Требования к содержанию трудового договора
место работы (с
указанием структурного подразделения)
дата начала работы
наименование
должности, специальности, профессии с
указанием квалификации в соответствии
со штатным расписанием организации
права и обязанности
работника и работодателя
характеристики
условий труда, компенсации и льготы
работникам за работу в тяжелых, вредных
и (или) опасных условиях
режим труда и
отдыха (в случае отличия от общих правил,
установленных в организации)
условия оплаты
труда
3 . Прекращение трудового договора
Истечение сроков трудового договора
(ст. 79 ТК РФ) за исключение случаев, когда
трудовые отношения фактически
продолжаются и ни одна из сторон не
потребовала их прекращения
Соглашение сторон (ст. 78 ТК РФ)
Расторжение по инициативе работника
(ст. 80 ТК РФ)
Расторжение по инициативе работодателя
Перевод работника по его просьбе или
с его согласия на работу к другому
работодателю или переход на выборную
должность
Отказ работника от продолжения работы
в связи с изменением определенных
сторонами условий трудового договора
(ч.4 ст. 74 ТК РФ)
Отказ работника от перевода на другую
работу в другую местность вместе в
работодателем (ч. 1 ст. 72 ТК РФ)
Обстоятельства, не зависящие от воли
сторон (ст. 83 ТК РФ)
Отказ работника от продолжения работы
в связи со сменой собственника имущества
организации, с изменением подведомственности
(подчиненности) организации либо ее
реорганизацией (ст. 75 ТК РФ)
Отказ работника от перевода на другую
работу, необходимого ему в соответствии
с медицинским заключением, выданным в
порядке, установленном, федеральными
законами, либо отсутствие у работодателя
соответствующей работы
Нарушение установленных ТК правил
заключения трудового договора, если
это нарушение исключает возможность
продолжения работы (ст. 84 ТК РФ)
4. Рабочее время и время отдыха
-
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению
Виды рабочего времени
Нормальное
Сокращенное
неполное
Работа в ночное
время
Сверхурочная
работа