- •Раздел I
- •Раздел 2. Оплата труда в скотоводстве. В этом разделе определяют дневные тарифные ставки и рассчитывают расценки за единицу продукции для оплаты труда основных работников скотоводства.
- •Раздел II
- •Содержание курсовой работы
- •И методические рекомендации
- •По ее выполнению
- •Организационно-экономическая характеристика хозяйства
- •Размеры хозяйства_____________________________________ (указывают название хозяйства)
- •Структура выручки от реализации сельскохозяйственной продукции _________________________
- •Наличие и структура основных фондов (среднегодовая стоимость) _____________________________
- •4. Обеспеченность основными фондами (средствами) основного вида деятельности и энергетическими мощностями, эффективность их использования в___________________________
- •Среднегодовая (среднесписочная) численность работников и ее структура в ___________________________
- •6. Расчет темпов роста производительности труда и заработной платы в сельскохозяйственном производстве
- •(Указывают название хозяйства)
- •7. Объёмы производства и реализации продукции сельского хозяйства, уровень ее товарности в хозяйстве ____________________________ (указывают название хозяйства)
- •8. Рентабельность производства в_________________________ (указывают название хозяйства)
- •2. Организация оплаты труда в скотоводстве
- •9. Расчет дневных тарифных ставок для оплаты труда работников скотоводства на основе етс в ___________________________
- •10. Расчет расценок за 1 центнер молока для оплаты труда основных работников скотоводства в__________________________
- •Раздел III оформление курсовой работы
- •Текст курсовой работы
- •Сокращения, условные обозначения, единицы измерения и ссылки
- •Показатели годовой бухгалтерской отчетности сельскохозяйственных предприятий
- •Разряды оплаты труда по работникам скотоводства сельхозпредприятий, обслуживающих дойное стадо
4. Обеспеченность основными фондами (средствами) основного вида деятельности и энергетическими мощностями, эффективность их использования в___________________________
(указывают название хозяйства)
Показатели |
Базисный год |
Отчетный год |
Отчетный год к базисному, % |
1. Фондообеспеченность хозяйства (в расчете на 1 га с.-х. угодий), тыс. руб. 2. Энергообеспеченность хозяйства (в расчете на 1 га с.-х. угодий), л. с. 3. Фондовооруженность труда (в расчете на 1 работника, занятого в с.х. производстве), тыс.руб. 4. Энерговооруженность труда (в расчете на 1 работника, занятого в с.х. производстве), л.с 5. Фондоотдача (валовая продукция с/ х в расчете на 100 руб. среднегодовой стоимости основных фондов основного вида деятельности), руб. |
|
|
|
Наряду с основными фондами (средствами) важное значение имеет рабочая сила. Поэтому анализируют среднегодовую (среднесписочную) численность работников хозяйства, которую оформляют в табл. 5. При анализе устанавливают изменения численности работников за последние два года и их структуру, формулируют выводы (эффективно ли используются трудовые ресурсы в хозяйстве) и предложения.
Обобщающим показателем, характеризующим эффективность использования рабочей силы в сельскохозяйственном производстве, является производительность труда, измеряемая стоимостью валовой продукции сельского хозяйства в текущих ценах в расчете на одного занятого в этом производстве среднегодового работника и отработанный человеко-час.
Среднегодовая (среднесписочная) численность работников и ее структура в ___________________________
указывают название хозяйства)
Продукция |
Базисный год |
Отчетный год |
Отчетный год к базисному, % |
||
чел. |
% к итогу |
чел. |
% к итогу |
||
1.Работники, занятые в с.-х. производстве всего из них: -в животноводстве -служащие 2.Работники, занятые в подсобных промышленных производствах 3.Работники, занятые в жилищно-коммунальном хозяйстве |
|
|
|
|
|
И т о г о |
|
100,0 |
|
100,0 |
|
Закономерным является положение, когда темпы роста производительности труда опережают темпы повышения его оплаты.
Для анализа составляют табл. 6, показатели которой сравнивают за последние два года и сопоставляют темпы роста (снижения) производительности труда с изменениями средней заработной платы работников, занятых в сельскохозяйственном производстве. Формулируемый вывод отражает нарушение (если темпы роста производительности труда отстают от темпов роста заработной платы) или соблюдение в хозяйстве существующей экономической закономерности.
Расчёты показателей табл.6 с 5 по 8 включительно приводят в приложении 2.