6. За призначенням і характером предмету праці і продукту праці трудові процеси класифікують так:

а) ручні, машинні, машинно-ручні, машинні, автоматизовані;

б) характер предмету праці, функції працівників, рівень механізації праці, тяжкість та шкідливість умов праці;

в) основні і допоміжні, матеріально-енергетичні, інформаційні;

г) всі відповіді вірні.

7. Класифікація робочих місць за типом виробництва така:

а) постійне, тимчасове;

б) індивідуальне, групове;

в) спеціальне, спеціалізоване, універсальне;

г)багатомашинне, одномашинне.

8. Класифікація робочих місць за часом функціонування така:

а) постійне, тимчасове;

б) індивідуальне, групове;

в) спеціальне, спеціалізоване, універсальне;

г)багатомашинне, одномашинне.

9. Класифікація робочих місць за змістом роботи така:

а) постійне, тимчасове;

б) індивідуальне, групове;

в) спеціальне, спеціалізоване, універсальне;

г)багатомашинне, одномашинне.

10. Класифікація робочих місць за кількістю устаткування така:

а) постійне, тимчасове;

б) індивідуальне, групове;

в) спеціальне, спеціалізоване, універсальне;

г)багатомашинне, одномашинне.

11. Робоче місце поділяють на такі зони:

а) праці, підходу;

б) резервну;

в) страхову;

г) всі відповіді вірні.

12. На підприємствах найбільш поширені такі види бригад:

а) міжцехові, внутрішньоцехові, внутрішньодільничі;

б) спеціалізовані, змінні, наскрізні;

в) постійні, тимчасові;

г) всі відповіді вірні.

13. Суміщення професій означає:

а) встановлення постійних технологічних потоків між робочими місцями;

б) забезпечення необхідними ресурсами суміжних робочих місць;

в) виконання одним робітником своїх функцій і функцій іншого робітника;

г) одночасне виконання роботи одним працівником на декількох робочих місцях.

14.Багатоверстатне обслуговування означає:

а) встановлення постійних технологічних потоків між робочими місцями;

б) забезпечення необхідними ресурсами суміжних робочих місць;

в) виконання одним робітником своїх функцій і функцій іншого робітника;

г) одночасне виконання роботи одним працівником на декількох робочих місцях.

15.Коефіціент трудової участі означає:

а) обсяг нормованого завдання;

б) рівень виконання завдання бригадою;

в) вплив кожного члену бригади на результати роботи в цілому;

г) всі відповіді вірні.

Коди відповідей

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
а	б	в	б	а	в	б	а	в	г	а	б	в	г	в

Література:

Основна:

1.Петрович Й.М., Захарчин Г.М. "Організація виробництва" : Підручник.- Львів: "Магнолія плюс", 2005.-400с. Стор.212-224.

Додаткова:

1.Покропивний С.Ф. "Економіка підприємства"- К: КНЕУ, 2001.

2.Туровец О.Т. "Организация производства и управление предприятием"- М: ИНФРА, 2002.