007–2008 годах

В2007-2008 годах в культурной политике региона сохранялась направленность на достижение многообразия и высокого качества культурных услуг населению, повышение их социальной значимости. Итоги работы в прошедшем году показывают, что отрасль развивается достаточно стабильно. Главные мероприятия 2007 года были посвящены Году русского языка и 280летию со дня образования Белгородской губернии; 2008 года – 65-летию Курской битвы.

Наиболее значимые события года:

V фестиваль хоровой музыки и III Международный конкурс

105

им.С.А.Дегтярева и Г.Я.Ломакина;

VII Международный конкурс юных скрипачей им. М.Эрденко;

VI Международный фестиваль им. В.Старкова детских и юношеских оркестров;

VI Международный фестиваль славянской культуры «Хотмыжская осень»;

III областной конкурс ансамблей народной песни «Красно солнышко»;

I и II-й областной фестиваль любительских видеофильмов, посвященный народным семейно-бытовым традициям Белгородчины «Традиции живая нить»; II областной культурно-спортивный праздник-фестиваль творчества

инвалидов «Преодоление»;

V и VI областная акция «Крепка семья – крепка Россия»; Прохоровские чтения;

VII Всероссийский театральный фестиваль «Актеры России – Михаилу Щепкину»;

Дни российской литературы в Центральном федеральном округе и другие.

В марте 2007 года завершился II этап VI областной культурноспортивной эстафеты, проходившей под девизом «С верой в будущее Белгородчины!». В 2008 году культурно-спортивная эстафета прошла под девизом «Мы славу отцов воспеваем».

Культурно-спортивная эстафета по-прежнему является значительным событием в культурной и общественной жизни области, вкладом в развитие добрососедских отношений районов.

По инициативе губернатора области Е.С.Савченко с 2006 года в областном центре проводятся творческие отчеты районов и городов области. Важно, что они, как и культурно-спортивные эстафеты, проходят с участием глав местного самоуправления муниципальных образований.

Коллегией управления культуры области рассмотрено 17 вопросов (в 2007 году) и в 2008 году 8 вопросов с участием руководителей органов

106

культуры местного самоуправления районов и городов области, государственных учреждений культуры и искусства, учреждений районного уровня. Основные из них:

−об итогах работы учреждений культуры и искусства и органов культуры местного самоуправления в 2006 году и задачах на 2007 год;

−о внедрении отраслевой системы оплаты труда в образовательных учреждениях культуры области и в целом в отрасли;

−об итогах работы учреждений культуры и искусства и органов культуры местного самоуправления в I полугодии и задачах на II полугодие;

−об итогах анализа закрепляемости выпускников высших и средних

учебных заведений культуры области.

Состоялись четыре выездных заседания коллегии в Старооскольский район (по итогам работы учреждений культуры за 2006 год) и в Корочанский и Прохоровский районы (изучение практики работы модельных домов культуры); в 2008 году проведена выездная коллегия в Грайворонский район (изучение опыта работы по организации модельных Домов культуры); в Губкинский городской округ и Грайворонский район.

Значимым событием в культурной жизни области в ноябре 2008 года стало выездное совместное заседание коллегии Министерства культуры Российской Федерации, Комитета по культуре Государственной Думы Российской Федерации и правительства Белгородской области по обобщению опыта работы Белгородской области по развитию сельской культуры.

107

ПАСПОРТ-КАРТА РАБОТНИКА КУЛЬТУРЫ (образец)

108

Продолжение таблицы

109