Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
труд. отн. ч.1.docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
07.05.2019
Размер:
40.65 Кб
Скачать
        1. Богдан в.И. Трудовое законодательство рф /в.И. Богдан. – м.: Ось-89, 2006.

        2. Буянова М.О., Кобзева С.И., Кондратьева З.А. Право социального обеспечения /Буянова М.О., Кобзева С.И., Кондратьева З.А. – М.: изд-во КноРус, 2006.

        3. Гаврилина А. Гарантии и компенсации //Хозяйство и право. - 2002. - №9.

        4. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: учебник /Гусов К.Н., Толкунова В.Н. – М.: ТК Велби, 2006. – 496 с.

        5. Исайчева Е.А. Энциклопедия трудовых отношений /Е.А. Исайчева. – М.: Альфа-Пресс, 2005. – 904 с.

        6. Пашков А.С. Избранные труды по трудовому праву /А.С. Пашков. – СПб: изд-во СПбГУ, 2006.

        7. Щуко Л.П. Справочник по трудовому законодательству для работника и работодателя /Л.П. Щуко. – М.: Изд-во Герда, 2008. – 384 с.

Тема 4. Обеспечение занятости и трудоустройства

Вопросы для обсуждения:

  1. Понятие и обеспечение занятости в РФ. Нормативно-правовые акты о занятости и трудоустройстве.

  2. Организация трудоустройства в современном правовом поле РФ.

  3. Органы занятости, их права и обязанности.

  4. Социальные гарантии при потере работы и безработице.

  5. Проблемы занятости в Тамбовской области: региональные программы и их реализация .

  6. Правовой статус безработного.

Тестовые задания:

1. Является ли оказание услуг в области занятости и предоставления информации службой занятости платным?

  1. да;

  2. нет.

2. Какие из перечисленных документов должны предоставлять граждане для постановки на учет в качестве безработного:

  1. справку о среднем заработке по последнему месту работы;

  2. справку о состоянии здоровья;

  3. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

  4. характеристику с последнего места работы;

  5. трудовую книжку или иные документы, подтверждающие трудовой стаж;

  6. документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию.

3. Подходящей считается работа, соответствующая признакам:

  1. профессиональной пригодности работника, с учетом уровня его профессиональной подготовки;

  2. правилам внутреннего трудового распорядка организации;

  3. состоянию здоровья;

  4. обеспечиваемая выплатами компенсаций;

  5. транспортной доступности рабочего места;

  6. заработку не ниже среднего заработка за последние 3 месяца по последнему месту работы (в пределах среднего заработка по субъекту федерации).

4. Какие виды пособий и помощи установлены для безработных:

  1. единовременное пособие;

  2. выходное пособие;

  3. пособие по безработице;

  4. пособие по временной нетрудоспособности;

  5. денежная премия;

  6. оплачиваются дополнительные расходы;

  7. досрочное оформление пенсии.

Нормативные акты:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. №197-ФЗ (с посл. изм.). //СЗ РФ. - 2002. - №1.

2. О занятости населения в российской Федерации: Закон РФ от 19 апреля 1991 г. №1032-Ι в ред. ФЗ от 20 апреля 1996 г. №36-ФЗ (с посл. изм.). //СЗ РФ. - 1996. - №17.

3. О прожиточном минимуме в российской Федерации: Закон РФ от 24.10.1997 N34-ФЗ (ред. От 22.08.2004) //СЗ РФ, 27.10.1997. - N43. - ст. 4904.

4. Об утверждении порядка регистрации безработных граждан: Постановление Правительства Российской Федерации от 22 апреля 1997 г. N458 //СЗ РФ. – 1997. - N 17. - ст. 2009.

5. Об утверждении положения о федеральной службе по труду и занятости: Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 N 324 //Российская газета. - N 144. - 08.07.2004.

Литература: