Факторы рынка и их характеристика.
Рынок – это совокупность сделок купли и продажи товаров и услуг.
Функции рынка:
-
посредническая функция состоит в том, что рынок напрямую соединяет производителей (продавцов) и потребителей продуктов, предоставляя им возможность общаться друг с другом на экономическом языке свободной купли-продажи товаров, свободных цен, свободной игры спроса и предложения.
-
ценообразуюшая функция рынка возникает при столкновении товарного спроса и предложения, а также благодаря конкуренции. В результате стихийного взаимодействия этих рыночных сил и складываются цены - главные экономические показатели значимости товаров и услуг.
-
информирующая. В данном случае сложившиеся цены как бы "сообщают" предпринимателям о текущем состоянии экономики.
-
регулирующая функция. Из менее выгодных отраслей с пониженными ценами (перепроизводство продукции) капиталы перетекают в более прибыльные сферы бизнеса с повышенными ценами (недопроизводство). В результате в первых отраслях производство (и предложение продукции) сокращается, а во вторых - растёт.
-
стимулирующая функция также осуществляется с помощью рыночных цен. В данном случае через цены стимулируется хозяйственная эффективность. Цены "вознаграждают" дополнительной прибылью тех, кто производит товары, наиболее нужные потребителям и лучшего качества, кто совершенствует своё производство, увеличивает его производительность, снижает издержки.
-
оздоравливающая функция выглядит жёсткой, но экономически оправданной. Рынок здесь "очищает" экономику от ненужной и неэффективной хозяйственной деятельности.
Факторы производства – это экономические ресурсы, участвующие в производстве товаров и услуг. Под экономическими ресурсами в настоящее время понимают природные ресурсы (земля), труд, капитал (инвестиционные ресурсы) и предпринимательские способности.
Рынок факторов производства - сфера товарного обращения рабочей силы, природных ресурсов и капитала. Потребителями ресурсов являются производящие разнообразные блага предприятия и организации, которые приобретают их у собственников ресурсов. Для предприятий цены на ресурсы являются издержками, а для собственников ресурсов – доходами.
Для каждого типа производственных ресурсов формируются отдельные рынки: рынок труда, рынок природных ресурсов, рынок капитала, рынок предпринимательских способностей. На рынках труда, земли, капитала и предпринимательских способностей формируются такие виды доходов на факторы производства, как заработная плата, рента, ссудный процент и прибыль.
Рынок труда.
Рынок труда — это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг). Рынок труда регулируется спросом и предложением рабочей силы.
Рабочая сила — способность человека трудиться, т. е. физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготавливаемой продукции.
Рынок труда регулируется спросом и предложением рабочей силы.
Спрос на труд – это платёжеспособная потребность работодателей в рабочей силе для организации и развития производства.
Кривая спроса на труд: W - ставка заработной платы; L - величина требующегося труда; DL- кривая спроса на труд
Предложение труда – это совокупность экономически активного населения, предлагающего свою рабочую силу на рынке труда.
Кривая предложения труда: W- ставка заработной платы; L- величина предлагаемого труда; SL- кривая предложения труда
В результате взаимодействия спроса и предложения на труд на рынке устанавливается равновесная цена рабочей силы и определяется уровень занятости в экономике.
Занятость — это деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им трудовой доход.
Равновесие на конкурентном рынке труда
Спрос и предложение на труд зависят от определённых факторов. Основные факторы, определяющие спрос на труд и предложение труда:
— производительность труда;
— использование современных технологий;
— состояние экономики и её отдельных отраслей;
— спрос на потребительские товары, необходимые обществу
— численность населения и его трудоспособной части;
— уровень квалификации;
— уровень и структура заработной платы;
— социальная и налоговая политика государства