- •Содержание
- •Введение
- •История развития отечественного предпринимательства
- •Развитие предпринимательства в беларуси
- •Зарубежный опыт развития предпринимательства
- •Заключение
- •Список использованной литературы
- •Реферат
- •Содержание
- •Введение
- •1 Общая концепция предпринимательства
- •1.1 Сущность предпринимательства
- •1.2 Виды предпринимательства
- •1.3 Социально-экономическая роль предпринимательства в Республике Беларусь
- •2 Состояние и развитие предпринимательства в Республике Беларусь
- •2.1 Нормативно-правовая база, регулирующая предпринимательскую деятельность
- •2.2 Развитие предпринимательской деятельности в Республике Беларусь
- •2.3 Проблемы, сдерживающие развитие предпринимательства в Республике Беларусь
- •3 Пути улучшения среды функционирования предпринимательства
- •3.1 Совершенствование административных процедур как фактор развития предпринимательства в Республике Беларусь
- •3.2 Совершенствование инфраструктуры, нормативно-правового обеспечения и государственной поддержки предпринимательства
- •3.3 Расчет экономического эффекта, ожидаемого от совершенствования отдельных административных процедур
- •3.3.1 Возможный экономический эффект от внедрения некоторых рекомендаций по совершенствованию процедуры регистрации
- •3.3.2 Возможный экономический эффект от отмены лицензии на розничную торговлю и общественное питание
- •3.3.3 Ожидаемый экономический эффект от внедрения основных рекомендаций по реформированию системы выдачи разрешений и согласований
- •3.3.4 Оценка возможных издержек сектора мсб от сверхурочной работы бухгалтеров в связи с существующими процедурами администрирования налогообложения
- •3.3.5 Оценка издержек сектора мсб от администрирования процедур, связанных с регулированием ценообразования
- •3.4 Анализ устройства и основные технические требования к конструкции базового модуля прибора управления системами оповещения и эвакуации (пу/бп-2)
- •4 Проблемы решения вопросов охраны труда в Республике Беларусь на примере оао «Галантэя»
- •4.1 Законодательство в области охраны труда в Республике Беларусь
- •4.2 Решение вопросов охраны труда в оао «Галантэя»
- •Заключение
- •Список литературы
- •Приложение
4 Проблемы решения вопросов охраны труда в Республике Беларусь на примере оао «Галантэя»
4.1 Законодательство в области охраны труда в Республике Беларусь
Знание основ охраны труда необходимо широкому кругу лиц: организующим и выполняющим работу на производстве, работникам, проектирующим машины, технологические процессы и различные сооружения, осуществляющие контроль за безопасностью труда.
Современное производство немыслимо без четкого соблюдения требований норм и правил безопасности и производственной санитарии. Важнейший социальный эффект мер по охране труда - это сохранение жизни и здоровья работающих. В решении этих вопросов должны участвовать все те, кто создает и осваивает новую технику и передовую технологию, кто контролирует соответствие требованиям безопасности, гигиены и психологии труда.
В соответствии со статьей 221 Трудового Кодекса Республики Беларусь охрана труда - это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические и другие мероприятия и средства. Конституция Республики Беларусь обязывает нанимателя обеспечить нормальными условиями для выполнения работы. Такими условиями, согласно ст. 108 Конституции Республики Беларусь и Трудового кодекса Республики Беларусь, являются:
а) надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест, исправное состояние машин, станков и приспособлений;
б) своевременное обеспечение технической документацией;
в) надлежащее качество материалов и инструментов, необходимых для выполнения работы и их своевременная подача;
г) своевременное снабжение производства электроэнергией, газом и др.;
д) безопасные, здоровые условия труда, соблюдение правил по технике безопасности, необходимое освещение, отопление, вентиляция, устранение вредных последствий шума, различных излучений, вибрации и других факторов, влияющих на здоровье работников. В Трудовом Кодексе Республики Беларусь также оговорены права и обязанности работников и нанимателей в области охраны труда (ст.221 - ст. 232). В частности каждый работник имеет право на:
а) рабочее место, соответствующее правилам по охране труда, защищенное от воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов;
б) обучение безопасным методам и приемам труда;
в) обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной защиты;
г) получение от нанимателя или государственных органов достоверной информации о состоянии техники безопасности и условий труда на рабочем месте;
д) проведение проверок по охране труда на рабочем месте соответствующими органами, в том числе по запросу работника и с его участием;
е) отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения опасности для жизни и здоровья до устранения этой опасности, а также при не предоставлении ему средств индивидуальной защиты, обеспечивающей безопасность труда.
Проблемами, связанными с обеспечением здоровых и безопасных условий труда, занимается охрана труда. Она выявляет возможные причины производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров и разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создания безопасных и благоприятных для человека условий труда.
Недостатки в работе по охране труда имеют значительные отрицательные экономические последствия. Охрана труда способствует полной или частичной нейтрализации вредного воздействия на организм работника производственной среды, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний.