Контрольные вопросы

1. Что такое социальная организация?

2. Чем различаются формальные и неформальные организации?

3. В чем состоит сущность требований организации к индивиду и индивида к организации?

4. Что такое культура и как она влияет на поведение людей и групп?

5. Назовите компоненты культуры в организации.

6. Какие типы организационной культуры вы знаете?

Литература

1. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. - М., 1985.

2. Армстронг М. Основы менеджмента. Как стать лучшим руководите­лем. - Ростов-на-До ну: Феникс, 1998. - 512с.

3. Врэддик У. Менеджмент в организации. - М.: Инфра-М, 1997. - 344с.

4. Виханский О.С., Наумов AM. Менеджмент. - М.: Гардарика, 1998. - 528с.

5. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. – М., 2001. Глава 4.

6. Гвишиани Д.М. Организация и управление. – М.: Изд-во МГТУ, 1998. – 331 с.

7. Забелин П.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. - М-Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 1997. -195с.

8. Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. — М.: Фи­нансы и статистика, 1999. - 160 с.

9. Пригожин А. И. Социология организаций. М., 1996.

10. РадугинА.А., Радугин К.А. Введение в менеджмент: социология орга­низаций и управления. - Воронеж, 1995. - 197с.

11. Тощенко Ж. Т. Социология. — М.: Прометей, Юрайт, 1998. — 511 с.

12. Шипунов В.Т., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. - М.: Высшая школа, 1996. - 271 с.