1. Антонов а.В. Системный анализ: учебник для вузов. - 3-е изд., стер. - м.: Высшая школа, 2008. - 454 с.

2. Замедлина е.А. Теория управления: Учеб. Пособие. – м.: риор, 2007. – 152 с.

3. Теория организации : Учебник / Под общ. Ред. Г. В. Атаманчука. – м. : Изд-во рагс, 2007. – 456 с.

Тест по ДЕ9. Тема: «Структурный подход к организации».

Де10. Тема: Организационная культура.

Понятие и сущность организационной культуры. Элементы ор­ганизационной культуры. Понятие субкультуры в организации. Функции организационной культуры. Характеристики типов орга­низационной культуры. Принципы построения и формирования организационной культуры. Взаимосвязь и изменение культуры в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Управле­ние культурой организации. Кросс-культурные проблемы международного менеджмента. Особенности российской культуры

План семинарского занятия

1. Понятие, свойства и содержание организационной культуры.

2. Функции организационной культуры.

3. Типология организационной культуры.

4. Кросс-культурные проблемы международного менеджмента.

5. Особенности российской культуры.

Основная литература:

1. Антонов а.В. Системный анализ: учебник для вузов. - 3-е изд., стер. - м.: Высшая школа, 2008. - 454 с.

2. Замедлина е.А. Теория управления: Учеб. Пособие. – м.: риор, 2007. – 152 с.

3. Теория организации : Учебник / Под общ. Ред. Г. В. Атаманчука. – м. : Изд-во рагс, 2007. – 456 с.

По теме планируется проведение кейсов в интерактивной форме.

Кейсы по ДЕ10. Тема: «Организационная культура».

Кейс 1 Многие москвичи и гости столицы посещали рестораны быстрого обслуживания «Макдональдс». Чистота, максимум внимания, быстрота обслуживания, единая форма, музыка, удобства и т.д. - это внешние проявления организационной культуры. За всем этим лежит пласт внутреннего содержания, громадная работа менеджеров.

Требуется: попытайтесь раскрыть эту внутреннюю сущность

Кейс 2. Посещение одной строительной площадки. Подъезды к площадке изрыты большегрузными машинами, без резиновых сапог не пройти, кругом строительный мусор, поломанные железобетонные плиты, торчащая из земли арматура, в общение работников брань, недовольство. Труд здесь не в радость. Это тоже организационная культура с ее внешней стороны.

Требуется: что необходимо предпринять, чтобы исправить положение?

Тесты по ДЕ10. Тема: «Организационная культура».

Модуль 3. Законы и принципы организации де11. Тема: Основополагающие законы организации.

Общая характеристика законов организации и наличие общего в системах разной природы.

Закон синергии. Синергия как единство многообразия. Организационные связи и взаимодействия. Тенденция расширения границ систем и факторы роста за счет интеграции. Естественные пределы и искусственные ограничения, ассоциации и объединения предприятий.

Закон самосохранения. Самосохранение как поддержание и воспроизводство (репродукция) внутренних взаимосвязей системы. Закон самосохранения и экология. Уровни выживаемости систем. Замена части – сохранение целого. Экономия ресурсов на функционирование. Накопление ресурсов и реализация резервов на развитие.

Закон развития. Смена фаз жизненного цикла системы. Жизненные циклы социальной, и в том числе хозяйственной организации. Сложность систем и соотношения фаз жизненного цикла. Неравномерность развития, факторы ускорения и торможения.

Вопросы для коллоквиума

1. Классификация законов организации.

2. Закон синергии и вариант его реализации.

3. Как проявляется закон самосохранения в различных системах. Параметры, влияющие на уровень самосохранения.

4. Сущность закона развития.

Основная литература: