По дисциплине «уголовно-процессуальное право»

1. Особенности процессуального закрепления доказательств в уголовном судопроизводстве.

2. Особенности судопроизводства у мировых судей по делам частного обвинения.

3. Особенности производства по уголовным делам в отношении несовершеннолетних.

4. Проблемы обеспечения изоляции от общества лиц, подвергнутых принудительному психиатрическому лечению.

5. Изменения в правовом статусе следователя в связи с созданием Следственного Комитета РФ.

6. Пределы участия прокуратуры в проведении дознания и следствия по расследованию уголовного дела.

7. Проблемы в процессуальном закреплении и хранении вещественных доказательств в уголовном процессе.

8. Проблемы в реализации права на защиту и на представительство в уголовном судопроизводстве.

9. Проблемы уголовно-процессуального регулирования дел частного и частно-публичного обвинения.

10. Проблемы реализации особого порядка судебного разбирательства в уголовном процессе.

11. Особый порядок принятия судебного решения при заключении досудебного соглашения о сотрудничестве

По дисциплине «уголовное право»

1. Особенности применения уголовной ответственности за терроризм в России.

2. Проблемы применения уголовной ответственности за экстремистскую деятельность.

3. Особенности применения уголовной ответственности в сфере компьютерной информации в России и за рубежом в настоящее время.

4. Особенности применения уголовной ответственности в отношении беременных и женщин, имеющих детей.

5. Проблемы реализации необходимой обороны, соблюдение её пределов.

6. Проблемы установления и соблюдения пределов уголовной ответственности за преступление при наличии смягчающих и отягчающих обстоятельств.

7. Проблемы квалификации при установлении признаков преступления, предусмотренного ст. 105 УК РФ «Убийство».

8. Проблемы соотношения вменяемости и недееспособности при установлении состава преступления.

9. Проблемы в выборе и определении размера уголовных наказаний с учетом особенностей личности осужденного.

10. Особенности применения уголовной ответственности за вымогательство и мошенничество.

По дисциплине «трудовое право»

1. Особенности правового регулирования труда по совместительству и совмещению.

2. Правовое регулирование защиты персональных данных работника.

3. Особенности трудового регулирования времени отдыха по трудовому законодательству РФ в современных условиях.

4. Особенности регулирования труда несовершеннолетних в законодательстве РФ.

5. Особенности регулирования заработной платы по Трудовому кодексу РФ.

6. Особенности гарантийных и компенсационных выплат по трудовому законодательству.

7. Проблемы, связанные с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.

8. Особенности прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

9. Правовое регулирование расследования и учета несчастных случаев на производстве по трудовому законодательству РФ.

10. Правовые аспекты разрешения и рассмотрения коллективных трудовых споров по законодательству РФ.

11. Правовое регулирование забастовки.

12. Права и обязанности работников.

13. Права и обязанности работодателей.

14. Профессиональные союзы в РФ.

15. Правоотношения в сфере труда.

16. Стороны социального партнерства и их представители.

17. Понятие, стороны и содержание коллективного договора.

18. Порядок заключения и изменения коллективного договора.

19. Соглашения, регулирующие социально-трудовые отношения, и их виды. Содержание и порядок заключения соглашений.

20. Понятие и виды занятости.

21. Правовой статус безработного.

22. Правовая организация трудоустройства.

23. Понятие трудового договора и его функции.

24. Содержание трудового договора. Отличия трудового договора от гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг.

25. Понятие и виды трудовых договоров. Основания для заключения срочного трудового договора.

26. Порядок и форма заключения трудового договора. Вступление трудового договора в силу.

27. Значение и порядок ведения трудовой книжки.

28. Защита персональных данных работника.

29. Испытание при приеме на работу. Срок испытания.

30. Переводы на другую работу. Отличия перевода от перемещения.

31. Отстранение от работы.

32. Изменение трудового договора.

33. Основания прекращения трудового договора, их классификация.

34. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.

35. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя вследствие совершения работником виновных действий.

36. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виновными действиями работника.

37. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных законодательством правил заключения трудового договора.

38. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

39. Понятие рабочего времени и его нормирование.

40. Виды рабочего времени. Учет рабочего времени.

41. Понятие и элементы режима рабочего времени. Основные виды режимов рабочего времени.

42. Сверхурочные работы: понятие, применение, гарантии работникам.

43. Понятие и виды времени отдыха.

44. Кратковременный отдых (перерывы в течение рабочего дня, ежедневный отдых, выходные и праздничные дни).

45. Понятие, виды и продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков.

46. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков.

47. Порядок предоставления и использования отпусков.

48. Отпуска без сохранения заработной платы.

49. Понятие, формы, порядок и сроки оплаты труда.

50. Минимальная заработная плата и ее правовое значение.

51. Тарифная система оплаты труда и ее основные элементы.

52. Основные системы оплаты труда. Материальное стимулирование работников.

53. Оплата труда при отклонении от нормальных условий.

54. Оплата труда при совмещении профессий и должностей, замещение должностей временно отсутствующих работников.

55. Оплата труда за совместительство, работу во внеурочное время и другие работы.

56. Гарантийные и компенсационные выплаты.

57. Гарантии и компенсации работникам по трудовому праву.

58. Понятие и содержание дисциплины труда. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

59. Меры поощрения работников за труд и порядок их применения. Государственные награды.

60. Дисциплина труда и трудовой распорядок.

61. Дисциплинарная ответственность работников.

62. Материальная ответственность по трудовому законодательству.

63. Материальная ответственность работодателя перед работником.

64. Материальная ответственность работника.

65. Понятие и виды ответственности за нарушение трудового законодательства.

66. Понятие и содержание охраны труда как правового института.

67. Правовое положение работников в сфере охраны труда.

68. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

69. Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве.

70. Материальная ответственность.

71. Охраны труда. Нормативные правовые акты в области охраны труда.

72. Государственная экспертиза условий труда.

73. Обеспечение прав работников на охрану труда.

74. Защита трудовых прав и свобод работников.

75. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

76. Права профессиональных союзов в области защиты трудовых прав и интересов работников.

77. Самозащита работниками трудовых прав: понятие, формы.

78. Трудовые споры: понятие, стороны, виды, порядок их разрешения. Федеральная инспекция труда.

79. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров.

80. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров.

81. Комиссии по трудовым спорам (КТС): порядок образования, компетенция. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС.

82. Понятие и основания возникновения коллективных трудовых споров. Стороны коллективных трудовых споров и их представители.

83. Процедуры разрешения коллективных трудовых споров.

84. Правовое регулирование забастовки.