- •Региональная экономика и управление
- •Введение
- •Глава 1. Основные понятия и определения экономики региона
- •1.1. Национальная экономика как сфера организации воспроизводственных процессов
- •1.2. Понятия "регион", "экономический район"
- •Контрольные вопросы
- •2.1. Экономическая система и ее элементы
- •2.2. Типы хозяйственных систем
- •2.3. Типы и виды рыночных экономик
- •Контрольные вопросы
- •Глава 3. Теории размещения регионального производства
- •3.1. Теория сельскохозяйственного штандорта й. Тюнена
- •3.2. Рациональный штандорт промышленного предприятия в. Лаунхардта
- •3.3. Теория промышленного штандорта а. Вебера
- •3.4. Теория центральных мест
- •3.5. Региональные рынки и пространственная теория цены
- •3.6. Теории региональной специализации и межрегиональной торговли
- •Теория абсолютных и сравнительных преимуществ Смита — Рикардо
- •Теория Хекшера — Олина
- •Контрольные вопросы
- •Глава 4. Пространственная организация и специализация хозяйства
- •4.1. Теоретические разработки о пространственной организации хозяйства
- •Учение о пространственной организации хозяйства а. Лёша
- •4.2. Принципы и факторы размещения производительных сил региона
- •4.3. Теория образования региональных комплексов
- •4.4. Методы регулирования развития территориальных комплексов
- •4.5. Новые парадигмы и концепции региона
- •4.6. Размещение деятельности
- •4.7. Пространственная организация экономики
- •4.8. Межрегиональное экономическое взаимодействие
- •Контрольные вопросы
- •Глава 5. Методы исследований в региональной экономике
- •Контрольные вопросы
- •Глава 6. Основы регионального управления экономикой
- •6.1. Особенности организации регионального управления
- •6.2. Сущность и задачи регионального управления
- •6.3. Принципы и методы регионального управления
- •6.4. Разделение функций, ресурсов и ответственности на федеральном, региональном и муниципальном уровнях
- •Контрольные вопросы
- •Глава 7. Региональное развитие: цели, критерии и методы управления
- •7.1. Что такое развитие?
- •7.2. Цели и критерии социально-экономического развития региона
- •7.3. Методы управления региональным развитием
- •Контрольные вопросы
- •В чем разница между управлением функционированием и управлением развитием городов Глава 8. Основы муниципального менеджмента
- •8.1. Муниципальный менеджмент как область практики
- •8.2. Принципы муниципального менеджмента
- •8.3. Особенности муниципального менеджмента
- •8.4. Муниципальный менеджмент как учебная дисциплина
- •8.5. Механизм управления муниципальным образованием
- •Контрольные вопросы
- •Глава 9. Региональное размещение и регулирование региональных пропорций
- •9.1. Экономическое пространство России, его макроэкономические региональные пропорции
- •9.2. Проблема размещения производительных сил в региональной экономике
- •9.3. Задачи федерального, регионального и муниципального управления в современных условиях
- •Контрольные вопросы
- •Каковы задачи федерального и регионального управления по обеспечению целостности Глава 10. Организация муниципального управления в условиях корпоративной экономики
- •10.1. Корпоративная экономика как условие развития муниципальных образований (городов, районов)
- •10.2. Сущность корпоративного метода ведения хозяйства
- •10.3. Социально-финансовые группы муниципальных образований – управленческая основа корпоративной экономики
- •10.4. Корпоративная экономика и социальная жизнь
- •Контрольные вопросы
- •Глава 11. Факторы социально-экономического развития и конкурентоспособности регионов
- •11.1. Организационно-экономические факторы
- •11.2. Сравнительный анализ отечественных и зарубежных факторов
- •11.3. Новые тенденции в соотношении отдельных факторов
- •Контрольные вопросы
- •Глава 12. Методы управления региональной экономикой
- •12.1. Общая характеристика методов управления
- •12.2. Классификация методов управления
- •12.3. Экономическое моделирование
- •Контрольные вопросы
- •Глава 13. Воспроизводственные процессы в регионе
- •13.1. Территориальное разделение труда и воспроизводственный процесс на региональном уровне
- •13.2. Особенности организации воспроизводственного процесса в регионе
- •Контрольные вопросы
- •Глава 14. Организация управления экономикой региона
- •14.1. Сущность организации управления экономикой региона
- •14.2. Классификация организационных структур управления
- •14.3. Современные проблемы развития организационных структур управления
- •Контрольные вопросы
- •Глава 15. Принципы управления
- •15.1. Принципы, обеспечивающие функционирование объекта управления
- •15.2. Принципы, обеспечивающие развитие и совершенствование управляемой системы
- •Контрольные вопросы
- •Глава 16. Финансовая система региона
- •16.1. Финансово-экономическая основа местного самоуправления
- •16.2. Финансовая база деятельности органов местного самоуправления (мсу)
- •16.3. Виды межбюджетных поступлений
- •16.4. Рамки для установления межправительственных перечислений
- •16.5. Цели финансовых отношений между различными уровнями управления в Российской Федерации
- •16.6. Финансовая основа осуществления местного самоуправления
- •Контрольные вопросы
- •Литература
Контрольные вопросы
Что характеризуют факторы социально-экономического развития и конкурентоспособности регионов?
Что понимается под жесткими факторами?
Что понимается под мягкими факторами? Какие мягкие факторы вы можете назвать?
Какие новые тенденции существуют сегодня в соотношении отдельных факторов?
Глава 12. Методы управления региональной экономикой
12.1. Общая характеристика методов управления
Методы управления — важнейший элемент в механизме использования объективных законов рынка. Качество и эффективность управленческой деятельности во многом зависят от применяемых методов управления.
Метод управления — это способ целенаправленного воздействия на организацию с целью достижения поставленных перед ней задач.
Сложность, изменчивость объекта управления определяет и многообразие используемых методов.
Различают общие и специальные методы управления, которые реализуются через изучение объекта управления во времени и пространстве, в тесной взаимосвязи и взаимообусловленности с другими объектами, с учетом этнопсихологии населения и т.д. В связи с внедрением компьютеров, электронных вычислительных машин, возникшей потребностью объективного и быстрого обоснования принимаемых решений все чаще используются специальные методы экономического моделирования.
12.2. Классификация методов управления
Классификация включает следующие методы управления:
административные (организационно-распорядительные);
экономические;
социально-психологические;
воспитательные и др.
Такое деление методов в известной мере условно, так как абсолютно четко обособить каждый из них не представляется возможным: они взаимопроникают и имеют немало общих черт, то же время присущие им различия в способах воздействия на объекты управления позволяют рассматривать каждый из методов в отдельности.
Особую остроту проблема методов управления приобретает в обстановке перехода к рыночным отношениям. Важнейшими отличительными чертами создаваемой в России рыночной экономики является переход от преимущественно административных к преимущественно экономическим методам управления.
Административные методы. Деятельность по управлению невозможна без разумного применения административных методов (которые нередко называют организационно-административными или организационно-распорядительными). С их помощью формируются основные системы управления в виде устойчивых связей и отношений, положений, предусматривающих права и ответственность подразделений аппарата управления, отдельных работников.
Административные методы реализуются путем прямого воздействия руководителей, собственников на подчиненных. Оно может осуществляться на основе заключенных договоров, через административные приказы и распоряжения, различные положения, правила, нормативы и другие документы, организационно регламентирующие деятельность подчиненных лиц, их четкую работу, обеспечивающие надлежащую дисциплину и ответственность.
Формы и масштабы применения административных методов определяются задачами управляющего органа, уровнем организации производства, квалификацией и культурой работников, принимающих решения. Чем полнее представлены эти параметры, тем меньше потребности в административном вмешательстве.
В современных условиях применение административных методов предполагает предварительный анализ материалов, дающих полное, достоверное представление о состоянии управляемого объекта, и несовместимо с каким бы то ни было волюнтаризмом.
Экономические методы. Потребность в экономических методах управления закономерно и существенно возрастает, поскольку в условиях развития частного предпринимательства не всегда возможно и разумно решать с помощью директивного воздействия сложную совокупность задач удовлетворения растущих потребностей населения.
Сущность экономических методов — в воздействии на экономические интересы потребителя и работников с помощью цен, оплаты труда, кредита, прибыли, налогов и других экономических рычагов, позволяющих создавать эффективный механизм работы. Экономические методы основываются на использовании стимулов, предусматривающих заинтересованность и ответственность управленческих работников за последствия принимаемых решений и побуждающих работников добиваться инициативного осуществления поставленных задач без специальных на то распоряжений.
Особенности экономических методов управления состоят в том, что они:
базируются на некоторых общих правилах поведения, дающих возможность маневрировать ресурсами, тогда как административные характеризуются конкретно-адресными заданиями, ориентированными на достижение целей управляемой системы путем формирования ее четкой структуры, создания условий для подготовки, принятия и реализации решений (хотя некоторые общие правила, касающиеся, например, методики разработки бизнес-планов, режима работы и другие, могут предусматриваться директивными актами);
оказывают на производителей и потребителей косвенное воздействие, посредством системы отношений учитывают интересы коллектива и отдельных работников (административные методы по своей природе не способны столь полно и непосредственно ориентироваться на экономические интересы объектов управления);
непременно предполагают самостоятельность предприятия на всех уровнях при одновременном возложении на него ответственности за принимаемые решения и их последствия (в отличие от административных методов, предполагающих значительную долю ответственности вышестоящих органов, принимающих решения);
побуждают исполнителей к подготовке альтернативных решений и выбору из них наиболее соответствующих интересам коллектива (административные распоряжения большей частью однозначны, требуют обязательного, точного исполнения).
Экономические методы управления должны занять и неизбежно займут доминирующее положение. Это необходимо для обеспечения нормальных условий функционирования ассоциаций, союзов, предприятий в новых условиях хозяйствования. Одновременно сокращается число звеньев управления.
При умелом использовании экономических методов управляющие органы в условиях рынка легче преодолевают инертность в реализации своих задач, обусловленной отсутствием соответствующей экономической заинтересованности в оперативном удовлетворении меняющихся потребностей. Усиливается самоконтроль, до минимума снижается необходимость в административном контроле, который сосредоточивается, если в том есть потребность, конечных результатах обслуживания населения.
Чем шире применяются экономические методы, тем большее число вопросов решается непосредственно в основных звеньях управления, ближе к источнику информации. В прошлом в условиях необоснованно широкого применения административных методов нередко на высоких уровнях управления принимались решения, которые по своему содержанию входили в компетенцию нижестоящих звеньев управления. В результате замедлялся процесс принятия решений и не обеспечивалась требуемая оперативность управления, снижались его компетентность и качество.
Использование системы экономических методов на государственных предприятиях даст должный эффект только в том случае, если принцип прибыльности ведения хозяйства будет охватывать все звенья организационной структуры управления, образуя замкнутую систему с распределением материальной ответственности между всеми ее звеньями.