- •Реферат
- •1. Організація і планування роботи каналізаційного господарства
- •1.1 Планування структури і організація керування системою водопостачання
- •1.2 Планування виробничих зв'язків каналізаційної системи
- •1.3. Планування організації виробничого процесу
- •1.4 Планування виробничої програми водопровідного господарства
- •1.5 Планування чисельності працівників
- •1.5.1 Планування чисельності основних та допоміжних робочих
- •1.5.2 Планування чисельності керівного складу
- •1.6 Планування фонду оплати праці
- •1.6.1 Планування фонду оплати праці робочих
- •1.6.2. Розрахунок фонду заробітної плати спеціалістів та керівного складу.
- •2. Планування поточних витрат на очистку стічної води
- •2.1 Розрахунок витрат на сировину і матеріали (реагенти)
- •2.2 Розрахунок витрат на паливо і енергію на технологічні цілі
- •2.3 Витрати на основну і додаткову заробітну плату
- •2.4 Витрати на відрахування на соціальне страхування
- •2.5 Витрати на утримання і експлуатацію устаткування
- •2.6 Загальновиробничі витрати
- •2.7 Інші виробничі витрати
- •2.8 Розрахунок собівартості послуг водовідведення
- •3. Планування ціни послуг водопостачання
- •4. Розрахунок основних показників ефективності
- •Література
1.6.2. Розрахунок фонду заробітної плати спеціалістів та керівного складу.
Фонд заробітної плати розраховується із чисельності персоналу та місячних окладів. Оплата труда спеціалістів та керівників планується по посадовим окладам.
Фонд заробітної плати розраховується для кожної посади:
З спец.кер. = Ч · Ом · 12,
де Ч - чисельність робітників на даній посаді, чол.
Ом - посадовий місячний оклад, грн.
Розрахунок фонду заробітної плати проводиться в таблиці 13.
Таблиця 13- Річний фонд заробітної плати керівного складу та спеціалістів
№ п/п |
Посада керівника |
Місячний оклад, грн./міс |
Кількість робітників, чол. |
Річна заробітна плата, грн./рік |
||
1 |
Начальник системи водопостачання |
4000,00 |
1 |
48000,00 |
||
2 |
Начальник очисної станції |
3000,00 |
1 |
36000,00 |
||
3 |
Начальник ділянки водопровідної мережі |
3000,00 |
1 |
36000,00 |
||
4 |
Старший майстер НС |
2800,00 |
1 |
33600,00 |
||
5 |
Старший інженер ОС |
2800,00 |
1 |
33600,00 |
||
6 |
Старший майстер обробки природних вод |
2800,00 |
1 |
33600,00 |
||
7 |
Начальник електротехнічної служби |
2300,00 |
1 |
27600,00 |
||
8 |
Начальник служби автоматики і КІПіА |
2300,00 |
1 |
27600,00 |
||
9 |
Черговий технік |
2000,00 |
1 |
24000,00 |
||
10 |
Завідуючий хіміко-бактеріалогічної лабораторії |
2000,00 |
1 |
24000,00 |
||
11 |
Начальник технічної служби |
2800,00 |
1 |
33600,00 |
||
Разом |
11 |
357600,00 |
2. Планування поточних витрат на очистку стічної води
Річні поточні витрати на водопостачання і очистку стічної води:
В = ∑Сі,
де ∑Сі - річна сума витрат за статтями калькуляції, грн.
∑Сі = С1 + С2 + С3 + С4 + С5 + С6 + С7 + С8 + С9
С1 - витрати на сировину і матеріали,
С2 - витрати на паливо та енергію на технологічні цілі,
С3 - витрати на основну заробітну плату,
С4 - витрати на додаткову заробітну плату,
С5 - витрати на зворотні відходи,
С6 - відрахування на соціальне страхування,
С7 - витрати на утримання і експлуатацію устаткування,
С8 - загальновиробничі витрати,
С9 - інші виробничі витрати.
2.1 Розрахунок витрат на сировину і матеріали (реагенти)
Враховуються витрати на реагенти, які необхідні для підготовки очистки стічної води, тобто хлор.
Розрахунок витрат виконується у таблиці 14.
Таблиця 14.- Розрахунок витрат на реагенти
№ п/п |
Матеріали |
Річний обсяг реагенту, т |
Вартість 1т реагенту, грн. |
Річні витрати на реагенти,грн. |
|
1 |
Рідкий хлор |
378,432 |
1800,00 |
681177,6 |
|
2 |
Коагулянт |
1655,64 |
500,00 |
827820 |
|
Всього |
1508997,6 |