Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Направленность личности Басс.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.09.2019
Размер:
116.74 Кб
Скачать

Оценка результатов

Направленность

НС

ВД

НЗ

М

Ж

М

Ж

М

Ж

s

5,78

5,42

5,73

5,46

5,70

5,58

м

26,2

24,8

28,9

29,9

35,0

35,0

Максимальная варианта

42

42

43

45

47

49

Минимальная варианта

1

12

13

14

17

18

Форма распределе­ния

норм.

норм.

норм.

норм.

норм.

не явл. норм.

П = 277 мужчин и 468 женщин. Все испытуемые - студенты.

Интерпретация результатов

В ряде исследований результаты ориентационного опросника соотносились с экспертными оценками, также есть данные и о статистически значимых корреляциях между факторами ори­ентационного опросника и результатами других личностных опросников. Ниже характеристики лиц разной направленности представлены в отражении экспертных оценок и затем лич­ностных опросников.

Согласно экспертным оценкам лица с направленностью на себя имеют такие черты характера:

  • больше всего заняты собой, своими чувствами и притя­заниями;

  • делают необоснованные и поспешные выводы и предпо­ложения о других людях; также ведут себя в дискуссиях;

  • пытаются навязать свою волю группе;

  • окружающие в их присутствии не чувствуют себя свободно;

  • не чувствуют, когда нужно говорить, а когда молчать и слушать;

  • нельзя понять, любят ли они других людей.

В соответствии с данными опросников этих людей можно характеризовать как неприятных, агрессивных, соперников, догматиков, сенситивно-женственных, интровертированных, мни­тельных, ревнивых, напряженных, раздражительных, тревожных, с недостатком самоконтроля, незрелых, лабильных, с недоста­точной потребностью в переменах и новизне, озабоченных неуверенностью, неудачей, с потребностью в агрессии и гете-росексуальности.

По экспертным оценкам, лица, направленные на взаимо­действие:

  • избегают прямого решения проблем;

  • уступают давлению группы;

  • не высказывают оригинальных идей, и нелегко понять, что такой человек хочет выразить;

  • не работают интенсивно сами и не помогают группе подойти к сути вопроса;

  • не принимают на себя руководство, когда речь идет о выборе задач;

  • не помогают отдельным членам выражать свои мысли и мало содействуют достижению общей цели.

Из опросников следует, что они желают симпатии и дружбы, не стремятся достичь хороших результатов, отличаются недостаточной автономностью, ждут заботы со стороны других, ждут тепла, любви, ласки, не имеют агрессивных тенденций.

Между лицами с этим типом направленности менее всего разногласий во взглядах на возможность решения задачи, нет никаких конфликтов. У лиц с другими типами направленности обычно остается приятное воспоминание о работе с лицами, направленными на взаимодействие.

Лица, направленные на задачу, характеризуются тем, что:

  • помогают отдельным членам группы выражать свои мысли;

  • поддерживают группу, чтобы она достигла поставленной цели;

  • помогают группе дойти до сути вещей и имеют хорошие идеи относительно того, как продолжать работу;

  • легко понять, что такой человек хочет выразить;

  • составляют хорошие отчеты;

  • берут в свои руки руководство, когда речь идет о выборе задач;

  • работают интенсивно;

- правильно оценивают, когда нужно говорить, а когда молчать;

  • не вызывают напряженности своим присутствием;

  • не уклоняются от непосредственного решения проблем.

Людей, направленных на задачу, можно характеризовать как самостоятельных и решительных, волевых, упорных, холодных и необщительных, трезвых и интровертированных, радикальных, недогматичных, без большой потребности в гетеросексуальности, агрессивных и соперничающих, без потребности в чьей-то помощи и не озабоченных неуспехом, развитых и спокойных. По одним данным, этот фактор высоко коррелирует с тестом интеллекта, по другим - тип особо высоким интеллектом не отличается, хотя его представители среди студентов получают более высокие оценки по успеваемости. При подборе лиц с одинаковой направленностью пары с направленностью на задачу наиболее продуктивны.