- •Министерство сельского хозяйства рф
- •Новосибирский государственный аграрный университет
- •Программа и методические рекомендации
- •По учебно-ознакомительной практике
- •Утверждаю
- •Программа и методические рекомендации по учебно-ознакомительной практике
- •Пояснительная записка
- •Общие положения об учебно-ознакомительной практике
- •1.1. Цели и задачи практики
- •1.2. Организация и руководство практикой
- •1.3. Обязанности студентов
- •1.4. Подведение итогов практики
- •2. Содержание программных вопросов учебно-ознакомительной практики
- •2.1. Тематический и календарный план практики
- •2.2. Методические рекомендации по выполнению задания
- •Типовая структура
- •Раздел 1. Структура органа государственной (муниципальной) власти или учреждения.
- •Раздел 2. Работа органа государственной (муниципальной) власти или учреждения.
- •Раздел 3. Управление персоналом.
- •Раздел 4. Внешние связи органа государственной (муниципальной) власти или учреждения.
- •Дневник
- •Студент ___________________________________________________ группа Место практики________________________________________
- •Отзыв о работе студента в период практики
2.2. Методические рекомендации по выполнению задания
№ |
Наименование темы |
Рекомендации |
1 |
2 |
3 |
1. |
Установочная конференция |
На установочной конференции: - студентов знакомят с вопросами организации и содержания практики; - выдают направления на учебно-ознакомительную практику и индивидуальные задания; - объясняют порядок ведения дневника практики и подготовки отчета о выполнении учебно-ознакомительной практики.
|
2. |
Вводный инструктаж по месту проведения учебно-ознакомительной практики. |
Проводится специалистами по технике безопасности. Основное внимание уделяется вопросам распорядка дня работы, соблюдению правил внутреннего трудового распорядка и противопожарной безопасности. По результатам инструктажа делается запись в книге проведения инструктажа с росписью студента. |
3. |
Ознакомление со структурой органа государственной (муниципальной) власти или учреждения; общими принципами системы управления; методиками работы с персоналом; общие принципы работы с населением; взаимоотношениями с др. органами власти в системе «вертикали власти»; системой самоконтроля. |
Студент в первые дни учебно-ознакомительной практики знакомится: - со структурой и работой основных подразделений; - штатной структурой подразделений; - изучает функциональные обязанности сотрудников в соответствии со штатным расписанием; - изучает документооборот, должностные инструкции и др. документы, определяющие основные виды деятельности; - знакомится с методиками работы с персоналом и населением; взаимоотношениями с др. органами государственной (муниципальной) власти и некоммерческими организациями, органами самоорганизации населения на территории данного органа власти.
|
1 |
2 |
3 |
4. |
Практическое выполнение обязанностей в зависимости от возможностей органа государственной (муниципальной) власти, учреждения. |
В рамках данного пункта студенты в течение практики должны получить практические навыки, в соответствии с п. 2 и 3 данного перечня. При этом особое внимание уделяется вопросам, носящим профессиональный характер с установлением и анализом достоинств и недостатков организации деятельности органа государственной (муниципальной) власти или учреждения. В отчете отражается перечень изученных дисциплин, знание которых потребовалось для выполнения функциональных обязанностей на различных должностях.
|
5. |
Изучение перспектив и направлений развития органа государственной (муниципальной) власти и учреждения. |
В процессе практики на основе анализа существующего положения дел по функционированию органа государственной (муниципальной) власти или учреждения студенты должны выработать собственные предложения, связанные с повышением качества и эффективности их деятельности. В этих целях студентам следует изучить возможности по внедрению новых перспективных информационных и др. технологий. В отчете дается краткий анализ перспектив и направлений совершенствования управления в органе государственной (муниципальной) власти или учреждении.
|
6. |
Выполнение индивидуального задания. |
В отчете приводится описание материалов собранных по теме индивидуального задания.
|
7. |
Ведение дневника учебно-ознакомительной практики. |
Дневник учебно-ознакомительной практики оформляется в конце рабочего дня. При этом отмечается: - что конкретно выполнено за истекший день, возникшие проблемы; - что не удалось выполнить и по каким причинам; - целесообразно также вести записи, связанные с наблюдениями студента о работе в данном органе государственной (муниципальной) власти или учреждении; - целесообразно подвести общий итог своей деятельности за период учебно-ознакомительной практики. В отчете отражаются пожелания по совершенствованию проведения учебно-ознакомительной практики. |
8. |
Итоговая конференция. |
На итоговой конференции подводятся итоги выполнения студентами программы учебно-ознакомительной практики, заслушиваются студенты с наиболее содержательными результатами практики. На итоговую конференцию приглашается преподавательский состав факультета, представители деканата, а также представители органов государственной (муниципальной) власти или учреждений в которых проходили практику студенты факультета ГМУ НГАУ. |
9. |
Защита отчета, выставление зачета. |
Производится оценка выполнения студентами программы практики. Студенты предоставляют отчеты по результатам учебно-ознакомительной практики руководителю практики факультета ГМУ НГАУ и докладывают результаты практики. |
Приложение1.