- •53.Сбережения, капитал и инвестиции.
- •55.Предельная дох-ть инв-ий и предел изд-ки по привл-ию кап-ла.
- •56.Критерии эк эф-ти инв-ий: чистая приведенная ст-ть и внутр норма дох-ти.
- •58.Предприним деят-ть как процесс созд-ия ст-ти.
- •60.Владельцы (shareholders) и заинтересованные участники (stakeholders) корпораций.
- •61.Огранич ответ-ть и акционерный капитал.
- •62.Макс-ия ст-ти как гл цель корп упр-ия.
- •63.Агент изд-ки: формы их осущ-ия и ист-ки финн-ия.
- •64.Принципы постр-я фин отч-ти корпораций.
- •65.Финансовый менеджмент в системе управления корпорацией.
- •66.Осн задачи фин службы корп-ии.
- •67.Казначейская и контрольная функции финансового подразделения. Функции и подразделения фэс компании
- •68.Место фин дир-ра (cfo) в управленч иерархии.
- •69.Взаимод-е фин службы с др структур подразд-ями корпорации.
- •70.Финансовое окружение предприятия.
- •71.Отрасл ос-ти и их влияние на орг-ю ф-ов пр-ий и отраслей народного хозяйства.
- •72. Особ-ти финансов пр-й разл отраслей хоз-ва: финансы пром-ти и строит-ва; финансы торговли и жкх; финансы неком и обществ орг-й.
- •Финансы общественных организаций и благотворительных фондов
- •73.Доходность и риск.
- •74.Экономическая сущность и виды доходности.
- •75.Текущая доходность и доходность от прироста стоимости.
- •76.Полная доходность за период владения (доходность к погашению).
- •77.Способы расчета средней доходности за период времени.
- •78.Фактическая доходность портфеля.
- •79. Доходность и инфляция.
- •80. Способы расчета доходности отдельных финансовых инструментов.
- •81.Определение риска в финансах и способы его измерения.
- •82.Концепция премии за риск.
- •83.Диверсификация как один из способов снижения рисков.
- •84.Соотношение ожидаемой доходности и риска портфеля.
- •85.Эффективность портфеля и способы ее измерения.
60.Владельцы (shareholders) и заинтересованные участники (stakeholders) корпораций.
Предприн деят-ть (бизнес) выполн большое число разнообраз ф-й, больш-во из кот приносит значит пользу обществу: действ предпр-я обеспеч работой нас-е и предост разн соц гарантии своим работникам, уплач ими налоги пополняют гос и местн бюджеты, многие компании вклад существ часть своей прибыли в разв-е транспорт, информ и соц инфраструктуры регионов, в кот они располагаются. Все заинтерес группы (Stakeholders) в той либо иной форме приним участие в распр-ии созд бизнесом добавл ст-ти. Формы такого участия м б самыми разнообразными – от взимания налогов до участия в оплач компаниями-спонсорами празднич мер-ях. Данное многообразие обусл тем, что первичные доходы эк-ки многократно перераспределяются м/у разл соц группами. Если же рассм стр-ру первич распр-я ВВП (суммарной добавленной стоимости, созд в экономике за год), то можно выделить 3 осн напр-я его исп-я:з/п, прибыль бизнеса и налоги. Кроме структуры распр-ия, немаловажную роль играет общий объем ВВП в абсолютном измерении, неуклонный рост кот и является источником улучшения благосостояния всех эк субъектов. Ст-ть созд в эк-ке, поэтому можно предположить, что гл целью пр-ий явл макс-ция созд ими добав ст-ти. Именно из этих предпосылок исходит получившая в последнее время широкое распространения теория участников или заинт групп (Stakeholders Value Theory).
Противостоящая ей теория акционерной стоимости (Shareholders Value) настаивает на том, что гл целью бизнеса явл увел-ие бог-ва его владельцев – людей, влож (инвестир) в него свои деньги (кап-л) или-бизнес, как и любой другой объект, нуждается в хозяине, принимающем на себя все риски владения. Для того, чтобы стать хозяином, необходимо либо купить уже действующий бизнес, либо вложить свои деньги в созд нов пред-я.
61.Огранич ответ-ть и акционерный капитал.
Статья 3. Компания с огранич ответ-тью и акц компания с огр ответ-тью явл юр лицами. В компании с ОО пайщик несет отв-ть перед компанией в пределах суммы реально сделанных им инв-ий, и компания должна отвечать за свои долги всем своим им-вом. В акц компании с ОО весь кап-л разделен на равные доли и акц-ры несут ответ-ть перед компанией в пределах кол-ва им у них акций, а компания должна отвечать за свои долги всем своим им-вом.
62.Макс-ия ст-ти как гл цель корп упр-ия.
Макс-ция общ рын ст-ти фирмы – сумма рын ст-тей акц кап-ла, долг обяз-ств и др требований к фирме – одна целевая ф-я, кот разрешит проблему соот-ия множеств потреб-ей. Это значит, фирма должна тратить дополнит доллар на ресурсы для удовл-ия потреб-тей до тех пор, пока потреб-ли ценят их больше чем доллар. Хотя можно опред множество однознач целевых ф-й, позвол направлять мен-ра при принятии решений, макс-я ст-ти явл важной, т к при опр усл-ях ведет к макс-ии благосостояния общ-ва.
Максимизация стоимости и благосостояние общества.
Максимизация прибыли.В корпоративных кругах много внимания уделя дискуссиям по вопросу подходящей цели деят-ти корпорации, вызв конфликтом интересов разл заинтерес сторон.
Ст-ть установки соотношений во времени.В мире где потоки ден ср-в, прибыль и потоки затрат не равномерны во времени, мы должны устан соот-я во времени.
Опр-е буд выгод или потерь общ-ва требует опр-ия будет ли буд рез-т достаточно велик, чтобы превыс затраты отклад-я возм-ти исп-ия рес-в сегодня.
% ставка помогает определить эти затраты.В совр мире индивид получает выгоду если его бог-во максимизировано.Добав-е условия неопред-ти не вносит значит изм-ий, так как риск свободно торгуется на рынках кап-ла по опр цене.
Т о, целевой ф-ей корпорации, кот макс благосостояние общества становиться “Макс-ия общ рын ст-ти фирмы”.
Она говорит фирме расширять произв-во и инв-и до точки, в кот ее рын ст-ть макс.