Система методів управління персоналом

Методи управління персоналом

Організаційно- розпорядницькі (административ.)

Економічні

Соціально- психологічні

Техніко-економі-чний аналіз

Соціальний аналіз в колективі працівників

Формування структури органів

управління

Техніко-економічне обґрунтування

Твердження адміністративних норм і нормативів

Соціальне планування

Планування

Видання наказів і розпоряджень

Участь робітників у управлінні

Матеріальне стимулювання

Підбор і розстановка кадрів

Ціноутворення

Соціальний

розвиток колективу

Розробка положень, посадових інструкцій, стандартів організації

Податкова система

Психологічний

вплив на працівників: формування груп і

створення нормального психологічного клімату

Економічні норми і нормативи

Моральне стимулювання

Розвиток у працівників ініціативи і відповідальності