Продолжение таблицы.

плате от 10 до 50 процентов должностного оклада преподавателя или концертмейстера.

15.Закон Белгородской области от Создана правовая база по сохранению 09.11.1999г. №81 «О и развитию библиотечного дела в

3 ПОДГОТОВКА КАДРОВ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНЫХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ ПО КУЛЬТУРЕ

1.Областная программа улучшения качества жизни населения Белгородской области. Утверждена областной Думой 2 апреля

2003 года №74.

Цели программы – формирование организационно-управленческого механизма, обеспечивающего достижение для населения Белгородской области достойного человека качества жизни и его постоянное улучшение в долгосрочной перспективе;

–увеличение продолжительности жизни, минимизация всех видов угроз

еебезопасности;

–формирование благоприятных условий для самореализации человека в профессиональной и социальной сферах.

2.Ведомственная целевая программа «Развитие и сохранение культуры и искусства Белгородской области в 2009–2011 гг.». Утверждена постановлением Правительства Белгородской области от 15 сентября 2008 года № 215-пп.

Цели программы - сохранение преемственности культурных традиций, создание условий для формирования позитивных установок и ценностных ориентаций граждан в процессе культурной деятельности;

− комплексное развитие и реализация культурного потенциала области;

10

−сохранение материального и нематериального культурного наследия;

−гармонизация и обогащение культурной жизни области;

−создание условий для творческого досуга и художественного самообразования детей и подростков;

−обеспечение деятельности учреждений культуры на уровне, способствующем созданию единого культурного пространства на территории области, дающем возможность влиять на происходящие в обществе процессы;

−внедрение новых информационных и организационных технологий;

−развитие кадрового потенциала учреждений культуры.

3.Областная целевая программа «Развитие сельской культуры в Белгородской области на 2009-2013 годы». Утверждена постановлением Правительства Белгородской области от 15 сентября 2008г. № 216-пп.

Цель Программы:

−сохранение и развитие культурного наследия Белгородчины;

−преодоление социального неравенства в творческом развитии сельских жителей;

−создание условий, обеспечивающих доступ населения области к высококачественным культурным услугам.

−развитие кадрового потенциала сельских учреждений культуры.

4 ХАРАКТЕРИСТИКА СЕТИ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

11

тимизация сети учреждений культуры, обогатилась ее типология. На 1.01.2008 года в области функционируют:

−два государственных профессиональных театра -академический драматический театр им. М.С. Щепкина, театр кукол в г. Белгороде, один муниципальный штатный театр в городе Старый Оскол;

−три государственных концертных организации (государственный центр музыкального искусства, государственный театр песни, государственная филармония);

−19 муниципальных штатных духовых оркестров;

−744 клубных учреждения;

−656 государственных и муниципальных библиотек;

−19 кинотеатров и 346 киноустановок;

−74 учреждения начального художественного образования, в их числе:

−48 детских школ искусств, 22 музыкальных, 4 художественных школы;

−40 государственных и муниципальных музеев.

Общее число работников культуры на 1.01.2008 г. составляет 14276, в т.ч. специалисты – 8435 человек, в т.ч. специалисты муниципальных образований – 6683 человека.

Почетного звания «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» удостоены 402 человека, 4 - звания «Народный артист Российской Федерации», 2 — звания «Заслуженный деятель искусств Российской Федерации», 20 - звания «Заслуженный артист Российской Федерации», 3

— «Заслуженный художник России», 16 человек награждены орденами и медалями.

В последнее десятилетие завершено формирование отраслевой многоуровневой системы подготовки кадров. Преподавателей средней квалификации для детских музыкальных школ и школ искусств, музыкантов и руководителей профессиональных коллективов готовят Белгородское и

12

Губкинское музыкальные училища по следующим специальностям: «Инструментальное исполнительство», «Фортепиано», «Оркестровые струнные инструменты», «Оркестровые духовые и ударные инструменты», «Хоровое дирижирование», «Руководитель народного хора», «Теория музыки».

Более 40 % выпускников музыкальных училищ ежегодно поступают в консерватории, многие стали известными музыкантами, лауреатами международных и Всероссийских конкурсов (Костюк В. - главный хормейстер Уральского русского народного хора, Литвиненко А. - руководитель известного ансамбля «Россиянка», Мельниченко Л. - главный хормейстер ансамбля «Донские казаки» и другие). Учебный процесс в Белгородском музыкальном и Губкинском музыкальном училищах ведут около 200 преподавателей, 32 из них имеют почетные звания «Заслуженный работник культуры РФ», «Заслуженный артист», награждены знаком Министерства культуры России «За достижения в культуре».

Всеобщее признание в системе подготовки кадров получил Белгородский государственный институт культуры и искусств, созданный постановлением главы администрации области от 30. 04.1999 г. № 283 на базе колледжа культуры. Институт ведет подготовку специалистов на основе непрерывной многоуровневой системы, включающей детский музыкальноэстетический центр – колледж – институт. Институт располагает хорошей базой с комплексом аудиторий, кабинетов, оснащенных современными техническими средствами обучения, библиотекой, театральным и спортивным залами, учебным клубом, киностудией и студией звукозаписи, этнографическим музеем с хорошим фондом народных песен в многоканальной записи и их расшифровок, видеоматериалов, подлинных образцов народной одежды конца XVII-XVIII вв.

Учебно–творческим подразделением института стал детский музы- кально–эстетический центр, который осуществляет приобщение детей и подростков 6–18 лет к национальному искусству, формирует общую культуру личности.

Гордость института составляют творческие коллективы, ставшие учебными лабораториями: ансамбль песни и танца «Везелица» (хормейстеры –

13

заслуженный работник культуры РФ Жирова О.Я. и Алексеева О.И., балетмейстеры Лагейко B.C. и Лагейко Е.И., музыкальный руководитель Шарабарин М.И.); оркестр русских народных инструментов (руководитель заслуженный работник культуры России Мищенко Л.А.); театр–студия «Новая сцена» (худ. руководитель Брусенский В.А.) и другие.

Институт осуществляет подготовку специалистов по очной и заочной форме обучения на пяти отделениях по десяти направлениям: дизайн окружающей среды, библиотечное дело, декоративно–прикладное творчество, постановка культурно–досуговых программ, театральное творчество, кинофотовидеомастерство, народное хоровое творчество, вокально– инструментальное и эстрадно–джазовое, хореографическое творчество. Из 133 преподавателей колледжа более половины имеют высшую и первую квалификационные категории, 18 – почетное звание «Заслуженный работник культуры РФ».

В 2002 г. на основании постановления главы администрации области № 122 на базе Белгородского музыкального училища открыт филиал Воронежской государственной академии искусств. Первый набор (28 чел.) из числа выпускников Белгородского и Губкинского музыкальных училищ стал качественно новым этапом в подготовке музыкальных специалистов высшей квалификации в области.

Таким образом, в области сложилась многоуровневая система подготовки кадров.

С 1 января 2007 года государственные и муниципальные учреждения культуры в соответствии с законом Белгородской области от 29.12.2006 года № 85 «Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных учреждений Белгородской области», постановления правительства Белгородской области от 21.12.2006 года № 264–пп «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных (областных) учреждений культуры» переведены на отраслевую систему оплаты труда.

К концу 2007 г. значительно изменился качественный состав кадров отрасли. Из общего состава работающих специалисты составляют 89 %, в том

14

числе: среди клубных работников – 73 %, библиотечных – 96 %, преподавателей ДМШ, ДШИ – 99 %.

5 КОЛИЧЕСТВЕННЫЙ И КАЧЕСТВЕННЫЙ СОСТАВ КАДРОВ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ И ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ(по состоянию на 01.01.2008г. )2

Количественный и качественный состав кадров муниципального района «Алексеевский район и город Алексеевка» на 01.01.2008 г.

Количественный и качественный состав кадров муниципального района «Белгородский район» на 01.01.2008 г.

2 Согласно постановлению Росстата от 11.07.2005 года № 43 статистическая информация представляется в орган управления культуры субъекта РФ до 25 февраля после отчетного периода

15

Количественный и качественный состав кадров муниципального района «Борисовский район» на 01.01.2008 г.

16

Количественный и качественный состав кадров муниципального района «Город Валуйки и Валуйский район» на 01.01.2008 г.

17

18

Количественный и качественный состав кадров муниципального района «Вейделевский район» на 01.01.2008 г.

19

Количественный и качественный состав кадров муниципального района «Волоконовский район» на 01.01.2008 г.

Количественный и качественный состав кадров муниципального района «Грайворонский район» на 01.01.2008 г.

20

21

22

Количественный и качественный состав кадров муниципального района «Ивнянский район» на 01.01.2008 г.

Количественный и качественный состав кадров муниципального района «Краснояружский район» на 01.01.2008 г.

23

Количественный и качественный состав кадров муниципального района «Корочанский район» на 01.01.2008 г.

24