Виписка з тарифікаційного списку

№ за/п	Прізвище, ім’я та по батькові	Посада, дисципліна	Освіта	Категорія	Кількість годин в тиждень			Стаж роботи (роки)	Примітка
					I-IV	V-IX	X-XI
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Корякина М.П.	Директор, історія, має звання «Заслужений вчитель»	вища	вища		4	5	25	Кількість учнів в школі – 880 (30 кл)
2	Прокопенко В.Д.	Завуч, математика; вчитель-методист	вища	вища			9	15	Оклад встановлено на 10 % нижче окладу директора
3	Сотников М.П.	Старший вчитель, рос. Мова і література	вища	вища		10	12	12	Завідує навчальним кабінетом
4	Шилова І.І.	Вчитель, біологія	вища	І		20		7	Класний керівник в IX класі
5	Фурманова К.В.	Вчитель,. мова і література	вища	ІІ		8	18	8	Класний керівник в X класі
6	Алексеева О.П.	Вчитель, комп’ютерна техніка і інформатика	вища	І		6	16	11	Зав. кабінетом з інформатики, обслуговує 14 комп’ютерів
7	Бондарева К.Д.	Вчитель ІІ класу	середня спец.	спец.	16			4	Класний керівник в IІ класі

Завдання 2.

Необхідно провести тарифікацію викладачів коледжу, виходячи із таких даних:

№за/п	Прізвище, ім’я та по батькові	Посада, викладаєма дисципліна	Освіта	Категорія	Факт-не навант. на рік	Стаж роботи, роки	Примітка
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Борисова Т.П.	Директор, статистика, має звання «викладач-методист»	вища	вища	360	15	Кількість студентів: денного відділення – 480; заочного – 600
2	Федощенко І.П.	Заступник директора з навчальної роботи; бухгалтер-ський облік, звання “старший викладач”	вища	вища	360	12	Посадовий оклад встановлюється на 10 % нижче окладу директора
3	Сидоренко Р.У.	Зав.відділе-нням, податки з юридичних осіб	вища	вища	480	10
4	Горюкова П.П.	Старший викладач, філософія	вища	І	1000	15	Завідує навчальним кабінетом; керує цикловою комісією
5	Івченко В.Д.	Викладач, політологія	вища	ІІ	800	14	Являється куратором групи
6	Тимченко Н.О.	Викладач, основи аудиту	вища	спеціа-ліст	900	7

Тести

1. Від чого залежить ставка заробітної плати вчителя школи:

а) стаж, освіта;

б) категорія;

в) стаж, категорія.

2. Яка категорія може бути встановлена вчителю школи, якщо він має вищу освіту і стаж педагогічної роботи 6 років:

а) вища;

б) перша;

в) друга.

3.Як визначається розмір заробітної плати за години проведення уроків директору школи:

а)

б )

ставка зарплати

вчителя

фактичне

х навантаження в тиждень

норма навантаження

+ підвищення

в

+ доплати.

)

4.Як обчислюється заробітна плата вчителя в місяць:

а) норма навантаження

б)

в)

5.Від чого залежить посадовий оклад директора школи:

а) стаж педагогічної роботи, кількість учнів;

б) кількість учнів, категорія;

в) кількість учнів.

6.Від чого залежить ставка зарплати викладача коледжу:

а) стаж роботи, освіта;

б) освіта, категорія;

в) освіта, категорія, навантаження на рік.

7.В залежності від яких показників встановлюється посадовий оклад директора коледжу:

а) стаж роботи, освіта;

б) чисельність студентів, категорія;

в) чисельність студентів.

8.Яка встановлена норма навантаження викладача коледжу:

а) 18 годин в тиждень;

б) 720 годин в рік;

в) 20 годин в в тиждень.

9.Як обчислюється фактична заробітна плата викладача за даними тарифікації:

а)

б)

в)

10.Як визначається розмір надбавки за наявність почесного звання «Заслужений викладач» директору коледжу:

а) в % від посадового окладу директора;

б) в % від ставки заробітної плати викладача;

в) в % від посадового окладу директора і в % від ставки зарплати викладача.

Бібліографічний список до практичного заняття

[4,5,8,10,21,22,23,28,29]

ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯТТЯ № 5

Тема 9.

Видатки бюджету на соціальний захист населення і соціальну сферу

Мета заняття:

закріпити теоретичні знання та придбати практичні навики з планування фонду заробітної плати вчителів загальноосвітньої школи.

План заняття

1. Планування фонду заробітної плати вчителів загальноосвітньої школи

Обладнання:

1. Законодавчий та інструктивний матеріал. 2. Тестові завдання. 3. ЕКОМ.

Методичні рекомендації до практичного заняття

Порядок розрахунку середніх показників за даними тарифікації вчителів та порядок планування фонду заробітної плати педагогічного персоналу наведений у методичних рекомендаціях до самостійної роботи за темою 9.

Завдання 1.

У відповідності з тарифікаційним списком вчителів міської школи на 1 вересня поточного року загальна кількість годин на тиждень встановлена:

І – IV класи – 156,

V – IX класи – 420,

X – XI класи – 108

Фонд заробітної плати в місяць з урахуванням підвищень відповідно по групах класів склав:

І – IV класи –8500,0 грн;

V – IX класи –26100,0 грн;

X – XI класи –7680,0 грн.

Кількість класів по школі складає:

І – IV класи – 6;

V – IX класи – 12;

X – XI класи – 3

Видатки на перевірку зошитів в місяць:

І – IV класи – 450 грн;

V – IX класи –1380 грн;

X – XI класи – 410 грн.

Необхідно визначити по групах класів:

• кількість педагогічних ставок на всі класи і на один клас (з точністю до 0,1);

• середні ставки заробітної плати вчителів в місяць (в грн);

• середні витрати на перевірку зошитів на 1 клас в місяць (в грн).