20 Особенности образования Кх на з спецФ

1) определение площади ЗВ в зав-ти от предп. объема пр-ва, а не размера З доли или пая

2) не вкл. работники сх пр-ий, имеющие долю в общей долевой соб-ти на З (кроме А доп. площадей)

3) Качество З, пред. из Ф перераспределения, обычно ниже кач-ва З, предоставляемых на долевой (паевой) основе

4) Если на участки из Ф перераспределения З своевременно не поступают заявки, то они фактически выбывают на время из сх оборота и продолжают терять свои продуктивные свойства

21. Составление баланса трудовых ресурсов кх.

После установления объема производства определяется потребность в рабочей силе, составляется баланс трудовых ресурсов.

Расчет трудоспособных, занятых в полеводстве и животноводстве производится отдельно по отраслям производства.

Расчет трудоспособных, занятых в животноводстве производится по формуле:

Т_Ж =

где Тж - количество трудоспособных, занятых в животноводстве, чел.;

Зж - всего затрат труда в животноводстве, чел. час.;

Сж - среднегодовой фонд рабочего времени одного трудоспособного, занятого в животноводстве (290 дней в год и при 10-ти часовом рабочем дне он равен 2900 часов).

Расчет количества трудоспособных, занятых в растениеводстве производится по формуле:

Т_Р =

где Тр - количество трудоспособных, занятых в растениеводстве, чел.;

Зр - всего затрат труда в растениеводстве, чел. час.;

Кн - коэффициент неравномерности затрат - 1,22;

Ср - средний фонд рабочего времени одного трудоспособного в растениеводстве, чел. час. В зависимости от зоны его значение будет различно. Для наших условий ориентировочно можно взять 182 дня или при 10 - ти часовом рабочем дне 1820 часов.

В основу расчетов берется установленная структура использования пашни и норма трудовых затрат на 1 га конкретной культуры.

В расчетах необходимо учесть сенокосы и пастбища коренного и поверхностного улучшения.

При составлении баланса трудовых ресурсов сначала обеспечиваются трудовыми ресурсами животноводческие отрасли и предпочтительно за счет трудоспособных крестьянского хозяйства. Это обусловлено тем, что животноводство менее подвержено сезонности. Следует заметить, что при отсутствии напряженности обеспечения трудовых затрат за счет собственных трудовых ресурсов, можно уменьшить продолжительность рабочего дня, а при большой напряженности и несбалансированности трудовых затрат за счет собственных трудовых ресурсов возникает необходимость привлекать наемную рабочую силу. Наемных рабочих следует использовать в растениеводстве, где интенсивный рабочий период длится полгода.

22Составные части проекта образования сх зв зп

1) установление общ. площади сх ЗВ ЗП

2) формирование ЗВ ЗП и размещение их на территории

3) размещение центр. усадеб, хоз-в и МХ жив. комплексов

4) установление необх. видов площадей и соотв-ия угодий в составе ЗВ ЗП

5) размещение внешних границ сх ЗВ ЗП

6) составление схемы ВХ организации территории сх ЗВ ЗП