- •Курсовая работа
- •1. Теоретические аспекты аттестациирабочих мест по условиям труда
- •1.1.Основные понятия, применяемые при аттестации рабочих мест по условиям труда
- •1.2. Процесс проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
- •1.2.1 Требования действующего законодательства о периодичности и объеме проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
- •1.2.2 Подготовительные мероприятия в рамках аттестации рабочих мест по условиям труда
- •1.2.3. Оформление хода проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
- •1.2.4. Подведение результатов аттестации рабочих мест по условиям труда
- •1.2.5. Заключительная стадия аттестации рабочих мест по условиям труда
- •1.2.6. Документальное оформление результатов аттестации рабочих мест
- •2.Аттестация рабочих мест по условиям труда на предприятии «ооо цмп тех»
- •2.1. Краткая характеристика организации
- •2.2.Потенциал персонала организации
- •2.2. Организационная структура
- •2.4. Swot-анализ ооо «цмп тех»
- •2.5 Особенности аттестации рабочих мест на предприятии ооо «цмп тех»
- •6. «Охрана труда и производственная безопасность» Учебно методическое пособие 4-е издание, Раздорожный а.А., 2007 г.
- •Карта аттестации (образец) рабочего места по условиям труда. Приложение n 2 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному Приказом от 31.08.2007 n 569.
1.2.3. Оформление хода проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
В ходе проведения аттестации осуществляется гигиеническая оценка условий труда, оценка травмобезопасности рабочих мест, а также оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
Гигиеническая оценка условий труда проводится в соответствии с Руководством Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда», утвержденным Главным государственным санитарным врачом 29.07.2005 г., а также иными нормативными правовыми актами.
Именно в соответствии с данным документом определяются опасные и вредные производственные факторы, которые могут воздействовать на работников на соответствующем рабочем месте. Фактически же уровни производственных факторов определяются на основании инструментальных измерений. При этом измерения должны проводиться при условии ведения производственного процесса в соответствии с технологической документацией (то есть в обычных условиях) при исправных и эффективно действующих средствах коллективной защиты. До проведения замеров указанные условия также должны быть оценены.
Все измерения и оценка наличествующих (выявленных) факторов заносятся в протоколы, которые должны содержать данные, определенные в пункте 18 Порядка проведения аттестации рабочих мест. Такие протоколы оформляются по каждому фактору на отдельное рабочее место или же в сводном порядке (сводный протокол) по одному конкретному фактору для группы рабочих мест.
Из протоколов данные заносятся в графы 7-23 Перечня рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда (приложение № 1 к Порядку проведения аттестации рабочих мест), а также в карты аттестации рабочих мест.
Инструментальные измерения физических, химических, биологических и психофизиологических факторов, эргономические исследования должны выполняться в процессе работы, то есть при проведении производственных процессов в соответствии с технологическим регламентом, при исправных и эффективно действующих средствах коллективной и индивидуальной защиты.
При этом используются методы измерений, предусмотренные соответствующими нормативными документами. При аттестации рабочих мест по условиям труда не допускается использование нестандартизованных методов измерений.
Средства измерений, вспомогательное оборудование и их программное обеспечение, государственные стандартные образцы, используемые для проведения измерений и анализа факторов производственной среды, должны обеспечивать требуемую точность и соответствовать техническим требованиям. Средства измерений должны быть внесены в государственный реестр и соответствовать методам измерений, указанным в нормативных документах. Применяемые средства измерений должны быть метрологически аттестованы, проходить государственную поверку в установленные сроки.
Объектами оценки травмобезопасности рабочих мест являются: производственное оборудование, приспособления и инструменты, а также обеспеченность средствами обучения и инструктажа. Результаты оценки на каждом рабочем месте оформляются протоколом по форме, которая приведена в приложении № 4 к Порядку проведения аттестации рабочих мест. Протокол не оформляется на рабочее место, где изначально отсутствуют объекты оценки травмобезопасности рабочих мест.
Сведения из протоколов переносятся в графу 25 Перечня рабочих мест (приложение № 1 к Порядку проведения аттестации рабочих мест), а также в карты аттестации рабочих мест.
В настоящее время оценка травмобезопасности рабочих мест осуществляется в соответствии с Методическими указаниями «Оценка травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда», утвержденными Министерством труда и социального развития Российской Федерации от 30.07.1999 № МУ ОТ РМ 02-99.
Оценка производственного оборудования, приспособлений и инструмента производится на основе действующих и распространяющихся на них нормативных правовых актов по охране труда (государственных и отраслевых стандартов, правил по охране труда, инструкций по охране труда и др.).
Перед оценкой травмобезопасности рабочих мест проверяется наличие, правильность ведения и соблюдение требований нормативных документов в части обеспечения безопасности труда.
Оценка травмобезопасности проводится путем проверки соответствия производственного оборудования, приспособлений и инструмента, а также средств обучения и инструктажа требованиям нормативных правовых актов. При этом необходимо учитывать наличие сертификатов безопасности установленного образца на производственное оборудование.
При оценке травмобезопасности проводятся пробные пуски и остановки производственного оборудования с соблюдением требований безопасности.
Обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты оценивается посредством сопоставления фактически выданных средств с нормами их выдачи. Также оценке подлежат утвержденные в установленном порядке правила выдачи и эксплуатации, а также наличие заполненной личной карточки учета средств индивидуальной защиты. При этом необходимо учитывать, что проверяется обеспеченность специальной одеждой, специальной обувью, иными средствами индивидуальной защиты (как личными, так и коллективными), а также смывающими и обезвреживающими средствами [2].
Результаты оценки (проверки) по каждому из рабочих мест оформляются протоколом, форма которой приведена в приложении № 5 к Порядку проведения аттестации рабочих мест. Данные из протоколов переносятся в графу 24 Перечня рабочих мест (приложение № 1 к Порядку), а также в карты аттестации рабочих мест [5].