- •Пояснительная записка к курсовому проекту
- •Содержание
- •1 Теоретическая часть
- •1.1 Сущность и социально-экономическое значение производительности труда
- •1.2. Резервы роста производительности труда на предприятии
- •1.3. Влияние производительности труда на другие качественные показатели деятельности предприятия.
- •2. Расчетная часть.
- •2.1. Исходные данные в курсовой работе:
- •Проектирование календарного графика выхода рабочих на работу
- •Проектируемый баланс рабочего времени
- •2.4. Расчет фонда оплаты труда
- •2.2.3. Расчеты фонда оплаты труда
- •2.5. Расчет стоимости материалов
- •Расчеты платы за пользование электроэнергией
- •Расчет амортизации основных средств
- •2.8. Сводная смета затрат
- •Технико-экономические показатели
-
Проектирование календарного графика выхода рабочих на работу
Непременным условием сохранения и повышения работоспособности человека принято считать установление оптимального для конкретных условий чередования времени работы и отдыха. Это достигается составлением календарных графиков выходов рабочих па работу на каждый месяц
Определяющее влияние на выбор варианта графина оказывают установленный режим работы рудника, карьера, обогатительной фабрики и их подразделений, а также физиологические закономерности изменения работоспособности человека в различное время суток и в течение недели. При составлении графинов выходов необходимо соблюдать определенные требования: должен быть сохранен годовой и нормальный среднемесячный за год баланс рабочего времени при установленного законом продолжительности рабочего дня; должен наблюдаться чётко выраженный цикл графика (число календарных дней, в течение которых завершается работа рабочего во всех установленных в течение суток сменах): чередование дней работы и отдыха, а также чередование смен в течение суток должно быть строго периодично и последовательно; время отдыха при переходе из одной смены в другую должно быть распределено равномерно.
Графики выходов классифицируются по следующим признакам:
1) по годовому режиму работы
• прерывные
• непрерывные
2) по числу рабочих смен в сутки – односменные, двухсменные, трехсменные, четырехсменные;
3) по продолжительности рабочей смены
• графики с нормальной продолжительностью рабочей смены
• увеличенной продолжительностью рабочей смены;
4) по характеру чередования рабочих смен
• графики с прямым чередованием смен
• обратным чередованием смен;
5) по степени загруженности рабочих –
• с полной загрузкой всех рабочих
• с неполной загрузкой подменных рабочих;
6) по числу бригад – однобригадные, двухбригадные, трexбригадные, четырехбригадные, пятибригадные.
Любой график должен содержать определённые сведения:
1) среднемесячный за год баланс рабочего времени ,
2) число бригад, выполняющих работу,
3) число выходов на работу каждого рабочего,
4) длительность рабочего дня и рабочей недели,
5) продолжительность цикла графика, порядок чередования смен (прямое 1-2-3-4 или обратное 4-3-2-1),
6) день предоставления еженедельного отдыха, продолжительность ежедневного отдыха между смежными выходами на работу и отдыха при переходе из одной рабочей смены в другую (при «ломке» графика),
7) суммарное время работы и отдыха рабочего в течение планируемого месяца.
Таблица 9 – График выхода рабочих (при прямом чередовании смен и четырьмя рабочими днями для дежурного персонала, с пятью рабочими днями и двумя
выходными для ремонтного персонала)
|
Профессия |
Март |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1 0 |
1 1 |
1 2 |
1 3 |
1 4 |
1 5 |
1 6 |
1 7 |
1 8 |
1 9 |
2 0 |
2 1 |
2 2 |
2 3 |
2 4 |
2 5 |
2 6 |
2 7 |
2 8 |
2 9 |
3 0 |
3 1 |
|||
|
|
А |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
3 |
3 |
3 |
3 |
0 |
0 |
2 |
2 |
2 |
2 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
3 |
3 |
3 |
3 |
0 |
0 |
2 |
2 |
2 |
2 |
24 |
|
Б |
2 |
2 |
2 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
3 |
3 |
3 |
3 |
0 |
0 |
2 |
2 |
2 |
2 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
3 |
3 |
3 |
3 |
0 |
0 |
23 |
|
|
В |
3 |
0 |
0 |
2 |
2 |
2 |
2 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
3 |
3 |
3 |
3 |
0 |
0 |
2 |
2 |
2 |
2 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
3 |
3 |
23 |
|
|
Г |
0 |
3 |
3 |
3 |
3 |
0 |
0 |
2 |
2 |
2 |
2 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
3 |
3 |
3 |
3 |
0 |
0 |
2 |
2 |
2 |
2 |
0 |
1 |
1 |
1 |
23 |
|
|
|
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
22 |
|