- •Квалификационная практика (преддипломная практика)
- •Тематический план квалификационной практики (преддипломной практики)
- •Тема 1 Внешняя среда организации
- •Тема 2 Управление внутренней средой организации
- •Тема 3 Деловое и управленческое общение
- •Тема 4 Принятие управленческих решений
- •Тема 5 Организация связей с общественностью. Порядок организации приема граждан аппаратом администрации
- •Оформление отчета права и обязанности студентов-практикантов
- •3. Работа руководителя практики.
Тематический план квалификационной практики (преддипломной практики)
№ темы |
Наименование тем практики |
Количество часов |
|
Вводный инструктаж |
1 |
Тема 1 |
Внешняя среда организации |
|
Тема 2 |
Управление внутренней средой организации |
|
Тема 3 |
Деловое и управленческое общение |
|
Тема 4 |
Принятие управленческих решений |
|
Тема 5 |
Организация связей с общественностью. Порядок организации приема граждан аппаратом администрации |
|
|
Оформление отчета |
|
|
Итого: |
|
СОДЕРЖАНИЕ
КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ПРАКТИКИ
(ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ)
Вводный инструктаж
Постановка целей и задач практики; организационные вопросы.
Тема 1 Внешняя среда организации
Студент должен
знать:
влияние факторов и характеристик внешней среды на деятельность организации;
уметь:
анализировать конкретную ситуацию, деятельность фирм-конкурентов, поведение потребителей и действия рынка сбыта;
выполнить:
изучить характеристики внешней среды: поставщиков, потребителей, конкурентов;
изучить экономический, политический и социально-культурный факторы;
дать анализ «точек риска»;
определить сложность, подвижность и определенность среды;
разработать товарную марку, фирменный стиль.
Тема 2 Управление внутренней средой организации
Студент должен
знать:
сущность и содержание менеджмента внутри организации;
управленческий цикл;
особенности стимулирования труда на предприятиях различных организационно-правовых форм деятельности;
уметь:
выбирать эффективные методы управления;
использовать различные методы мотивации;
выполнить:
изложить цель деятельности организации, описать вид деятельности;
проанализировать управленческие возможности;
провести тестирование по профессиональному самоопределению менеджеров;
рассмотреть достоинства и недостатки отдельных методов управления;
предложить систему активизации деятельности персонала;
разработать систему контроля.
Тема 3 Деловое и управленческое общение
Студент должен
знать:
законы и приемы делового и управленческого общения;
приемы ораторского искусства;
методику подготовки деловых совещаний, встреч, бесед;
уметь:
пользоваться приемами аттракции, приемами ораторского искусства;
составлять план проведения беседы, совещания;
выполнить:
составить «шкалу отношений» для конкретной группы людей;
подготовить план проведения встречи, совещания;
составить текст выступления, сообщения, доклада на заданную тему.
Тема 4 Принятие управленческих решений
Студент должен
знать:
научные принципы принятия управленческих решений;
требования, предъявляемые к управленческим решениям;
технологию принятия решений;
уметь:
принимать решения, направленные на оптимизацию социального, финансового, хозяйственного результата управленческой деятельности;
выполнить:
сгруппировать решения по признакам: содержанию, уровню управления, срокам;
разработать и принять решения, используя современные методы повышения качества принимаемых решений: метод Дельфи, метод «Кингисё», метод «мозгового штурма».