- •Цели и задачи дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп:
- •3. Требования к результатам освоения дисциплины:
- •4. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •5.Содержание дисциплины
- •5.1 Содержание модулей и тем дисциплины
- •Тема 1. Понятие национальной безопасности и факторы ее определяющие
- •Тема 2. Экономическая безопасность и особенности ее обеспечения в России
- •Тема 3. Конкурентные отношения на российском рынке
- •Тема 4. Аудит безопасности на торговом предприятии. Кражи товаров на предприятии и пути их предупреждения
- •Тема 5. Концепция обеспечения безопасности предприятия: понятие и основное содержание
- •Тема 6. Коммерческая тайна и основные методы ее защиты
- •Тема 7. Порядок осуществления коммерческой разведки на предприятии
- •Тема 8. Бенчмаркинг как инструмент коммерческой разведки торговой организации
- •5.2 Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми
- •5.3. Темы дисциплин и виды занятий
- •6. Перечень практических занятий
- •6. Формы контроля
- •Система требований и оценивания успешности освоения дисциплины
- •2.1 «Проведение коммерческой разведки торговым предприятием»:
- •Вопросы для подготовки к зачету
- •7. Учебно –методическое и информационное обеспечение дисциплины:
- •8. Материально-техническое обеспечение дисциплины:
2.1 «Проведение коммерческой разведки торговым предприятием»:
Цель проектного задания: изучение методики проведения коммерческой разведки на основе анализа открытых источников информации.
Ход выполнения проектного задания:
1) Студенты делятся на 6 групп:
- 3 группы получают задание выбрать и проанализировать надежность поставщиков (каждая группа выбирает минимум три наименования реально действующих предприятий)
- 3 группы получают задание выбрать и проанализировать надежность покупателей – юридических лиц (каждая группа выбирает минимум три наименования реально действующих предприятий).
2) По каждому предприятию собирается информация из различных открытых источников: с официальных и неофициальных сайтов предприятия, в том числе проводится анализ пресс- релизов; статьи в печатных и электронных изданиях; информация, полученная из других источников. Рекомендуется использование не менее 5 различных источников информации.
3) На основе проведенного мониторинга делается вывод о положительных и негативных сторонах коммерческой деятельности потенциальных партнеров (на основании полученных фактов).
4) Формулируется обоснованный вывод о выборе одного партнера из трех, деятельность которых была проанализирована.
5) Готовится пятиминутный обоснованный доклад (презентация Power Point) по проделанной работе.
Выявляемые компетенции: ОК – 1, ОК – 4, ПК – 10, ПК – 11, ПК – 19
2.2 «Проведение мероприятий «тайный покупатель» на предприятии сферы услуг».
Студент выбирает два предприятия, в отношении которых он будет проводить исследование.
Методика проведения мероприятий «Тайный покупатель» состоит из следующих этапов:
1. Подготовительный (разработка плана и стратегии исследования, разработка анкеты исследования) .
2. Полевой (сбор информации: визиты тайных клиентов).
3. Аналитический (обработка и систематизация информации, первичный анализ, то есть описание наблюдений «тайных покупателей», аналитический отчет).
4. Презентационный (оформление отчета, презентация результатов).
Выявляемые компетенции: ОК – 1, ОК – 8, ПК – 4, ПК – 11, ПК – 19
Примером мини – кейса, используемым при проведении практических занятий может служить ситуационное задание по теме: «Аудит безопасности на торговом предприятии».
На основе результатов аудита безопасности торгового предприятия было выявлено ряд нарушений. Причем нарушения присутствовали как в работе главного офиса и распределительного склада, так и в магазинах торговой сети. Определите как из ниже перечисленных нарушений в большей степени влияют на деятельность компании:
Выявлено, что при аудите безопасности торгового предприятия наиболее часто выявляются следующие ошибки при построение системы безопасности торгового предприятия:
а) заниженный уровень подчинения и статус руководителя службы безопасности или руководителя охраны магазина;
б) несоответствие организационно-штатной структуры службы безопасности поставленным задачам или объективно существующим угрозам;
в) определение подчиненности сотрудников безопасности, особенно в составе дежурных смен, учет их специализации и участков работы;
г) организация и проведение различных контрольных мероприятий, направленных на выявление причин и источников потерь, а также оценки качества работы как сотрудников службы безопасности, так и персонала торгового предприятия;
д) неконкретное распределение полномочий по различным направлениям обеспечения безопасности;
е) слабая организационная и правовая подготовка сотрудников службы безопасности, особенно в звене охранник, агент-контролер, старший смены;
ж) низкий уровень информационно-аналитической работы проводимой специалистами службы безопасности;
з) неудовлетворительная организация взаимодействия между сотрудниками службы безопасности и персоналом торгового предприятия, особенно по предотвращению воровства.
Разработайте план мероприятий, направленных на преодоление одной из выше перечисленных проблем в области безопасности.
Выявляемые компетенции: ОК -1, ОК – 8, ПК -4, ПК – 11, ПК - 19