- •Учбово-тематичний план курсу
- •Тема 1. Поняття корпорації. Сутність корпоративного управління. Принципи та основні моделі.
- •Семінарське заняття.
- •Теми рефератів.
- •Рекомендована література
- •Тема 2. Корпоративне управління в умовах ринкової економіки та економіки перехідного періоду.
- •Семінарське заняття.
- •Теми рефератів.
- •Рекомендована література.
- •Тема 3. Правові умови реєстрації та управління корпорацією.
- •Семінарське заняття.
- •Теми рефератів.
- •Рекомендована література.
- •Тема 4. Органи управління корпорацією.
- •Рекомендована література.
- •Тема 5. Основні фактори формування менеджменту корпорації.
- •Тема 6. Корпоративні цінні папери.
- •Тема 7. Управління фінансовими потоками корпорацій.
- •Рекомендована література
- •Тема 8. Реструктуризація та реорганізація корпорацій. Дочірні підприємства, філії та представництва.
- •Семінарське заняття.
- •Практичне заняття.
- •Рекомендована література
- •Тема 9. Інтегровані корпоративні структури. Форми інтеграції.
- •Теми рефератів.
- •Рекомендована літераура.
- •Тема 10. Структура корпоративних відносин як принцип групового побудування бізнесу.
- •Семінарське заняття.
- •Теми рефератів.
- •Рекомендована література.
- •Тема 11. Конфлікт інтересів посадових осіб акціонерного товариства. Види корпоративної інформаціі. Інформація з обмеженим доступом.
- •Рекомендована література.
- •Тема 12. Процедура банкрутства корпорацій. Процеси санації та ліквідації.
- •Тема 13.Корпоративна культура.
- •Экзаменационные вопрсы по курсу «Корпоративное управление» Для студентов 4-го курса д/о и 5-го курса з/о
Тема 1. Поняття корпорації. Сутність корпоративного управління. Принципи та основні моделі.
Поняття корпорації. Її ознаки та характеристики. Сутність корпоративного управління. Поняття “корпоративне управління“. Місце корпоративного управління в загальній системі управління підприємством. Завдання корпоративного управління.
Основні моделі корпоративного управління та їх характеристика.
Англо-Американська модель. Японська модель. Німецька модель. Формування української моделі.
Кодекс корпоративного управління: сутність та необхідність.
Принципи корпоративного управління ОЕСР. Необхідність та порядок розробки Організацією Економічного Співробітництва та Розвитку (ОЕСР) принципів корпоративного управління. Роль принципів корпоративного управління ОЕСР у розвитку системи корпоративного управління на підприємствах України. Основні принципи корпоративного управління. Права акціонерів. Рівноправність акціонерів. Роль зацікавлених осіб в управлінні акціонерними товариствами. Розкриття інформації та прозорість. Обов’язки правління. Принципи корпоративного управління прийняті у США.
Семінарське заняття.
Сутність корпоративного управління.
Основні моделі корпоративного управління та їх характеристика.
Принципи корпоративного управління.
Теми рефератів.
1.Роль принципів корпоративного управління ОЕСР та інших міжнародних організацій в розвитку системи корпоративного управління на підприємствах україни.
2.Фактори, що обумовили необхідність розвитку корпоративного управління в Україні.
3.Порівняльний аналіз існуючих моделей корпоративного управління.
Рекомендована література
Корпоративное управление. Владельцы, директора и наемные работники акционерного общества.- Пер.с англ.-М. “Джон Уайли энд Сайз”, 1996
Основные принципы акционерного законодательтсва для стран с переходной экономикой, изданы с поддержкой ОЭСР.-К., 1998
Управління акціонерним товариством.-Посібник. МФК, Вид. “Століття”, К.,1999
Ада Демб, Ф.-Фрідріх Нойбауер. Корпоративне управління, віч-на-віч з парадоксами. К., Основи, 1997 р.
Тема 2. Корпоративне управління в умовах ринкової економіки та економіки перехідного періоду.
Роль корпорацій у ринковій економіці та необхідність організації системи їхнього управління. Форми організації підприємницької діяльності в країнах із розвиненою ринковою економікою: одноосібні підприємства, партнерства, корпорації.. Місце кожної з форм у загальній кількості підприємств, у загальному обсязі продажу та прибутків. Переваги та недоліки акціонерних компаній. Зовнішні та внутрішні чинники, що впливають на систему корпоративного управління. Роль корпоративного управління у забезпеченні координації та контролю конфлікту інтересів зацікавлених осіб.
Корпоративне управління в перехідній економіці. Питання переутворення відносин власності. Значення приватизації в процесі утворення корпорацій. Місце акціонерних компаній в економіці України. Актуальність корпоративного управління для України. Роль акціонерних товариств в економіці України, у розвитку національного фондового ринку. Чинники, що обумовлюють необхідність розвитку корпоративного управління в Україні. Особливості та етапи формування корпоративного управління в Україні.