3.3. Порядок защиты отчета

Распределение студентов подтверждается приказом проректора. На протяжении всей производственной практики ведется контроль над деятельностью студента, выраженного в форме отчета.

После прохождения практики студенты сдают дифференцированный зачет. На зачет студенты представляют руководителю практики от института дневник, производственную характеристику и защищают отчеты по практике.

При прохождении производственной практики студент обязан:

• подчиняться действующим правилам трудового распорядка и распоряжениям руководства предприятия, на базе которого он проходит практику;

• выполнять в полном объеме задания, предусмотренные программой, календарно-тематическим планом и графиком прохождения практики, заполнять дневник;

• защитить отчет на кафедре у своего руководителя в установленные сроки.

Защита отчета

В комиссию по приему отчетов входят: руководитель практики от Института, ассистенты руководителя практики.

Защита отчета носит публичный характер и оценивается по пятибалльной системе. При оценке работы учитывается объем проделанной работы, ее актуальность, степень самостоятельности, качество эскизного материала, качество выполнения пояснительной записки отчета, а также уровень грамотности (общий и специальный).

5 балов (отлично) – все темы рабочей программы раскрыты в полном объеме, с подробными пояснениями, необходимыми данными, эскизами, схемами. Материал изложен лаконично, сделаны полные аргументированные выводы, аккуратно оформлен.

4 балла (хорошо) – отчет выполнен без ошибок, но приведены недостаточно полные данные.

3 балла (удовлетворительно) – темы и задания рабочей программы раскрыты болеее чем на 50 %.

2 балла (неудовлетворительно) – отчет раскрывает темы и задания рабочей программы менее чем на 50%. Студентом получен отрицательный отзыв о работе на предприятии.

При возникновении спорной ситуации в пользу той или иной оценки решающую роль может сыграть производственная характеристика.

Данная рабочая программа по практике является основным документом, определяющим этапы работы студента.

Производственная практика является одной из важнейших форм учебной работы и выполняется студентом в соответствии с учебным планом.

Оценка по практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов. Итоги практики вносят в зачетную ведомость, зачетную книжку студента.

Студенты, не выполнившие программы практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из учебного заведения как имеющие академическую задолженность, в порядке, предусмотренном уставом института.

Студенты, не выполнившие программы практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.

Не допускается самовольная замена места практики после выхода приказа о производственной практике, утверждающего распределение студентов. В экстренных случаях замена места практики может быть произведена только после согласования с учебным отделом института и утверждением нового приказа у проректора.

На прерывание практики по непредвиденным обстоятельствам студент должен получить официальное разрешение руководства предприятия и института с оформлением всех необходимых документов (заявление на имя декана ХТФ, проректора с приложением соответствующих справок).

Если студент самовольно прервал практику, либо регулярно нарушал правила внутреннего распорядка, то руководством предприятия на него могут налагаться взыскания, о чем сообщается ректору института, который решает вопрос о дальнейшем пребывании студента в институте.

Защита производственной практики предусмотрена не позднее одной недели со дня начала нового семестра.

До защиты практики студенты сдают на кафедру отчеты со всей необходимой документацией с целью исправления возможных ошибок и доработки отчета.

В случае сдачи отчета не в срок или неявки студента на защиту студент оформляет в деканате документ на пересдачу зачета (направление на зачет).

Руководитель практики может проводить промежуточный контроль прохождения практики с целью проверки дисциплины и качества работы.