- •Національна академія внутрішніх справ навчально-науковий інститут права та психології кафедра цивільно-правових дисциплін
- •Загальні методичні вказівки
- •Тематичний план
- •1 Семестр
- •Ііі. Плани семінарських і практичних занять, самостійної та індивідуальної роботи змістовий модуль 1. Загальні положення трудового права.
- •Тема 1. Поняття, предмет, система і функції трудового права
- •Тема 2. Джерела трудового права
- •Тема 3. Принципи трудового права
- •Тема 4. Суб’єкти трудового права
- •Тема 5. Професійні спілки як суб’єкти трудового права.
- •Змістовий модуль 2.
- •Тема 6. Правові засади соціального партнерства. Колективні договори та угоди.
- •3. Практичне значення з теми 6 – 4 год.
- •Тема 7. Поняття і правове забезпечення зайнятості населення.
- •Практичне заняття – 2 год.
- •Тема 8. Поняття і правові гарантії працевлаштування.
- •IV. Список літератури до дисципліни:
- •V. Орієнтовний перелік питань для підсумкового контролю:
Тема 7. Поняття і правове забезпечення зайнятості населення.
1. Лекція – 2 год.
Ключові терміни та поняття до теми: зайнятість, працевлаштування, підходяща робота, допомога, гарантія, посередництво, безробіття, часткове безробіття, вибір професії, громадська робота.
2. Семінарське заняття – 2 год.
План заняття:
1. Поняття і правове забезпечення зайнятості населення. Співвідношення понять зайнятість і працевлаштування.
2. Поняття та правовий статус безробітного. Поняття безробіття та часткового безробіття.
3. Працевлаштування іноземців та осіб без громадянства в Україні та громадян України за кордоном.
Практичне заняття – 2 год.
Задача №1
Лазаренко за освітою бухгалтер, був звільнений з підприємства в зв’язку з його ліквідацією. Лазаренко пропрацював понад 15 років на посаді бухгалтера. Після звільнення Лазаренко звернувся до Державної служби зайнятості. Державна служба зайнятості протягом 7 місяців не змогла підібрати роботи для Лазаренка за його професією і запропонувала йому роботу яка потребує зміну професії, а саме посаду фінансиста.
Чи мала Державна служба зайнятості право пропонувати Лазаренку роботу яка потребує зміну професії?
Література [1-6; 9-16; 29]
Тема 8. Поняття і правові гарантії працевлаштування.
1. Лекція – 2 год.
2. Практичне заняття – 2 год. (на останньому занятті з цієї теми проводиться модульний контроль).
Задача №1
Випускник вищого навчального закладу А. не зміг влаштуватись на роботу. Він звернувся до районного центру по працевлаштуванню м. Черкас з проханням допомогти підшукати роботу за спеціальністю. Посилаючись на норми права обґрунтуйте відповіді на запитання:
1) чи зобов’язаний орган по працевлаштуванню допомогти Федченку, безплатно чи за певні кошти?
2) Коли громадянину гарантується статус безробітного?
Задача №2
На фабриці «Оріон» у зв’язку з кризою частково зупинилось виробництво спирту і керівник фабрики вирішив скоротити 18 працівників. Всі вони звернулись у профком з проханням захистити їх право на працю. Обґрунтуйте відповіді на запитання:
1) Чи вправі керівник фабрики «Оріон» самостійно скорочувати працівників?
2) Чи можлива перепідготовка не зайнятих громадян при втраті зайнятості виконувати роботу за попередньою професією?
Задача №3
Павлов, зареєструвався в Державній службі зайнятості як особа, яка шукає роботу, з моменту реєстрації йому було запропоновано чотири посади за його спеціальністю, однак Павлов постійно відмовлявся. Після чого Павлов звернувся з заявою до Державної служби зайнятості з проханням визнати його безробітним.
Як повина вчинити Державна служба зайнятості?
Завдання до самостійної роботи:
Співвідношення понять зайнятості і працевлаштування?
Хто з громадян відноситься до безробітних?
Чи передбачає Закон особливі гарантії на працевлаштування?
Правові гарантії громадян на працевлаштування.
Безробітні і їх правовий статус в сучасній Україні.
Система органів по працевлаштуванню в Україні і їх правовий статус.
Література [1-6; 9-16; 29]