- •Авторитаризм: визначення та суттєві риси.
- •Авторитаризм: поняття та форми.
- •Авторитарная монархия
- •«Старая» олигархия
- •«Новая» олигархия
- •Полуконкурентный авторитаризм
- •Социалистический авторитаризм
- •Военные режимы
- •Адміністративно-територійльний устрій: поняття та форми.
- •Базові типи політичної культури за г. Алмондом та с. Верба.
- •Взаємовідносини держави і громадянського суспільства за різних політичних режимів.
- •Виборча система сучасної України.
- •Визначення тоталітарного режиму, його головні характеристики.
- •Генеза та еволюція поняття "геополітика".
- •Глобальні проблеми сучасності та їх вплив на світову політику.
- •2.1. Проблемы, возникающие в сфере взаимодействия природы и общества
- •2.2. Глобальные проблемы в сфере общественных отношений
- •2.3. Глобальные проблемы развития человеческой цивилизации
- •Головні функції політичних систем.
- •Головні характеристики традиційних політичних систем.
- •Громадянське суспільство: сутність і структурні компоненти.
- •Демократизація: виначення та основні моделі демократичних перетворень.
- •Демократичні політичні режими.
- •Джерела легітимності влади.
- •Етнічні процеси в сучасності: процеси диференціації та інтеграції.
- •Засоби боротьби з тероризмом.
- •Зміст системного підходу до вивчення політики.
- •Інформаційно-кібернетичний підхід вивчення політичної системи.
- •Історичні форми демократії.
- •Класовий і загальносоціальний підходи до визначення сутності держави.
- •Критерії загального виборчого права: історія і сучасність. Голосування: пряме і непряме. Цензи.
- •Легальність та легітимність політичної влади.
- •Методи вирішення політичних конфліктів.
- •Національна свідомість та національна ідея.
- •Об'єднання громадян: різновиди, методи впливу на владу.
- •Ознаки та основні функції держави.
- •Основні елементи політичної культури.
- •Основні концепції походження держави.
- •Основні поняття етнополітології: етнос, народ, нація, національна меншина.
- •Основні риси модернізованих політичних систем.
- •Основні теорії виникнення тоталітаризму.
- •Основні теорії влади (реляціонистські, системні, біхевіористські).
- •Основні функції політики.
- •Партії в Україні: партійний спектр України.
- •Політика: поняття та типологія.
- •Політична еліта України, політичне лідерство в Україні: стан та особливості розвитку.
- •Політична етика: визначення та зміст.
- •Політична ідеологія, поняття та типологія.
- •Політична модернізація: поняття та теорії модернізації.
- •Політична модернізація: сутність та типологія.
- •Політична поведінка особи, фактори, що її визначають.
- •Політична психологія: визначення, зміст, головні проблеми.
- •Політичне лідерство: поняття та типологія.
- •Політичне маніпулювання: поняття та мажі маніпулювання.
- •Політичний процес: зміст поняття, суб'єкти політичного процесу.
- •Політичний процес: поняття, специфіка та структура.
- •Політичний режим: визначення та сенс поняття
- •Поняття "об'єднання громадян", "громадська організація" та "громадське об’єднання" – їх визначення у науці та законодавстві.
- •Поняття політичного конфлікту. Причини виникнення політичних конфліктів.
- •Поняття політичної еліти та типи політичних еліт.
- •Типы элит: по объему своих полномочий и уровню компетенции:
- •По степени своей интегрированности в политическую систему:
- •По характеру своего воздействия на массы:
- •По способу своего формирования и методам давления на общественное мнение:
- •Поняття та ознаки партії.
- •Поняття та принципи правової держави.
- •Поняття та структура політичних партій.
- •Поняття та типи політичної участі.
- •Поняття та функції політичних комунікацій.
- •Причини виникнення держави.
- •Причини та умови виникнення тероризму.
- •Ресурси політичної влади: різновиди, типологія.
- •Реформа, революція, переворот, трансформація: сенс понять, їх взаємовідношення.
- •Рівні політичної культури: загальний (культура суспільства), груповий, індивідуальний.
- •Роль ідеології у тоталітарному політичному режимі.
- •Система міжнародних політичних відносин: загальна характеристика.
- •Системний підхід вивчення політичної системи.
- •Способи рекрутування в еліту: антрепренерська система і система гільдій.
- •Структура політичної влади.
- •Структурні компоненти політичної системи.
- •Структурно-функціональний підхід вивчення політичної системи.
- •Суб'єкти політичної влади: соціальні, інституціональні і функціональні.
- •Суб'єкти та об'єкти політики.
- •Суспільно-політичні рухи: визначення, особливості діяльності та існування.
- •Сутність виборчої системи і типологія виборів.
- •Сутність демократії: цінності, інститути, процедури.
- •Сутність політики: основні теоретичні підходи (субстанціональний, інституціональний, соціологічний, телеологічний, конфліктний і консенсусний).
- •Сутність системного підходу до дослідження політичної сфери.
- •Сутність соціальної держави.
- •Сутність, структура і рівні політичної свідомості.
- •Сучасний правий радикалізм. Прояви, витоки, перспективи розвитку.
- •Теоретичні та емпіричні методи політологічних досліджень.
- •Теорії демократії (колективістські теорії, ліберальні й елітарні концепції, плюралістична теорія, ідентитарні та конкурентні теорії, теорія партисіпаторної демократії).
- •Теорії еліт (г.Моска, в.Парето, р.Михельс).
- •Теорії лідерства: теорія рис, визначальної ролі послідовників, ситуаційна, синтетична.
- •Тероризм як чинник сучасної політики.
- •Типи виборчих систем у світовій практиці. Достоїнства і недоліки кожної виборчої системи.
- •Типи партійних систем: їх характеристика
- •Типи політичної культури: фрагментарна й інтегрована, тоталітарна, авторитарна і демократична культура.
- •Типологія легітимності політичної влади.
- •Типологія партій. Перспективи розвитку партій різних типів.
- •Типологія політичних конфліктів
- •Типологія політичних систем.
- •Форма правління: визначення та основні різновиди.
- •Форми демократії : їхні сильні та слабкі сторони.
- •Форми тоталітарних режимів.
- •Функції політичних партій.
- •Функції політичного лідера.
- •Функції політичної влади.
- •Функції політичної еліти.
- •Функціонування українських засобів масової інформації.
- •Характерні риси багатопартійності в Україні.
Політичне лідерство: поняття та типологія.
Слово «лидер» в переводе с английского означает «ведущий», «руководитель», «руководитель другими людьми».
Под лидерством понимается механизм взаимодействия лидеров и известных. Основными аспектами лидерства являются:
способность лидера точно оценить ситуацию, найти оптимальное решение стоящих проблем, мобилизовать людей на выполнение решений;
принятие известными идей лидера, готовность сознательно и добровольно подчиняться ему.
Политический лидер – это человек, управляющий политическими процессами, оказывающий влияние на социальное поведение индивидов, групп, слоев и общества в целом.
+Политическое лидерство — это процесс взаимодействия между людьми, в ходе которого лица, наделенные реальной властью, оказывают легитимное влияние на общество.
Підстави типологізації |
Типи |
Залежно від ресурсів підпорядкування(класифікація М. Вебера) |
Традиційний Раціонально-легальний Харизматичний |
Залежно від методів керування |
Авторитарний Демократичний |
Залежно від цілей лідерів й їхнього впливу на суспільство |
Консервативний Реформаторський Революційний |
Залежно від іміджу лідера |
Лідер-прапороносець Лідер-служитель Лідер-торговець Лідер-пожежний |
Многие исследователи лидерства опираются на типологию, разработанную германским философом и социологом М. Вебером. Его типология опирается на понятие авторитет. М. Вебер понимал под лидерством способность отдавать приказы и добиваться смирения. В основе этой способности лежат разные ресурсы, обеспечивающие подчинение лидеру со стороны населения. Добровольное подчинение лидеру (это и есть авторитет) достигается разными средствами. М. Вебер выделял три типа лидерства:
1. Традиционное – право на лидерство основано на существующих в обществе традициях. К примеру, старший отпрыск монарха после его погибели признается монархом. Такой тип лидерства в большей степени свойственен доиндустриальному обществу.
2. Рационально-легальное – право на лидерство возникает в результате установленных в данном сообществе формальных узаконенных процедур. Это, по сути дела, бюрократическое лидерство. В нем чиновник-лидер-чиновник получает авторитет не в силу традиции или каких-либо особых качеств, а как исполнитель определенной государственной функции.
3. Харизматическое – основано на вере в экстраординарные способности лидера, на культе его личности. Оно имеет эмоциональную базу. Харизматический авторитет не связан с нормативным порядком назначения на руководящую должность и зависит также не столько от идей, сколько от привязанности к массам, их вере в особые качества вождя, от их преклонения перед ним.
По Веберу, такой лидер способен предложить обществу новые ответы на волнующие его вопросы и выступить с инициативами, которые выходят за рамки того, что принято в данном обществе, и в обычных условиях были бы эффективно блокированы. Следовательно, харизматичный лидер чаще всего играет новаторскую или революционную роль.
Сила харизмы фаворита может быть так велика, что его недочеты часто воспринимаются как достоинства (к примеру, авторитарность), стают частью эталонного вида вождя. Такому лидеру прощаются провалы в политике, нелегитимные действия. Ответственность за первые возлагается на окружение лидера, вторые – воспринимаются как нечто оправданное обстоятельствами, заботой о благе народа.
Иногда абсолютизация роли лидера принимает форму культа личности, языческого преклонения перед харизматической фигурой.
Возможна дифференциация и типология политических лидеров в зависимости от используемых методов управления обществом. Согласно данному критерию в политологии выделяют два стиля – демократический и авторитарный.
Демократический политический лидер инициирует максимальное участие каждого в деятельности группы, не концентрирует ответственность в своих руках, а пытается распределить ее среди членов группы. Такие лидеры открыты для критики, дружелюбны к людям, создают атмосферу сотрудничества и общности интересов.
Авторитарный политический лидер ориентируется на недемократические, монопольные методы управления. Связи между членами группы при таком лидере сведены на нет или проходят под его жестким контролем. Он не допускает критики, инакомыслия, предпочитает единоличное направление воздействия, основанное на угрозе применения силы.
Одним из обобщающих критериев для типологии политических лидеров являются цели, которые они ставят и влияние, которое они оказывают на общество. По этим критериям американский политолог Р. Такер выделяет три типа политических лидеров: консерваторы, реформаторы, революционеры.
Консерваторы направляют свою активность и все свои действия на обоснование необходимости сохранения общества в его современном виде.
Реформаторы стремятся к радикальному преобразованию общественного устройства посредством проведения широкомасштабного реформирования прежде всего властных структур.
Революционеры ставят целью переход к принципиально иной общественной системе.
Одной из современных и наиболее распространенных типологий лидерства является система американского ученого Маргарет Дж. Херманн. Она классифицирует лидеров в зависимости от их имиджа. Имидж в переводе с английского означает образ, а в повседневной жизни под ним подразумевают визуальную привлекательность личности. М. Херманн выделяет четыре сборных образа лидеров на основе учета четырех переменных: характера лидера; свойств его конституентов (сторонников, избирателей и т.д.); способов взаимосвязи лидера и его сторонников; конкретной ситуации, в которой осуществляется лидерство.
Первый образ (имидж) – лидер-прапороносец. Его отличает свой взгляд на реальность, наличие образа желаемого будущего и знания средств его достижения. Лидер-прапороносец определяет характер происходящих в обществе процессов, их темпы и возможные средства преобразований.
Второй образ – лидер-служитель. Он достигает признания благодаря тому, что наиболее точно выражает интересы своих поклонников. Лидер действует от их имени. На практике лидеры такого типа руководствуются тем, чего ожидают, во что верят и во что нуждаются его избиратели.
Третий образ – лидер-торговец. Его существенная черта – способность привлекательно преподнести свои идеи и планы, убедить граждан в их предпочтении, заставить "купить" эти идеи, а также привлечь массы к их осуществлению.
.
Четвертый образ – пожарный. Он отличается быстрой реакцией на насущные требования времени, сформулированные его поклонниками. Лидер пожарный способен эффективно действовать в экстремальных условиях, быстро принимать решения, адекватно реагировать на ситуацию.
Выделение четырех сборных образов лидеров в достаточной степени условно, поскольку в чистом виде они встречаются редко. Чаще всего те или иные свойства от каждого идеального типа сочетаются в лидерстве одной личности на разных этапах ее политической карьеры.