- •Соціальне страхування опорний конспект лекцій
- •Методичні рекомендації щодо використання опорного конспекту лекцій
- •Тема №1. Сутність, принципи і роль соціального страхування в системі соціального захисту
- •1. Сутність і необхідність соціального страхування
- •2. Історія розвитку соціального страхування
- •Для нотаток
- •Тема №2. Зарубіжний досвід у сфері соціального страхування
- •1. Особливості організації систем соціального страхування зарубіжних країн.
- •2. Світовий досвід функціонування пенсійних систем
- •3. Розвиток системи соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в зарубіжних країнах
- •4. Страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань
- •Застосування системи диференціації тарифів соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань в різних країнах світу
- •Для нотаток
- •Тема №3. Державне регулювання соціального страхування
- •3. Нормативно-правове забезпечення соціального страхування в Україні
- •5. Державний контроль та моніторинг у сфері соціального страхування
- •Для нотаток
- •Тема №4. Збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
- •1. Платники єдиного внеску, їх права та обов’язки
- •2. Порядок нарахування, обчислення і сплати єдиного внеску. Розмір єдиного внеску
- •Розміри єдиного внеску для інших платників
- •Розподіл суми єдиного внеску за видами загальнобов’язкового державного соціального страхування для інших платників
- •Тема №5. Пенсійне страхування
- •Максимальний розмір заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески
- •2.3. Види та порядок визначення пенсій у солідарній системі
- •Приклади розрахунку страхового стажу
- •4. Державне регулювання та нагляд у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування
- •Для нотаток
- •Тема №6. Соціальне страхування з тимчасової втрати працездатності
- •1. Теоретичні основи соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
- •2. Доходи бюджету Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
- •Перелік необхідних документів для реєстрації страхувальників Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
- •3.4. Порядок нарахування та виплати одноразової допомоги при народженні дитини
- •Строки та розміри виплат допомоги при народженні дитини (з 1.01.2011 р.)
- •3.5. Порядок нарахування та виплати допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
- •Динаміка виплат допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
- •3.6. Порядок нарахування та виплати допомоги на поховання
- •Динаміка зміни розміру допомоги на поховання
- •3.7. Порядок організації видачі путівок на санаторно-курортне лікування та оздоровлення
- •4. Управління соціальним страхуванням з тимчасової втрати працездатності
- •Втрати працездатності
- •Для нотаток
- •Тема №7. СоціаЛьне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань
- •1. Теоретичні основи соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань
- •2. Доходи бюджету Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань
- •Для нотаток
- •Тема №8. СоціаЛьне страхування на випадок безробіття
- •1. Теоретичні основи соціального страхування на випадок безробіття
- •2. Доходи бюджету Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття
- •3. Матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням на випадок безробіття
- •3.1. Порядок використання коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття
- •Види забезпечення в системі соціального страхування на випадок безробіття
- •3.2. Порядок нарахування та виплати допомоги з безробіття
- •3.8. Умови та порядок надання соціальних послуг у системі соціального страхування на випадок безробіття
- •4. Управління соціальним страхуванням на випадок безробіття
- •Для нотаток
- •Тема №9. Медичне страхування
- •1. Історія розвитку медицини в Україні
- •2. Сутність, види та класифікація медичного страхування
- •3. Теоретичні основи добровільного медичного страхування
- •Для нотаток
- •Тема №10. Недержавне соціальне страхування
- •Поквартальна динаміка загальних пенсійних активів нпф
- •Структура активів за напрямами розміщення
- •Станом на 01.01.2009 р.
- •Чисельність вкладників за видами недержавних
- •Динаміка основних показників діяльності недержавних
- •2.2. Суб’єкти недержавного пенсійного страхування
- •Через недержавний пенсійний фонд
- •2.3. Механізм організації діяльності недержавного пенсійного фонду
- •2.4. Управління активами недержавного пенсійного фонду
- •2.5. Пенсійні програми та пенсійні виплати у системі недержавного пенсійного страхування
- •3. Стан та розвиток інших видів недержавного соціального страхування (страхування на випадок хвороби, страхування від нещасного випадку на виробництві)
- •Для нотаток
- •Тема №11. Удосконалення соціального страхування
- •1. Перспективи розвитку пенсійного страхування
- •Тариф страхових внесків на пенсійне страхування у зарубіжних країнах за 2008р., %
- •Для нотаток
- •Список рекомендованої літератури
- •Соціальне страхування
- •20300, М. Умань, вул.Тищика, 18/19
3.6. Порядок нарахування та виплати допомоги на поховання
Таблиця 6.9
Динаміка зміни розміру допомоги на поховання
Період |
Розмір (грн.) |
01.01.2002 р. - 31.03.2002 р. |
200,00 |
01.04.2002 р. - 30.09.2002 р. |
300,00 |
01.10.2002 р. - 31.03.2004 р. |
380,00 |
З 01.04.2004 р. – 01.05.2004 р. |
400,00 |
З 01.05.2004 р. – 01.01.2005 р. |
700,00 |
З 01.01.2005 р. – 01.01.2006 р. |
1000,00 |
З 01.01.2006 р. – 01.01.2008 р. |
1200,00 |
З 01.01.2008 р. – 01.01.2011 |
1400,00 |
3.7. Порядок організації видачі путівок на санаторно-курортне лікування та оздоровлення
Таблиця 6.10
Особливості видачі путівок застрахованим особам та членам їх сімей
№ п/п |
Отримувач путівки; її вид |
Умови отримання путівки |
Розмір часткової оплати путівки |
Примітка |
Часткова оплата вартості путівки: до санаторію – вноситься до каси страхувальника за основним місцем роботи застрахованої особи, а при відсутності каси – через установу банку на транзитний рахунок органу Фонду за місцем обліку страхувальника; до санаторію-профілакторію – вноситься до каси підприємства, на утриманні якого перебуває цей санаторій-профілакторій. За відсутності квитанції до прибуткового касового ордера або квитанції про часткову оплату вартості путівки застрахованій особі путівка не видається |
||||
1 |
Застраховані особи; путівка для санаторно-курортного лікування |
Наявність медичної довідки за формою № 070/о |
Двомісний номер – 20 %, одномісний номер – 50 % |
|
2 |
Застраховані особи, студенти ВНЗ, учні ПТУ; путівка до санаторію-профілакторію |
10 % |
||
Студенти (учні) сироти |
Безкоштовно |
|||
3 |
Один із застрахованих батьків або опікун, піклувальник; путівка на лікування дитини в супроводі дорослого |
Наявність у дитини медичних показань на санаторно-курортне лікування |
10 % |
|
двоє дітей у супроводі дорослого |
Безкоштовно |
|||
4 |
Один із застрахованих батьків або опікун, піклувальник; путівка для самостійного лікування дитини, яка є членом сім'ї застрахованої особи, у санаторно-курортному закладі для дітей |
Те саме |
10 % |
|
5 |
Путівка для спільного санаторно-курортного лікування для членів сім'ї (чоловік, дружина, неповнолітні діти) |
Наявність довідки з місця основної роботи (навчання) члена сім'ї про те, що він не користувався цією соціальною послугою протягом календарного року |
10 %, 20 %, 50 % |
|
6 |
Путівка до реабілітаційного відділення санаторно-курортного закладу |
Наявність довідки з основного місця роботи, що дійсна протягом одного місяця |
Безкоштовно |
Видається лікувальним закладом за висновком відбіркової комісії лікувального закладу |
Таблиця 6.11
Умови поділу путівок, виданих ФСС з ТВП
Можливість поділу |
Вид путівки |
Підлягають поділу |
Путівки для спільного санаторно-курортного лікування застрахованої особи та члена її сім'ї, що працює (дружини або чоловіка, які перебувають у шлюбі), у тому числі на іншому підприємстві (застрахованої особи), або її дитини віком від 4 до 18 років, застрахованої особи та члена її сім'ї, який навчається у вищому навчальному закладі з денною формою навчання, а також для двох застрахованих осіб, що працюють на одному підприємстві. Обов'язкова умова поділу: попереднє отримання письмового погодження адміністрації санаторно-курортного закладу і термін лікування кожної особи не менше 12 діб |
Не підлягають поділу |
Путівки для лікування дитини або двох дітей в супроводі дорослого – для спільного санаторно-курортного лікування двох дорослих або двох дорослих та дитини |
Путівки до реабілітаційного відділення санаторно-курортного закладу |