Обязанности работников.

1. Обеспечение осуществления работ по совершенствованию организации работ, форм и систем ЗП и стимулирования работающих.

2. Проведение работ по улучшению и выявлению резервов роста производительности труда, улучшению использования рабочего времени.

3. Организация работ по нормированию труда, своевременному пересмотру норм выработки, внедрение технически обоснованных нормативов.

4. Обеспечение контроля за расходами фонда ЗП, тарифных ставок, расценок, должностных окладов.

Методика расчётов ТОНВ выпускных цехов.

Профессия	Сист. опл. труда	Уплотнение			Разряд
		типовое	фактическое	%
Опе6ратор чёсального оборудования Оператор ленточного оборудования Оператор ровничного оборудования: Р – 192 – 5 Р – 192 – 5 А Прядильщик ППМ -140МС Прядильщик ППМ на съём Прядильщик БД – 200 Прядильщик П-76-5М6 Прядильщик П-76-5М6 на съём Оператор Крутильно- мотальных, ПДС Прядильщик ПК – 100 Пом. мастера крутиль- ного оборудования Пом. мастера ППМ оборудования	Сдельно-прем. Сдельно-прем. Сдельно-прем. Сдельно-прем. Сдельно-прем. Сдельно-прем. Сдельно-прем. Сдельно-прем. Сдельно-прем Сдельно-прем. Сдельно-прем. Сдельно-прем. Сдельно-прем.	7 маш. 3 маш. 192 вер. 210 вер. 790 вер. 130вер/мин 808 кам. 1432вер/мин 550вер/мин 250вер/мин 374вер 20 маш. 16 маш.	7 4 192 264 1058 130 1054 1620 580 250 368 30 22	100 133,3 100 125,7 133,3 100 130 108,6 100,6 100 98,4 150 137,5	4 4 4 4 6 4 5 5 5;4 4 5 6 6

Выделяют две основные формы оплаты труда: повременная и сдельная.

Расчет сдельной заработной платы прядильщика ( 29 текс)

Зона обслуживания – 5 машин.

Тарифный разряд – 5.

Тарифная ставка – 3192 руб/час

Расценок за 100 кг пряжи – 7399 руб.

Расценок = Тст/(Нвыр · зона обсл. тип.) = 3192/(18.61 · 790) = 7399

З/п сдельная =(Нвыр ·зона обсл.· %вып Нвыр· К-во часов · Расценок)/100·100

З/п =(18.61кг/ч·5 м-н ·105% ·162.7 час · 7399) / 100 · 100 = 1176159.59 (руб)

Расчет премии – 5% ( 2% - за выполнение нормы выработки; 3% - за выполнение качественных показателей)

Пр = (1176159.59 · 5) / 100 = 58807.98 руб.

Доплаты за работу в ночное время – 40%

(3192 руб/час · 56 час(ср.мес) · 40%) / 100 = 71500.8 руб.

Доплата за стаж работы 5 – 15%

3192руб/час · 162.7 час · 0.15 = 77900.76 руб.

Доплата за вредные условия труда 0.1% от тарифной ставки I разряда (215170 руб/мес)

(0.1· 215170 · 162.7) / 100 = 35008.16 руб.

Доплата за простой

Допустим, часы простоя – 40 часов.

Расценок 1 машино-часа простоя = 3192 / 5 м-н = 638.4 руб.

100% простой = 40 часов · 638.4 = 25536 руб.

З/п сдельная = 1452950.69 руб.