- •Раздел 1. Общие положения учебной дисциплины
- •Раздел II. Инструкция по выполнению контрольной работы Подраздел 2.1. Методика выполнения контрольной работы
- •2.1.1. Этапы выполнения работы
- •2.1.2. Последовательность и содержание каждого этапа
- •2.1.3. Элементы, которые будут определять структуру выполнения заданий
- •2.1.4. Требования к объему каждого задания
- •Подраздел 2.2. Правила выбора варианта контрольной работы.
- •Раздел III. «Структура контрольной работы».
- •Раздел IV. Задания для выполнения контрольной работы Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 10
- •Раздел V. Правила установления балловой оценки выполнения контрольной работы
- •Раздел v1. Процедура оценки контрольной работы
- •Раздел v11. Список литературных источников, рекомендованных для написания контрольной работы Основная:
- •Дополнительная:
- •Титульный лист контрольной работы
- •Методические указания
- •Для студентов заочной формы обучения
Вариант 10
Теоретический вопрос. Формы и системы оплаты труда: их классификация и характеристика.
Ситуационное задание (практическая задача). Рассчитать прирост (снижение) производительности труда (в%) условно-натуральным методом, если известны следующие данные. Определить причины, повлиявшие на изменение роста (снижения) производительности труда
Таблица 4
Исходные данные по предприятию
|
Показатели |
Базисный период |
Отчетный период |
|
1. Произведено продукции, тонн: |
|
|
|
680 |
520 |
|
120 |
180 |
|
270 |
290 |
|
3. Численность рабочих, чел. |
170 |
165 |
Раздел V. Правила установления балловой оценки выполнения контрольной работы
Выполненная студентом контрольная работа оценивается преподавателем по сто балльной шкале оценки, которая на заключительном этапе переводится в шкалу «зачтено» или «не зачтено» следующим образом:
Таблица 6
Оценочная шкала для итоговой проверки контрольной работы
|
Оценочная шкала «Зачтено» или «Не зачтено» |
Не зачтено |
Зачтено |
|
Необходимое количество балов по 100 бальной шкале |
0- 70 |
Свыше 70 |
Таблица 7
Бальная шкала оценки заданий контрольной работы
|
Задание |
Баллы |
|
Теоретический вопрос |
60 |
|
Ситуационная (практическая) задача |
40 |
Таблица 8
Шкала распределение баллов для оценки ответа на вопросы теоретического задания дисциплины цикла (ГСЭ)
|
Задание
|
Балловая оценка элементов задания (рекомендуемый вариант) |
||||||
|
Раскрытие базового определения (понятия, термина) |
Раскрытие классификации, сроков, понятия, термина, определения |
Логичность и обоснованность ответа на теоретический вопрос |
Самостоятельность изложения позиции студента |
Итого балов общее возможное количество баллов по вопросу |
|||
|
Количество баллов
|
от 0 до 15 |
от 0 до 15 |
от 0 до 15 |
от 0 до 15 |
от 0 до 60 |
||
Каждое ситуационное задание будет оцениваться по следующим критериям.
Таблица 9
Шкала распределение баллов для оценки ответа на вопросы ситуационного (практического) задания дисциплин цикла (ОПД)
|
Задание
|
Балловая оценка элементов задания |
||||
|
Теоретическая обоснованность итогового ответа |
Стиль ответа (логичность выводов) |
Обоснованность механизма решения ситуации (задачи) |
Самостоятельность изложения позиции студента |
Итого балов общее возможное количество баллов по вопросу |
|
|
Количество баллов
|
от 0 до 10 |
от 0 до 10 |
от 0 до 10 |
От 0 до 10 |
от 0 до 40 |
Распределение баллов для правил оформления текста контрольной работы, использования литературных источников, критерия самостоятельного изложения темы, выводов по работе определяется преподавателем индивидуально, исходя из особенностей учебного курса.