2.3. Оформление и защита отчета по практике

После окончания практики студент должен представить на кафедру материалы практики, включающие:

• дневник

• характеристику

• отчет

• копии собранных документов по практике.

Дневник установленной формы выдается студенту в начале практики. В ходе практики студент ежедневно записывает в него проделанную за день работу, а руководитель по месту практики заверяет эти записи своей подписью. По окончании практики руководитель составляет на отдельном листе характеристику на студента. Отчет по практике должен содержать информацию о проделанной работе за период практики, анализ работы предприятия. Отчет состоит из нескольких разделов: введения, основной части и заключения.

Введение должно обобщить собранные материалы о предприятии.

Основная часть включает в себя основные сведения о деятельности предприятия и его основных подразделений.

В заключении обобщаются выводы и предложения.

Данные документы (характеристика, дневник и отчет) подписываются руководителем учреждения, заверяются печатью.

Защита отчета по практике проводится перед специально созданной комиссией, в состав которой включаются: заведующий выпускающей кафедрой (председатель комиссии), ответственный от кафедры за организацию и проведение практики, научный руководитель студента по практике.

Студент, не выполнивший программу учебной практики и получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется на практику повторно или отчисляется из вуза.

3. Программа производственной практики

3.1. Цель и задачи производственной практики

Цель практики: закрепление и углубление знаний, полученных студентами в процессе теоретического обучения, приобретения необходимых знаний, умений, навыков и опыта практической работы по специальности. К прохождению производственной практики допускаются студенты Института, прослушавшие теоретический курс по следующим дисциплинам:

• стратегический менеджмент;

• управление персоналом;

• логистика;

• управленческие решения;

• инновационный менеджмент;

• финансовый менеджмент;

• управление качеством.

Задачи практики:

• изучение структуры предприятия, ознакомление с хозяйственной деятельностью, его организационно-правовой формой, уставом, задачами, функциями;

• комплексное изучение техники, технологии, организации, управления, планирования и экономики конкретного предприятия;

• изучение технико-экономических и социальных характеристик предприятия и технико-экономический анализ его работы за последние 3-5 лет (вновь созданного предприятия не менее 2-х лет);

• сбор, обобщение и систематизация материалов, написание отчета по практике.

Источники информации:

1. Устав предприятия;

2. Штатное расписание;

3. Должностные инструкции;

4. Бухгалтерский баланс;

5. Отчет о финансовых результатах;

6. Отчет об изменениях капитала;

7. Отчет о движении денежных средств.

3.2. Содержание производственной практики и ее организация

№ п/п	Содержание работы	Срок исполнения
1	Анализ и описание целей, задач, функций и организационной структуры предприятия; изучение механизмов внутрифирменного управления, системы разработки и принятия управленческих решений	1 -я неделя
2	Комплексное изучение техники, технологии; анализ использования производственной мощности предприятия и эффективности использования основных производственных фондов	2-я неделя
3	Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами, производства и реализации продукции; рассмотрение и оценка системы управления качеством	3-я неделя
4	Анализ систем управления персоналом	4-я неделя
5	Изучение маркетинговой деятельности предприятия; анализ себестоимости продукции	5-я неделя
6	Изучение системы стратегического планирования, анализ системы организационного планирования	6-я неделя

Общая характеристика предприятия. Студент должен изучить:

• цели, задачи, функции предприятия;

• организационную структуру производства;

• стратегию и тактику управления предприятием;

• организацию и методы разработки перспективного финансового плана;

• организационную структуру управления деятельностью предприятия;

• характер организационных отношений между структурными подразделениями;

• структуру и функции аппарата управления предприятия.

Анализ эффективности использования основного капитала. Здесь необходимо изучить:

• эффективность использования основных производственных фондов;

• использование технологического оборудования;

• резервы увеличения выпуска продукции;

• эффективность использования нематериальных активов;

• использование производственной мощности предприятия.

Анализ производства и реализации продукции. По данному разделу студент должен изучить:

• обеспеченность предприятия материальными ресурсами;

• динамику и выполнение плана производства и реализации продукции;

• ассортимент и структуру продукции;

• ритмичность работы предприятия;

• качество произведенной продукции;

• факторы и резервы увеличения выпуска и реализации продукции.

Кадровый потенциал предприятия и его формирование. Здесь необходимо изучить:

• профессиональный состав, квалификационный и образовательный уровень кадров (по категориям персонала);

• планирование и прогнозирование потребности в рабочей силе (по категориям персонала);

• процесс подбора кадров руководителей и специалистов;

• систему материального и морального стимулирования;

• функции управленческого персонала;

• систему работы с кадрами (ротация, повышение квалификации, подготовка и переподготовка кадров, работа с резервом на выдвижение и др.);

• методы повышения эффективности управленческого труда.

Маркетинговая деятельность и анализ себестоимости продукции. Студент должен изучить:

• задачи службы маркетинга;

• стадии жизненного цикла товара и функции маркетинговых служб;

• инновационную политику;

• ценовую политику предприятия;

• конкурентоспособность продукции;

• прямые материальные затраты;

• прямые трудовые затраты;

• косвенные затраты;

• резервы снижения себестоимости продукции.