29. Розслідування та облік нещасних випадків на виробництві.

Расследование проводится в случае внезапного ухудшения состоянию здоровья работника или лица, которое обеспечивает себя работой самостоятельно, получение ими ранение, травмы, в том числе в результате телесных повреждений, причиненных другим лицом, острого профессионального заболевания и острого профессионального и других отравлений, получения теплового удара, ожога, обморожения, в разе утопление, поражение электрическим током, молнией и ионизирующей излучением, получение других повреждений в результате аварии, пожара, стихийного бедствия (землетрясения, сдвиги, наводнения, ураганы и тому подобное), контакту с представителями животного и растительного мира, что привели к потере работником работоспособности на один рабочий день больше ли или к необходимости перевода его на другую (более легкую)работу не менее как на один рабочий день, в случае исчезновения работника во время выполнения им трудовых обязанностей, а также в случае смерти работника на предприятии.

Работодатель, получив сообщение о несчастном случае, обязан немедленно:

1) известить о несчастном случае:

рабочий орган исполнительной дирекции Фонда за местонахождением предприятия;

предприятие, где работает потерпевший, - если потерпевший является работником другого предприятия;

органы государственной пожарной охраны по местонахождению предприятия - в случае несчастного случая, который случился в результате

пожара;

учреждение государственной санитарно-эпидемиологической службы, которое обслуживает предприятие, - в случае выявления острого профессионального заболевания (отравления);

2) образовать приказом комиссию по расследованию несчастного случая в составе не меньше чем три лица и организовать расследование.

В состав комиссии включаются руководитель (специалист)службы охраны труда или должностное лицо, на которого работодателем положено выполнение функций специалиста по вопросам охраны труда (глава комиссии), руководитель структурного подразделения предприятия, на котором случился несчастный случай, представитель рабочего органа исполнительной дирекции Фонда по местонахождению предприятия, представитель первичной организации профсоюза, членом которой есть потерпевший, или уполномочено наемными работниками лицо по вопросам охраны труда, если потерпевший не является членом профсоюза, другие лица.

Комиссия обязана в течение трех суток:

- обследовать место несчастного случая, получить объяснение потерпевшего, если это возможно, опросить свидетелей несчастного случая и причастных к нему лиц;

- определить соответствие условий труда и его безопасности требованиям законодательства об охране труда;

- выяснить обстоятельства и причины несчастного случая;

- определить, связан ли этот случай с производством;

- установить лиц, которые допустили нарушение требований законодательства

- об охране труда, разработать мероприятия по предотвращению подобным несчастным случаям;

- Составить акт расследования несчастного случая по форме Н- 5, а также акт о несчастном случае, связанном с производством, за формой Н- 1, если этот несчастный случай признан таким, который связан с производством, или акт о несчастном случае, не связанном с производством, по форме НПВ, если этот несчастный случай признан таким, который не связан с производством и передать их на утверждение работодателю;

- В случае выявления острого профессионального заболевания (отравления), связанного с производством, кроме акта формы Н-1 составить также карту учета профессионального заболевания по форме П-5

Учет несчастных случаев ведет само предприятие на котором произошел несчастный случай, Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве, а именно исполнительная дирекция Фонда.