- •Тема 2. Іноземний досвід у сфері соціального страхування
- •1.Огляд систем соціального страхування зарубіжних країн
- •2. Проблеми розвитку системи соціального страхування за кордоном та в Україні
- •3. Організація обов'язкового медичного страхування
- •4. Організація національних систем охорони здоров 'я
- •5. Світовий досвід страхування на випадок безробіття
- •Тема 3. Державне регулювання соціального страхування
- •Фінансовий механізм регулювання соціального страхування
- •2. Фінансові та організаційні засади загальнообов'язкового державного соціального страхування
- •3.Суб’єкти та об’єкти загальнообов’язкового державного соціального страхування
- •4. Механізм управління соціальним страхуванням
- •Тема 4. Пенсійне страхування
- •Організаційні засади функціонування пенсійного страхування в Україні
- •2. Суб'єкти системи пенсійного забезпечення в Україні
- •3. Види пенсійних виплат і соціальних послуг
- •4. Особи, які підлягають загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню
- •5. Страхувальники
- •6. Фінансовий контроль в системі обов'язкового пенсійного страхування
- •Тема 5. Страхування від нещасних випадків на виробництві та від професійного захворювання
- •Організаційні засади функціонування соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та від професійного захворювання
- •Характеристика основних категорій соціального страхування від нещасних випадків на виробництві
- •3. Фонд соціального страхування від нещасних випадків та система його фінансування
- •4. Диференціація страхових тарифів залежно від класу професійного ризику виробництва.
- •Тема 6. Страхування тимчасової втрати працездатності
- •Джерела формування коштів Фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та напрямки їх використання.
- •Організаційні засади функціонування соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
- •2. Особи, які підлягають обов'язковому страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
- •3. Джерела формування коштів Фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та напрямки їх використання
- •Тема 7. Страхування на випадок безробіття
- •Організаційні засади функціонування соціального страхування на випадок безробіття
- •Особи, які підлягають обов'язковому страхуванню на випадок безробіття
- •Джерела формування коштів Фонду соціального страхування на випадок безробіття
- •Тема 8. Єдиний соціальний внесок
- •3.Порядок нарахування (утримання) та сплати єсв
- •Тема 9. Медичне страхування
- •1. Організаційні засади функціонування обов’язкового медичного страхування
- •2.Особи, які підлягають обов'язковому медичному страхуванню
- •3.Джерела формування коштів Фонду медичного страхування
- •Тема 10. Недержавне соціальне страхування
- •1. Недержавне медичне страхування
- •2.Недержавне пенсійне страхування
- •3.Недержавне страхування від нещасного випадку
Тема 5. Страхування від нещасних випадків на виробництві та від професійного захворювання
Організаційні засади функціонування соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та від професійного захворювання.
Характеристика основних категорій соціального страхування від нещасних випадків на виробництві.
Фонд соціального страхування від нещасних випадків та система його фінансування.
Диференціація страхових тарифів залежно від класу професійного ризику виробництва.
Організаційні засади функціонування соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та від професійного захворювання
Страхування від нещасних випадків — це ризикове страхування, яке, на відміну від накопичувального довгострокового страхування життя, передбачає страхову виплату лише в разі настання страхового випадку (у повному розмірі або певної її частини).
Страхування від нещасного випадку є самостійним видом загальнообов'язкового державного соціального страхування, за допомогою якого здійснюється соціальний захист, охорона життя та здоров'я громадян у процесі їх трудової діяльності.
Відповідно до українського законодавства страхування від нещасних випадків може бути добровільним та обов'язковим.
Добровільне страхування здійснюється на підставі договору між страхувальником і страховиком, при цьому умови та порядок проведення такого страхування визначаються відповідними правилами страхування, які погоджуються Державною комісією з регулювання ринків фінансових послуг України.
Залежно від груп страхувальників страхування від нещасних випадків поділяється на:
— індивідуальне, де страхувальником виступає фізична особа, яка укладає договір стосовно самої себе або іншої фізичної особи (за умови згоди цієї особи);
— колективне, де страхувальником виступає юридична особа(підприємство або організація), яка укладає договір страхування на користь своїх працівників. Сплата страхових платежів здійснюється за рахунок організацій, з якими застраховані особи перебувають у трудових або інших передбачених законом відносинах.
Завданнями страхування від нещасного випадку є:
проведення профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів, запобігання нещасним випадкам на виробництві, професійним захворюванням та іншим випадкам загрози здоров'ю застрахованих, викликаним умовами праці;
відновлення здоров'я та працездатності потерпілих на виробництві від нещасних випадків або професійних захворювань;
відшкодування матеріальної та моральної шкоди застрахованим і
членам їх сімей.
Основними принципами страхування від нещасного випадку є:
паритетність держави, представників застрахованих осіб та роботодавців в управлінні страхуванням від нещасного випадку;
своєчасне та повне відшкодування шкоди страховиком;
обов'язковість страхування від нещасного випадку осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту) та інших підставах, передбачених законодавством про працю, а також добровільність такого страхування для осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, та громадян — суб'єктів підприємницької діяльності;
надання державних гарантій реалізації застрахованими громадянами своїх прав;
обов'язковість сплати страхувальником страхових внесків;
формування та витрачання страхових коштів на солідарній основі;
диференціювання страхового тарифу з урахуванням умов і стану безпеки праці, виробничого травматизму та професійної захворюваності на кожному підприємстві;
економічна заінтересованість суб'єктів страхування в поліпшенні умов і безпеки праці;
цільове використання коштів страхування від нещасного випадку.