У результаті вивчення дисциплін студент повинен

знати:

• Принципи менеджменту;

• Задачі і функції менеджера;

• Методи організації менеджменту на підприємстві;

• Алгоритм планування менеджменту;

• Завдання та методи супроводження виконання планів та програм;

• Методики контролю та оцінки результатів управлінської діяльності підприємства;

• Сучасні тенденції розвитку менеджменту.

вміти:

• Створити необхідні умови для успішної реалізації процесу менеджменту;

• Розробити організаційну та управлінську структуру підприємства;

• Організувати підбір працівників;

• Розробити систему стимулювання праці працівників, контролю за їх діяльністю;

• Організувати систему планування на підприємстві;

• Налагодити інформаційне забезпечення працівників;

• Створити систему контролю діяльності підприємства;

• Аналізувати результати управлінської діяльності;

• Розробляти заходи щодо вдосконалення систем і методів менеджменту підприємства.

Тематичний план курсу

Теми	Кількість годин, відведених на:
	лекції	семінарські та практичні	самостійну	Індивідуа-льну
Змістовий модуль 1. Концепції, основні компетенції, система алгоритмів керування управлінською діяльністю підприємства
ТЕМА 1. Поняття і сутність менеджменту	2	2	5
ТЕМА 2. Розвиток науки управління	2	2	5
ТЕМА 3. Основи теорії прийняття управлінських рішень	4	4	5
ТЕМА 4. Методи обґрунтування управлінських рішень	4	4	5
ПМК 1	-	-	6	6
Змістовий модуль 2. Різновиди маркетингових стратегій підприємства, управління портфелем бізнесу підприємства
ТЕМА 5. Планування в організації	4	4	5
ТЕМА 6. Організація як функція управління	4	4	5
ТЕМА 7. Мотивація в менеджменті	4	4	4
ТЕМА 8. Управлінський контроль	2	4	5
ТЕМА 9. Лідерство	4	2	3
ТЕМА 10. Комунікації в менеджменті	2	2	2
ТЕМА 11. Ефективність управління	4	4	3
ПМК 2	-	-	6	4
Іспит				6
Всього годин	36	36	48	16

Модуль 1

Тема 1. Поняття і сутність менеджменту

Мета СРС – Надати уявлення про природу та основні характеристики організації як об'єкту управління. Зясувати причини, що обумовлюють необхідність управління організацією.

Джерела знань:

Література

1. лекція 1,

2. Бодди Д., Пейтон Р. Основы менеджмента. – СПб: Изд. "Питер", 1999. – с. 18 - 53.

3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, – 3-е изд. – М.: Гардарика, 1999. – с. 11 - 42.

4. Дафт Р. Менеджмент. – СПб.: Изд. "Питер", 2000. – с. 14 - 42.

5. Кредісов А.І., Панченко Є.Г., Крецісов В.А. Менеджмент для керівників. - К.: Т-во "Знання", КОО, 1999. - с. 19 - 39, 100 - 112.

6. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 1992. – 701 с.

7. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 480 с.

8. Робінс С.П., Деченсо Д.А. Основи менеджменту / Пер. з англ. А. Олійник та ін. - К. : "Основи", 2002. - с. 36 - 53.

9. Румянцева З.П. , Филипов Н.Б., Шрамченко Т.Б. Общее управление организацией: принципы и процесы: 17-модульная программа для менеджеров "Управление развитием организации". Модуль 3. - М.: ИНФРА-М, 2000-М, 2000 - с. 25 - 68, 72 - 106.

10. Смирнова В.Г., Мильнер Б.З., Латфуллин Г.Р., Антонов В.Г. Организация и ее деловая сфера: 17 модульная программа для менеджеров "Управление развитием организации". Модуль-2. - Москва.: ИНФРА-М, 2000. - с. 13 - 40, 45 - 60, 71 - 78.

11. Тарнавська Н. П., Пушкар Р.М., Менеджмент: теорія та практика: підручник для вузів. - Тернопіль: Картбланш, 1997. - с. 11 - 30.