3.5. Расчет среднегодового баланса рабочего времени

3.5.1 Определяем номинальный фонд рабочего времени для сменных рабочих

Тном. = Тк – Дп,в (14) [ 2 ]

где Тном – номинальный фонд рабочего времени

Тк – календарный фонд рабочего времени

Дп,в - - количество праздничных и выходных дней в году

Тном. = Тк – Дп,в = 366 – 91 = 275

3.5.2 Определяем эффективный фонд рабочего времени

Т эффективное =Тном – Оо – Од – Огос – Б (15) [ 2 ]

где – Оо - основной отпуск

Од – дополнительный отпуск

Огос – отпуск, за выполнение общественных и государственных обязанностей

Б - невыходы на работу по больничным листам

Т эффективное =Тном – Оо – Од – Огос – Б = 275- 28-12-7-4-2=222 дня

3.5.3. Определяем номинальный фонд рабочего времени для дневных работающих

Тном. = Тк – Дп,в (16) [ 2 ]

где Тном – номинальный фонд рабочего времени

Тк – календарный фонд рабочего времени

Дп,в - - количество праздничных и выходных дней в году (определяется по календарю текущего года)

Тном. = Тк – Дп,в = 366-118=248 дней

3.5.4. Определяем эффективный фонд рабочего времени

Т эффективное =Тном – Оо – Од – Огос – Б (17) [ 2 ]

где – Оо - основной отпуск

Од – дополнительный отпуск

Огос – отпуск, за выполнение общественных и государственных обязанностей

Б - невыходы на работу по больничным листам

Т эффективное =Тном – Оо – Од – Огос – Б = 248-24-12-7-2-3-=200 дней

Таблица 4 Расчет среднегодового баланса рабочего времени

наименование	обозн	для смен	для дневных
календарное время	Т кал.	366	366
праздничные, выходные	Д пр,вых.	91	118
номинальный фонд	Т ном	275	248
отпуск основный	О осн	28	24
отпуск дополнительный	О доп	19	19
отпуск за выполнение государственных обязанностей	О гос	4	2
итого отпуска	О	51	45
по больничным листам	Б	2	3
эффективный фонд	Т эфф	222	200

Для сменных рабочих количество выходных и праздничных дней определяется как количество дней в год деленное на количество смен

3.6 Расчет численности основных рабочих и итр.

3.6.1 Определяем коэффициент пересчета от явочного числа рабочих к списочному для сменных рабочих (чел.)

(18) [ 1 ]

3.6.2 Определяем явочное количество основных рабочих (чел.)

(19) [ 1 ]

где Z – количество установленного однотипного основного оборудования

n – количество смен в сутки

N_ОБС – норма обслуживания единицы оборудования

3.6.3 Определяем списочный состав основных рабочих (чел)

Ч_СП = Ч_{ЯВ *} К (20) [ 1 ]

Чсп = Чяв · 1,2=1,2∙20,99=26

Составляем штатное расписание. Данные заносим в таблицу.

4. Штатное расписание рабочих

Таблица 5 Штатное расписание рабочих

специальности рабочих	разряд	количество	дневная тарифная ставка	эффективный тарифный фонд
аппаратчик	6	10	217,2	222
аппаратчик	5	14	195,6	222
аппаратчик	4	2	184,22	222
итого рабочих		26
мастер смены		5	254,26	222