6. Утворення й використання фондів товариства, платежі в бюджет

• Фінансові ресурси Товариства формуються за рахунок коштів від реалізації продукції (робіт, послуг), кредитів, доходів, отриманих від продажу цінних паперів і інших фінансових інструментів.

• З доходу від реалізації продукції (робіт, послуг) і інших надходжень відшкодовуються матеріальні й прирівнювані до них витрати, витрати на оплату праці, сплачуються податки, страхові платежі, сплачуються відсотки по кредитах. Чистий прибуток, що залишається, надходить у повне розпорядження Товариства. Загальні збори Учасників приймають рішення щодо використання цього прибутку.

• Оплата праці працівників Товариства здійснюється за рахунок коштів фонду оплати праці.

• Товариство вносить у бюджет своєчасно і у повному обсязі податки і платежі, установлені чинним законодавством.

6. Резервний фонд товариства

• У Товаристві створюється Резервний фонд у розмірі 25 % Статутного капіталу. Розмір щорічних відрахувань до Резервного (страхового) фонду не може бути менш як 5 % суми чистого прибутку.

• Резервний фонд призначається на покриття непередбачених збитків. Витрата Резервного (страхового) фонду здійснюється за рішенням Загальних зборів Учасників Товариства.

• Товариство, крім Резервного фонду, може створювати й інші фонди. Порядок створення, використання, поповнення та ліквідація фондів, регулюється спеціальними положеннями про них, що затверджуються Загальними зборами Учасників.

6. Розподіл прибутків та збитків

• Прибуток Товариства утворюється з надходжень від його господарської діяльності після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат і витрат на оплату праці. З економічного прибутку Товариства сплачуються передбачені чинним законодавством України податки та інші обов’язкові платежі, а також відсотки по кредитах банків і по облігаціях. Прибуток, одержаний після зазначених розрахунків, залишається у розпорядженні Товариства, яке визначає напрями його використання. Виплата частки прибутку Учасникам Товариства проводиться за рішенням Загальних зборів Учасників. Умови та порядок виплати частки прибутку визначаються Загальними зборами Учасників.

• Збитки від діяльності Товариства покриваються за рахунок коштів резервного фонду, а в разі їх недостатності — у порядку, визначеному Загальними зборами Учасників.

12. Органи управління

12.1. Вищим органом управління Товариства є Загальні збори Учасників. Вони складаються з учасників товариства або призначених ними представників.

Представники учасників можуть бути постійними або призначеними на певний строк. Учасник вправі в будь-який час замінити свого представника у загальних зборах учасників, сповістивши про це інших учасників.

12.2 Учасник Товариства вправі передати свої повноваження на зборах іншому учаснику або представникові іншого учасника товариства.

Учасники мають кількість голосів, пропорційно розміру їх часток у статутному капіталі. Загальні збори учасників Товариства обирають голову Товариства.

Виконавчим органом Товариства є Директор, який призначається Загальними Зборами Учасників. Загальні збори учасників вважаються повноважними, якщо на них присутні учасники (представники учасників), що володіють у сукупності більш як 60 відсотками голосів.

12.3 До виняткової компетенції Загальних Зборів Учасників належать:

• прийом нових Учасників до Товариства; вихід із Товариства;

• визначення основних напрямів діяльності Товариства, затвердження планів діяльності та звітів про їх виконання;

• внесення змін та доповнень до Статуту;

• встановлення розміру, форми і порядку внесення додаткового вкладу;

• зміна розміру Статутного капіталу та вирішення питання про придбання Товариством частки учасника;

• встановлення розміру частини прибутку, який підлягає виплаті Учаснику, як дивіденди.

• визначення порядку покриття збитків Товариства.

• обрання та звільнення Директора, керівників дочірніх підприємств, філій та представництв, а також встановлення розміру їх винагороди.

• винесення рішень про притягнення до майнової відповідальності посадових осіб Товариства згідно із законодавством про працю.

• затвердження розміру Резервного фонду.

• визначення політики Товариства щодо прийому на роботу персоналу.

• вирішення питань про створення, реорганізацію та ліквідацію дочірніх підприємств, філій та представництв Товариства.

• прийняття рішень про припинення діяльності Товариства, призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу.

• покладення окремих повноважень на Виконавчий орган.

• розгляд інших питань, щодо яких необхідне рішення Загальних Зборів Учасників.

Загальні збори учасників товариства скликаються не рідше двох разів на рік, якщо інше не передбачено Статутом.

4. Позачергові загальні збори учасників скликаються головою товариства при наявності обставин, зазначених у Статуті , у разі неплатоспроможності товариства, а також у будь-якому іншому випадку, якщо цього потребують інтереси

товариства в цілому, зокрема, якщо виникає загроза значного скорочення статутного (складеного) капіталу.

4. Загальні збори учасників товариства повинні скликатися також на вимогу Директора.

5. Учасники товариства, що володіють у сукупності більш як 20 відсотками голосів, мають право вимагати скликання позачергових загальних зборів учасників у будь-який час і з будь-якого приводу, що стосується діяльності товариства. Якщо протягом 25 днів голова товариства не виконав зазначеної вимоги, вони вправі самі скликати загальні збори учасників.

6. Про проведення загальних зборів товариства учасники повідомляються

передбаченим статутом способом з зазначенням часу і місця проведення зборів та порядку денного. Повідомлення повинно бути зроблено не менш як за 30 днів до скликання загальних зборів. Будь-хто з учасників товариства вправі вимагати розгляду питання

на загальних зборах учасників за умови, що воно було ним поставлено не пізніш як за 25 днів до початку зборів. Не пізніш як за 7 днів до скликання загальних зборів учасникам товариства повинна бути надана можливість ознайомитися з документами,

внесеними до порядку денного зборів. З питань, не включених до порядку денного, рішення можуть прийматися тільки за згодою всіх учасників, присутніх на зборах.