1. Слесарь-электрик

=

=

=

=

=

=

_{ЗП н.} = + +

_.

ЗП _н =

Шлифовщик 5-го разряда согласно табелю учета рабочего времени в текущем месяце отработал 168 ч. Часовая тарифная ставка составляет 7 200 руб. В текущем месяце обработано 490 ед. продукции. Норма времени составляет 0,34 чел./ч. Премия - 30% заработной платы за фактически отработанное время. Согласно коллективному договору, разделу «Положение об оплате труда», используется сдельно-премиальная система оплаты труда.

2.Шлифовщик

=

=

=

=

=

=

= + +

₌

5.2 Доплата за работу в тяжелых и вредных условиях труда

Доплата за работу в тяжелых и вредных условиях труда применяется с целью компенсации повышения интенсивности труда, возмещения дополнительных затрат труда. Доплаты начисляются сверх основного заработка работника. Повышение оплаты производится за счет применения доплат, размеры которых устанавливаются в зависимости от вредных и (или) опасных условий труда по результатам аттестации рабочих мест, которая проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253

На основании аттестации рабочих мест и инструментальных замеров наниматель разрабатывает перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, которые утверждаются приказом нанимателя.

Конкретный размер доплат независимо от форм собственности устанавливается по шкале

Шкала размеров доплат

Классы условий труда	Доплата от тарифной ставки I разряда, в %
1-й класс (оптимальные условия труда)	0
2-й класс (допустимые условия труда)	0
3-й класс (вредные условия труда):
3.1 (1-й степени)	0,10
3.2 (2-й степени)	0,14
3.3 (3-й степени)	0,20
3.4 (4-й степени)	0,25
4-й класс (опасные условия труда)	0,31

Доплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда устанавливается в процентах от тарифной ставки 1-го разряда за фактически отработанное время и выплачивается независимо от квалификационного уровня рабочих (их тарифных разрядов) в одинаковом размере.

ДОПЛАТА_{вредные условия} = ТС₁ × К_{отр.часов} × ДОПЛАТА (%)

_труда

_{где ТС1 – тарифная ставка первого разряда;}

К_{отр.часов} – количество отработанных часов.

При определении размера минимально гарантированных доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда применяется тарифная ставка 1-го разряда, установленная в коммерческой организации. Наниматель не имеет права устанавливать размер доплат ниже минимально гарантированных.

Пример

Маляр 6-го разряда коммерческой организации согласно табелю учета рабочего времени в текущем месяце отработал 164 ч. Часовая тарифная ставка (ЧТС) составляет 7 120 руб. Согласно положению о премировании установлена премия за производственные результаты в размере 30%. Оценка вредных условий труда – 3-й класс 2-я степень. Согласно коллективному договору доплаты не включаются при исчислении премии. Тарифная ставка 1-го разряда, установленная в организации 248 200 руб