1,Процесс труда предпологает:

Всякая трудовая деятельность независимо от сферы ее приложения и профессии работающего предполагает наличие пяти составляющих частей. К ним относятся:

1. предмет труда - все то, на что направлен труд, что подлежит преобразованию в процессе труда для придания ему свойств, полезных человеку.

2. средства труда - орудия труда, при помощи которых человек воздействует на предмет труда.

3. технология деятельности - способ воздействия на предмет труда, определенная последовательность действий и методов воздействия на предмет труда с целью получения заранее намеченного результата.

4. организация труда - определенный порядок осуществления трудового процесса, который складывается из производственного взаимодействия людей со средствами производства и друг с другом и обеспечивается созданием необходимых условий труда.

5. целесообразная деятельность работника, который при помощи средств труда, технологии и определенной организации осмысленно воздействует на предмет труда для придания ему свойств, удовлетворяющих определенные потребности человека.

Каждый из этих элементов трудового процесса необходим, но их роль в достижении конечного результата деятельности различна. Например. По-разному организованный труд приведет к различным экономическим и социальным результатам.

2, Затраты рабочего времени.

Содержание рабочего времени отличается большим разнообразием составляющих его элементов. Для их раскрытия служат классификация затрат рабочего времени исполнителя и классификация затрат времени использования оборудования.

Классификация затрат рабочего времени исполнителя.

1. время работы - это период, в течение которого работник осуществляет подготовку к работе, ее непосредственное выполнение и завершение.

2. время работы по выполнению производственного задания (РЗ) - это время, затрачиваемое на подготовку и непосредственное выполнение задания.

3. подготовительно-заключительное время (ПЗ) - это время, затрачиваемое работником на подготовку к выполнению работы и на ее завершение.

4. Оперативное время (ОП) - это время, в течение которого работником или группой работников непосредственно выполняется производственное задание.

5. основное время (О) - это время, в течение которого предмет труда претерпевает количественные и качественные изменения, а также изменение положения в пространстве.

6. Вспомогательное время (В) - это время, затрачиваемое исполнителем на действия, обеспечивающее выполнение основной работы.

7. время обслуживания рабочего места (Об) - это время на уход за рабочим местом и поддержание оборудования в рабочем состоянии.

8. время технического обслуживания (Тех) - связано с уходом за оборудованием при выполнении конкретного задания на этом оборудовании.

9. Время организационного обслуживания (Орг) - это время на поддержание рабочего места в работоспособном состоянии.

10. 2. время перерывов в работе (П) - это период, в течение которого работник, находясь на производстве, не работает.

11. время регламентированных перерывов (ПР) - предполагает время на отдых, личные надобности, время неустранимых перерывов, установленных технологией и организацией производственного процесса.

12. время нерегламентированных перерывов (ПН) - вызываются нарушениями нормального протекания производственного процесса (ПНТ) (вследствие плохой организации труда и производства, нарушения технологии, приводящее к авариям и непредусмотренным простоям оборудования) и нарушениями трудовой дисциплины (ПНД).

13. 3. рабочее время может быть:

14. - перекрываемое - время выполнения какой-либо работы в период автоматической работы оборудования;

15. - неперекрываемое - время выполнения вспомогательных работ при остановленном оборудовании;

16. - случайная работа (СР) - работа, не предусмотренная производственным заданием, но вызванная производственной необходимостью;

17. - непроизводительная работа (НР) - работа, которая не дает прироста объема продукции или улучшения ее качества.