Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
реферат менеджмент.docx
Скачиваний:
6
Добавлен:
19.12.2018
Размер:
37.57 Кб
Скачать

Заключение

Итак, моделирование позволяет заранее предвидеть ход событий и тенденции развития, присущие управляемой системе, выяснить условия ее существования и установить режим деятельности с учетом влияния разных факторов. При этом, на первый взгляд, может показаться, что чем большее количество факторов учтено в модели, тем лучше сама модель. На самом деле детализированная модель не всегда целесообразна, так как это излишне усложняет модель и представляет трудность для ее анализа.

Совершенствование процесса принятия управленческих решений и соответственно повышение качества принимаемых решений достигается за счет использования научного подхода, моделей и методов принятия решений. Модель является представлением системы, идеи или объекта. Необходимо использовать модели из-за сложности организаций, невозможности проводить эксперименты в реальном мире, необходимости заглядывать в будущее. Основные типы моделей: физические, аналоговые и математические (символические). Общими проблемами моделирования являются недостоверные предпосылки, информационные ограничения, плохое использование результатов и чрезмерные расходы.

Список использованной литературы

1. Весенин В.Р. Менеджмент. – М.: Проспект, 2007.

2. Воробьев С.Н., Уткин В.Б., Балдин К.В. Управленческие решения М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.

3. Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2007.

4. Казначевская Г.Б., И.Н. Чуев, О.В. Матросова. Менеджмент. – Ростов н/Д.: Феникс, 2007.

5. Огарков А.А. Управление организацией. – М.: Эксмо, 2006.

6. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. – М.: ИНФРА-М, 2006.

7. Саак А.Э., Тюшняков В.Н. Разработка управленческого решения. – СПб.: Питер, 2007.

8. Фахтудинов Р.А. Управленческие решения. – М.: ИНФРА-М,2006.

1 Весенин В.Р. Менеджмент. – М.: Проспект, 2007.

2 Весенин В.Р. Менеджмент. – М.: Проспект, 2007.

3 Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2007.

4 Воробьев С.Н., Уткин В.Б., Балдин К.В. Управленческие решения М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.

5 Воробьев С.Н., Уткин В.Б., Балдин К.В. Управленческие решения М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.

6 Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2007.

7 Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2007.

8 Казначевская Г.Б., И.Н. Чуев, О.В. Матросова. Менеджмент. – Ростов н/Д.: Феникс, 2007.

9 Казначевская Г.Б., И.Н. Чуев, О.В. Матросова. Менеджмент. – Ростов н/Д.: Феникс, 2007.

10 Огарков А.А. Управление организацией. – М.: Эксмо, 2006.

11 Огарков А.А. Управление организацией. – М.: Эксмо, 2006.

12 Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. – М.: ИНФРА-М, 2006.

13 Саак А.Э., Тюшняков В.Н. Разработка управленческого решения. – СПб.: Питер, 2007.

14 Саак А.Э., Тюшняков В.Н. Разработка управленческого решения. – СПб.: Питер, 2007.

15 Фахтудинов Р.А. Управленческие решения. – М.: ИНФРА-М,2006.

20