2.Основные определения и задачи автоматизации производства.

Механизация – это направление развития, характеризуемое применением механизмов или машин, заменяющих труд живой природы.

Механизация производственного процесса – применение энергии неживой природы в технологическом процессе или его составной части, полностью управляемой людьми.

Автоматизация технологического процесса – применение энергии неживой природы для выполнения этих процессов и управление ими без участия человека.

Полуавтомат – оборудование или станок, выполняющий заданную последовательность движений, связанных с выполнением ТП, автоматически, но при участии человека в загрузке, выгрузке и управлении.

Автомат - станок или устройство, выполняющее по заданной программе совокупность всех действий без участия человека.

Автоматизация (или механизация) имеет качественные и количественные показатели.

К качественным показателям относят виды автоматизации (или механизации). Различают:

- частичную, полную,

- единичную, комплексную,

- первичную, вторичную.

Частичная автоматизация – такая, при которой часть затрат энергии людей заменяются энергией неживой природы. Она ограничивается автоматизацией отдельных операций ТП.

Полная автоматизация – все затраты энергии людей заменены энергией неживой природы.

Единичная – это частичная или полная автоматизация, или механизация одной составляющей части ТП.

Комплексная – это частичная или полная автоматизация или механизация двух и более составных частей ТП.

3. Экономические и социальные последствия автоматизации технологических процессов. Положительные и отрицательные аспекты автоматизации производства.

Повышение уровня механизации и автоматизации приводит к определенным социальным последствиям, которые могут носить как положительный, так и отрицательный характер.

Положительные:

− снижение физической нагрузки и монотонности труда;

− устранение или значительное сокращение доли ручного труда;

− повышение безопасности труда;

− повышение оплаты труда и его содержательности;

− повышение культуры производства;

− экономия рабочей силы.

Отрицательные:

− повышение монотонности и интенсивности труда и его нервно-психологической напряженности;

− возрастание требований к точности и быстроте действий;

− снижение квалификации рабочего и его заработной платы, а также содержательности труда;

− сложность получения новой специальности;

− сокращение занятости и числа рабочих мест;

− рост безработицы.

Для предотвращения отрицательных последствий внедрения автоматизации необходимо:

1. параллельно с проектированием новой техники разрабатываются рекомендации физиологов, психологов, гигиенистов;

2. проектирование новой техники и технологии осуществлять не только с учетом технико-экономических и технологических требований, но и с учетом психологических факторов, требований эргономики и гуманизации труда.

4. Интегральный показатель тяжести труда и его составляющие.

При разработке автоматизированного производств необходимо учитывать интегральный показатель тяжести труда, который выражается функцией:

Т_т = f (ПФ, СГ, ОП, Э, СП),

где ПФ – психологический показатель,

СГ – санитарно-гигиенический,

ОП – организационно-производственный,

Э – эстетический,

СП – социально-психологический.

Влияние психофизиологических факторов определяется функцией:

ПФ = f ₁(С_фус ∙Н_т ∙И_т ∙Р_р ∙Т_р ∙М_р),

где С_фус- суммарное затрачиваемое физическое усилие,

Н_т – напряженность труда,

И_т – интенсивность труда,

Р_р – ритм работы,

Т_р – темп работы,

М_р – монотонность работы.

Влияние санитарно-гигиенических факторов определяется так называемой СГ- функцией

СГ = f ₂(В_твс ∙ З_в ∙ О ∙ И ∙ В ∙ Ш_п ∙ К_в.м.хв),

где В_твс – температура, влажность, скорость движения воздуха,

З_в – загрязнение воздуха рабочей зоны,

О – освещение,

И – производственное излучение,

В – вибрации,

Ш_п – производственный шум,

К_в.м.хв – контакт с биологическими объектами, химическими веществами, водой, маслом.

Влияние ОП факторов определяется функцией:

ОП = f ₃(Ф_о ∙ О_р ∙ Об_р ∙ С_п ∙ М_ст ∙ _Рто),

где Фо – форма организации труда,

О_р – организация рабочего места,

Об_р – обслуживание рабочего места,

С_г – совмещение профессии,

М_ст – многостаночное обслуживание,

Р_то – режим труда и отдыха.

Влияние эстетических факторов:

Э = f ₄(А_оп ∙ К_хо ∙ О_п ∙ О_з ∙ М_ф),

где А_оп – архитектурно-художественное оформление помещения,

К_хо – конструкторско-художественное оформление,

О_п – одежда производственная,

О_з – озеленение,

М_ф – музыко-фукциональный