Тема 5. Основи організації взаємовідносин суб’єктів господарювання з податковими органами та органами пенсійного і соціального страхування

1. Платниками єдиного соціального внеску є:

1. громадські організації і об’єднання громадян;

2. державні підприємства,фізичні особи;

3. суб’єкти підприємницької діяльності – фізичні та юридичні особи;

4. суб’єкти підприємницької діяльності усіх форм власності, фізичні особи.

2. Єдиний соціальний внесок нараховують на такі види винагороди:

1. виплати пов’язані з ювілеями за багаторічну роботу;

2. заробітна плата за дні роботи без винагороди за працю, яка перераховується в доброчинні фонди;

3. заробітна плата;

4. стипендії.

3. Звіт про нарахування та використання коштів ФССТВП складають:

1. всі платники за винятком фізичних осіб;

2. фізичні і юридичні особи;

3. фізичні особи;

4. юридичні особи.

4. Спеціальний стаж роботи визначається:

1. відсутністю права у громадян на трудову пенсію;

2. мірою участі у суспільно-корисній праці;

3. періодом роботи за однією професією з шкідливими умовами виробництва;

4. часом роботи, виконаної на основі трудових договорів.

5. При оформленні трудової пенсії за віком зайвими документами є:

1. довідка ЛТЕК;

2. довідка про заробіток;

3. документи, що засвідчують вік і місце проживання особи;

4. документи, що підтверджують стаж роботи.

6. Допомога по тимчасовій непрацездатності не видається:

1. при постійній втраті працездатності внаслідок трудового каліцтва;

2. у випадку тимчасової непрацездатності у зв’язку з каліцтвом;

3. у випадку тимчасової непрацездатності у зв’язку з хворобою;

4. у випадку хвороби члена сім’ї.

7. Підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності є:

1. довідка ЛТЕК;

2. заява особи, що тимчасово втратила працездатність;

3. листок непрацездатності;

4. наказ керівника підприємства.

8. Працюючим особам виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності починається з:

1. 1 дня втрати працездатності;

2. 3 дня втрати працездатності;

3. 5 дня втрати працездатності;

4. 7 дня втрати працездатності.

9. За рахунок коштів фонду соціального страхування допомоги при тимчасовій втраті непрацездатності виплачуються з:

1. 1 дня;

2. 3 дня;

3. 6 дня;

4. 10 дня.

10. Допомога по тимчасовій непрацездатності видається:

1. в наслідок навмисного заподіяння шкоди здоров’ю та симуляції;

2. при вагітності і пологах;

3. при захворюванні або травмі внаслідок алкогольного або наркотичного сп’яніння;

4. примусового лікування від алкогольної чи наркотичної залежності.

11. Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності залежить від:

1. виду захворювання;

2. віку працівника;

3. статі працівника;

4. страхового стажу.

12. Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності не залежить від стажу роботи у наступних випадках:

1. при вагітності і пологах;

2. при загальному захворюванні;

3. при терміні лікування понад 1 місяць;

4. при терміні лікування понад 6 місяців.

13. Допомога по вагітності і пологах сплачується за рахунок:

1. з державного бюджету;

2. Пенсійного фонду України;

3. ФССВБ;

4. ФССТВП.

14. Єдиний соціальний внесок не нараховують на такі доходи:

1. вихідна допомога при звільненні з роботи;

2. відпускні при черговій відпустці;

3. доходи отримані у вигляді натуральної оплати праці;

4. сума заробітку конкретного працівника.

15. Єдиний соціальний внесок від суми допомоги по тимчасовій непрацездатності стягують в розмірі:

1. одного відсотка;

2. двох відсотків;

3. трьох відсотків;

4. чотирьох відсотків.

16. Особи мають право на пенсію за віком за таких умов:

1. досягнення пенсійного віку;

2. при втраті годувальника;

3. при наявності страхового стажу і досягненні пенсійного віку;

4. при постійній втраті працездатності.

17. Нарахування єдиного соціального внеску здійснюють при:

1. визначенні фінансових результатів;

2. нарахуванні заробітної плати або єдиного податку;

3. отриманні готівки для видачі зарплати;

4. розрахунку собівартості продукції.

18. Сплата єдиного соціального внеску здійснюється при:

1. визначенні фінансових результатів;

2. нарахуванні заробітної плати або єдиного податку;

3. отримання готівки в банку для видачі зарплати, але не пізніше 20-го числа місяця наступного за звітнім;

4. сплаті податку з прибутку.

19. Кошти ФССТВП використовуються на:

1. виплату пенсій за віком;

2. виплату пенсій по інвалідності;

3. допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею 1,5 річного віку;

4. допомогу по тимчасовій непрацездатності.

20. Виплати по листку непрацездатності здійснюються за рахунок коштів:

1. державної податкової адміністрації;

2. пенсійного фонду;

3. прибутку господарства;

4. ФССТВП та господарства.

21. Податкову накладну заповнюють у:

1. Двох примірниках;

2. Трьох примірниках;

3. Чотирьох примірниках;

4. Правильної відповіді немає.

22. Діючі ставки податку на додану вартість в Україні:

1. двадцять та тринадцять відсотків;

2. двадцять та нуль відсотків;

3. сімнадцять та нуль відсотків;

4. п'ятнадцять та десять відсотків.