8 Семестр:

-изучение нормативно-правовых основ работы органа государственной (муниципальной) власти, организации, предприятия, учреждения;

-анализ структуры, функций и задач органа государственной (муниципальной) власти, организации, предприятия, учреждения;

-исследование состояния и динамики кадрового потенциала органа государственной (муниципальной) власти, организации, предприятия, учреждения (численный состав работников, их образовательные, половозрастные и иные характеристики, состояние кадрового резерва, система повышения квалификации, управление карьерой и т.д.);

-изучение методов и технологий планирования развития муниципального образования или региона, деятельности органа государственной (муниципальной) власти, организации, предприятии, учреждения;

-изучение процедур принятия и реализации управленческих решений органами государственной (муниципальной) власти, организации, предприятия, учреждения;

9 Семестр:

-исследование механизма взаимодействия органов государственной власти и местного самоуправления;

-анализ механизма взаимоотношений органов государственной (муниципальной) власти и предприятий, в которых они имеют акции или являются учредителями;

-изучение форм взаимодействия органа государственной (муниципальной) власти с населением;

-оценка эффективности деятельности органа государственной (государственной) власти, организации, предприятия, учреждения;

-разработка мер по совершенствованию деятельности органа государственной (муниципальной) власти, организации, предприятия, учреждения.

2.4 В ходе прохождения производственной практики студент участвует в решении текущих задач органа государственной (муниципальной) власти, организации, предприятия, учреждения (совещания, семинары, приемы граждан и т.д.).

3. Рабочие места и порядок прохождения производственной практики

3.1 Местом прохождения производственной практики являются органы государственной власти и местного самоуправления, и в исключительных случаях - организации, предприятия и учреждения, имеющие высококвалифицированных специалистов и обеспечивающие условия, необходимые для приобретения, знаний, умений и навыков в соответствии с требованиями специальности “государственное и муниципальное управление”. Производственная практика студентов проводится в одном из структурных подразделений объекта производственной практики. Имея рабочее место в одном из таких подразделений, студенты знакомятся с деятельностью других подразделений по мере выполнения программы практики.

3.2 Под достаточной квалификацией специалистов, осуществляющих текущее руководство практикой студентов, предполагается высшее образование по специальности “государственное и муниципальное управление” или/и по профилю деятельности государственного (муниципального) органа, организации, учреждения, предприятия, опыт управленческой деятельности.

3.3 Во время прохождения производственной практики студенты соблюдают и выполняют все требования, действующие на объекте производственной практики, правила внутреннего трудового распорядка. На время практики студент может быть принят на вакантную должность с выполнением конкретных заданий и оплатой труда. В этом случае на него распространяются все положения трудового законодательства и положения соответствующей должностной инструкции.

При отсутствии такой возможности он обязан работать в качестве стажера, т.е. дублировать обязанности штатного специалиста.

3.4 Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики составляет не более 40 часов в неделю.