- •1.Предприятия как основное звено рыночной экономики.
- •2.Предпринимательская деятельность. Виды предпринимательской деятельности.
- •3.Формы собственности предприятия. Понятие юридического лица.
- •4.Организационно-правовые формы коммерческих организаций. Государственные и муниципальные предприятия.
- •5.Малые предприятия в рыночной экономике.
- •6.Понятие производства и производственной структуры.
- •7.Типы производственной структуры и организации производства.
- •8.Сущность и принципы организации производства.
- •9.Ликвидация и реорганизация предприятия.
- •10.Роль логистики в управлении производством.
- •11.Задачи и функции логистики.
- •12.Экономическая сущность основного капитала и основных фондов, классификация.
- •13.Физический и моральный износ основных фондов. Методы определения.
- •14.Амортизация основных фондов. Понятие и формы воспроизводственных фондов.
- •15.Понятие и состав, структура оборотного капитала, оборотных средств и оборотных фондов.
- •17.Понятие и состав инвестиций и капитальных вложений.
- •18.Структура капитальных вложений и инвестиций.
- •19.Планирование капитальных вложений. Пути повышения эффективности капитальных вложений.
- •20.Арендные механизмы в предпринемательстве.
- •21.Лизинг как особая форма арендных отношений.
- •22.Понятие , состав, категория, и классификация персонала предприятия
- •24.Производительность труда: понятие, показатели и методы её измерений.
- •25.Формы и системы оплаты труда. Совершение системы оплаты труда.
- •26.Принятие и состав издержек производства и реализации, классификация.
- •27.Методы калькулирования сметы затрат и методика составления.
- •28.Методы формирования цен.
- •29.Ценообразовательные факторы. Виды себестоимости и их структуры.
- •30.Сущность и значение прибыли. Принципы и формирование.
- •31.Факторы влияющие на прибыль. Распределение и использование прибыли.
- •32.Виды и показатели рентабельности. Методика расчета уровня рентабельности.
- •33.Понятие финансового предприятия, их значение и функции.
- •34.Источники финансирования.
- •35.Внешние источники финансовых ресурсов предприятия.
- •36.Планирование. Виды планирования.
- •37.Стратегическое планирование. Бизнес-план, его структура.
- •38.Инновации и инновационные процессы. Формы организационных инновационной деятельности.
- •39.Концепция конкурентоспособности организации. Анализ интенсивности конкуренции.
- •40.Оценка конкурентоспособности организации.
- •41.Управление внешнеэкономической деятельностью предприятия. Этапы подготовки внешних операций.
- •42.Внешнеторговый контракт основной формы расчетов, применение в международной торговле.
- •43.Спрос и предложение на рынке товаров и услуг.
- •44.Внешняя среда предприятия и её основные элементы.
- •45.Уровень занятности и безработицы.
- •46.Лицензирование предприятия.
- •47.Стандартизация продукции. Сертификация продукции.
- •Что такое сертификация продукции?
- •Зачем нужна сертификация?
- •48.Производственный цикл, его структура, длительность и пути его сокращения.
- •49.Пути снижения затрат на производство продукции.
- •50.Сущность научно-технического прогресса и его роль в развитии общественного производства.
- •51.Качество промышленной продукции и её показатели.
- •52.Функции и методы управления экономикой, их развитие и совершенствование.
- •53.Концентрация производства и монополизм.
- •54.Специализация промышленности, её направления, формы и показатели.
- •55.Внутренняя среда предприятия.
- •56.Сущность и содержание организации труда.
- •57.Основы ценовой политики предприятия.
- •58.Разделение труда и сферы деятельности предприятия.
20.Арендные механизмы в предпринемательстве.
Аренда-это имущественный займ основанный на договоре о предоставление имущества во времени пользования за определенный период.
Аренда предприятия-это аренда имущества самостоятельных предприятий, а так же структур подразделений входящих в их состав.
Аренда предприятия может рассматривать как одни из форм разгосудаствования собственности.
1.Сосдачей госудаственного предприятия в аренду изготовления им продукции становятся собственностью предприятия.
2.Арендатор приобретает право выкупить в буд.арендное предприятие.
Внутрихозяйственный арендный подряд-форма хоз.деятельности основанная на договоре , срочного возмездного владения имущества этого подразделения.
Комплексный подряд подразделения-метод хозяйствования сочетающий в себе комплексную форму организации оплаты труда, внутри хоз. Комплексный счёт самоуправления, договорные отношения.
Арендная плата-включает в себя амортизационные отчисления от стоимости арендного имущества. В определенную часть прибыли, которую приносит использование арендного имущества.
21.Лизинг как особая форма арендных отношений.
Лизинг-особый вид долгосрочной аренды(1 год) различных машин, техники, оборудования, строительства, компьютеры, в целях получения предпринимательского дохода.
Классическая схема лизинга предполагает трёх участников:
1.Предприятия, изготовитель оборудования.
2.Арендодатель (лизинговая форма)
3.Арендатор (лизинго-получатель)
Лизинговая компания-спец.учреждение предоставляющее оборудование в аренду предприятиям (физич.лицо)
Задачи лизинговой компании- состоит в том, чтобы преобретать изделия нужные своим клиентам и сдавать их в аренду на заранее выполненный срок за опред.плату.
Схема лизинга
(лизинг компании)Банк---Гарант
Лизинг имеет множество разновидностей:
1.Финансовый-представляет собой долгосрочные кредитования покупки.
2.Оперативный лизинг-заключается на более короткий срок,чем жцп срок.
По объектам сделок лизинг подразделяется:
1.Лизинг движемого имущества
2.Лизинг недвижемого имущества
Лизинг подразделяется-
22.Понятие , состав, категория, и классификация персонала предприятия
Кадры или трудовые ресурсы предприятия-это совокупность работников различных профессий квалифицированных групп занятых на предприятии и входящих в списочный состав. В списочный состав входят все работники предприятия принятые на работу, как с основной так и не с основной.
Трудовые комплективы классифицируются по участию в трудовой деятельности.
1.Группа промышленно-произдвественного персонала (ппп)
2.Персонал непроизводственной сферы данного предприятия
Классификация производится по характеру выполнения операций
1)Рабочие а)основные б)вспомогательные
А)работники предприятия принимают непосредственное участие в процессе изготовления продукции
Б)занятые обслуживанием технологических процессов.
2.Служащие
1.руководители всех уровней предприятия
2.специалисты-это работники имеющие специальное высшее или среднее образование и выполняющие инженерно-технические, экономические работы, социальные и юридические.
3.Другие лица
1.занятые подготовкой и оформлением документальной информации и хозяйственным обслуживанием.
Профессия-род трудовой деятельности владеющий спец.навыками.Позволяющий выполнять определеннную работу.
Специальность-комплекс приобретенных знаний для определенного вида деятельности.
Квалификация-характеризует степень и уровень подготовки.
Кадровый состав-имеет опред. Количественные и структур.хар-ки, которые могут быть с меньщей или большей степенью достоверности измерений и отражены след.показателями