3.3 Расчет штата рабочих

Таблица 8 – Расчет штата рабочих

Профессия	Программа на месяц	Норма выработок	Потр. ч/см	Число дней в месяц	Штат явочный	К переход состава	Штат спис.
ГРОЗ	15451	13,4	1153	25	46	1.2	55
Взрывник	-	-	75	25	3	1.2	4
Дежурный слесарь	-	-	75	25	3	1.2	4
Ремонтный слесарь	-	-	100	25	4	1,2	5
Маркшейдерский рабочий	-	-	25	25	1	1.15	1
Итого			1428		57		69

Численность явочная для Горнорабочих очистного забоя рассчитывается по формуле:

Ч_{ЯВ.ГРОЗ} = , (6)

где Ч_{ЯВ.ГРОЗ} – численность явочная для Горнорабочих очистного забоя, чел./см;

Q - производительность участка, м³;

Нвыр – норма выработки комплексная в смену, м³;

ФРВ – это число дней работы предприятия в плановый период, равное 25дней.

Ч_{ЯВ.ГРОЗ} = .

Численность явочная для работников рассчитывается по формуле:

(7)

где Н_ЧЕЛ. –число человек для обслуживания одной машины;

n_см – число рабочих смен в сутки;

М – число объектов.

,

,

,

.

Коэффициент переходного состава определяется по формуле:

, (8)

где ФРВ_НОМ. – число дней работы предприятия в год, равное 302 дня;

ФРВ_ЭФФ. – эффективный фонд рабочего времени, (ФРВ_ЭФФ.= 302– 48–5–5=

=244дня).

.

3.4 Расчет фонда заработной платы

Фонд основной заработной платы включает в себя заработную плату по тарифу, премиальные, доплаты: за работу в ночное время, вечернее, праздничные дни, по районному коэффициенту.

В дополнительную заработную плату включаются доплаты за отпуск, за выслугу лет.

Заработная плата по тарифу определяется путем умножения тарифной ставки на потребное число человеко-смен.

Премия для рабочих принимается – 30%, для ИТР – 50%.

Доплаты за ночные определяются по формуле:

, (9)

где Ф_{З.П.ПО ТАРИФУ} – фонд заработной платы по тарифу, руб.;

40% - доплата за каждый час ночной работы;

8ч – число ночных часов в сутки.

Фонд заработной платы по тарифу рассчитывается по формуле:

Ф_{З.П.ПО ТАРИФУ} = , (10)

Ф_{З.П.ПО ТАРИФУ} =

Доплата по районному коэффициенту определяется по формуле:

(11)

где Дпо Кр – доплата по районному коэффициенту;

К район. – районный коэффициент, равный 15%.

Фонд осн. зарплаты = Фонд з.п. по тарифу + премия + вечерние + ночные.

Премия рассчитывается по формуле:

Премия = , (12)

Премия =

Фонд осн. зарплаты = 385102+115531+12837+51347=564817руб.

Доплата за отпускные рассчитывается по формуле:

, (13)

где По – число дней отпуска (рабочих дней).

Общий фонд заработной платы рассчитывается по формуле:

Общий фонд = Основная з.п. + Отпускные, (14)

Общий фонд = 649540+103238=752778руб.

Таблица 9 – Расчет фонда заработной платы

Профессии	Потребно ч.см	Тарифная ставка руб.	Фонд з/п по тарифу руб.	Премия 30% руб.	Ночные руб.	Доплата по Кр руб.	Основная з/п руб.	Отпускные руб.	Общий фонд з/п руб.
1	2	3	4	5	7	8	9	10	11
ГРОЗ	1153	334	385102	115531	51347	84723	649540	103238	752778
Дежурные слесари	75	267	20025	6008	2670	4406	33777	5369	39146
Ремонтные слесари	100	267	26700	8010	3560	5874	45034	7158	52192
взрывник	75	301	22575	6773	3010	4967	38078	6052	44130
Маркшейдерский рабочий	25	216	5400	1620	720	1188	9108	1448	10556
Итого							775537	123265	898802