3. Распределение рабочего времени студентов

Для каждого направления практики предусмотрено:

1. Организационное собрание и распределение студентов:

• ознакомление студентов с программой ознакомительной практики и распределение студентов по на­правлениям практики;

• проведение организационного собрания по практике координатором практики от кафедры и куратором курса;

• лекция ответственного от кафедры о предприятиях или организациях по вы­бранному направлению практики, особен­ностях их функционирования, организационно-правовых формах;

• выдача студенту индивидуального задания.

2. Консультация руководителя практики по списку рекомендованной литературы и содержанию дополнительных информационных материалов по выбранному направле­нию:

• рекомендации по подбору литературных источников по выбранному направлению практики;

• выдачу и консультации по возможности использования дополнительных инфор­мационных материалов (на печатных и цифровых носителях: дискетах, CD- и DVD-дисках);

• рекомендации по использованию данных информационно-поисковых систем «КонсультантПлюс», «Гарант», «Кодекс» для уточнения необходимых норматив­ных правовых актов по выбранному направлению практики;

• консультации по использованию рекомендованных Интернет-сайтов и поисковых систем.

3. Консультации на базах практики, уточнение данных, дополнительный сбор мате­риалов для выполнения индивидуального задания:

• организация посещений баз практики;

• получение сведений об основных направлениях деятельности организаций в соответствии с рекомендованной структурой отчета и особен­ностями выполнения индивидуального задания.

4. Консультация руководителя практики по подготовке отчета:

• утверждение плана отчета;

• согласование содержательной части разделов отчета;

• рекомендации по оформлению индивидуального задания;

• уточнение сведений по оформлению отчета;

• согласование списка использованных информационных материалов и приложений.

Распределение дней учебно-ознакомительной практики по перечисленным со­ставляющим приведено в таблице:

№ п/п	Наименование разделов практики	Кол-во дней
1.	Знакомство студентов с содержанием документов по практике и распределение их по направлениям учебно-ознакомительной практики	1
2.	Консультация руководителя практики по списку рекомендован­ной литературы и содержанию дополнительных информацион­ных материалов по выбранному направлению
3.	Консультации на базах практики, уточнение данных, дополни­тельный сбор материалов для выполнения индивидуального за­дания	10
4.	Организация консультации с руководителем практики по под­готовке отчета	1
	Всего рабочих дней	12

4. Перечень возможных тем для индивидуальных заданий

При выполнении индивидуального задания студенты используют материалы предприятия, на котором проходят практику. Определение конкретных понятий дается по материалам лекций или из рекомендованной литературы.

Выбранное направление ознакомительной практики и индивидуально­го задания поможет студенту определить возможное направление будущей деятельно­сти, подготовить материал для написания курсовых работ, осознанно выбирать наибо­лее подходящие для него места прохождения практик в течение всего периода обуче­ния, успешно подготовиться к реальному трудоустройству.

Перечень возможных проблем, которые могут быть использованы в качестве индивидуального задания по направлениям учебно-ознакомительной практики:

Характеристика внешнеэкономической деятельности фирмы.

Сравнительный анализ услуг, предоставляемых гостиницами разных катего­рий.

1. Анализ организационно-правовых форм предпринимательства.

2. Характеристика ценовой политики организации.

3. Анализ ассортимента выпускаемой продукции или оказываемых услуг орга­низации.

4. Перспективы использования информационных технологий в организации.

5. Организация бизнес-планирования на предприятии.

6. Налоги и страховые взносы, уплачиваемые предприятием: объекты налогооб­ложения и ставки налога.

7. Нормативные документы, регламентирующие финансово-хозяйственную дея­тельность турфирм.

8. Организация маркетинговой деятельности на предприятии.

9. Организация финансово-экономической деятельности предприятия: состав служб, их назначение и взаимосвязи с другими подразделениями предприятия.

10. Рекламная деятельность предприятия.

11. Анализ функций специалистов финансового отдела.

12. Анализ функций специалистов планово-экономического отдела.

13. Анализ функций специалистов отдела управления персоналом.

14. Состав и содержание внутрипроизводственной отчетности подразделений компании.

15. Характеристика деятельности региональных органов управления по продви­жению турпродуктов.

16. Анализ законодательных основ по поддержке развития перспективных видов туризма в регионе.

17. Анализ документации по оформлению заказов в турфирме.

18. Система мотивации сотрудников компании.