- •Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення
- •Стаття 45. Дисциплінарна відповідальність за порушення санітарного законодавства
- •Основи законодавства України про охорону здоров'я
- •Загальні положення
- •Стаття 12. Охорона здоров'я - пріоритетний напрям державної діяльності
- •Стаття 25. Підтримання необхідного для здоров'я життєвого рівня населення
- •Стаття 33. Забезпечення лікувально-профілактичною допомогою
- •Стаття 69. Медико-соціальна експертиза втрати працездатності
- •Стаття 74. Заняття медичною і фармацевтичною діяльністю
- •Стаття 79. Міжнародне співробітництво в галузі охорони здоров'я
- •Відповідальність за порушення законодавства про охорону здоров'я
- •Про Цивільну оборону України
- •Загальні засади
- •Про дорожній рух
- •Стаття 1. Завдання Закону України про дорожній рух
- •Стаття 4. Компетенція Кабінету Міністрів України у сфері дорожнього руху
- •Розділ II
- •Стаття 26. Нагляд за діяльністю Фонду соціального страхування від нещасних випадків
- •Про пожежну безпеку
- •Про охорону праці
- •Стаття 6. Права громадян на охорону праці при укладенні трудового договору
- •Стаття 17. Управління охороною праці на підприємстві та обов'язки власника
- •Державний нагляд і громадський контроль за охороною праці
- •Стаття 49. Відповідальність працівників за порушення вимог щодо охорони праці
- •Кодекс законів про працю України
- •Глава I
- •Глава II
- •Стаття 11. Сфера укладення колективних договорів
- •Глава III
- •Глава III-а
- •Глава IV
- •Глава V
- •Глава VI
- •Глава VII
- •Глава VIII
- •Стаття 118. Гарантії для працівників, обраних на виборні посади
- •Глава IX
- •Стаття 130. Загальні підстави і умови матеріальної відповідальності працівників
- •Глава X
- •Глава XI
- •Глава XII
- •Стаття 174. Роботи, на яких забороняється застосування праці жінок
- •Глава XIII
- •Глава XIV
- •Глава XV
- •Стаття 222. Порядок розгляду трудових спорів деяких категорій працівників
- •Глава XVI професійні спілки. Участь працівників в управлінні
- •Глава XVI-а
- •Глава XVII
- •Глава XVIII
- •Про заборону тютюнопаління в навчальних закладах та установах Міністерства освіти і науки України
Про охорону праці
(Відомості Верховної Ради (ВВР), 1992, N 49, ст.668)
(Вводиться в дію Постановою ВР N 2695-XII (2695-12) від 14.10.92, ВВР, 1992, N 49, ст.669)
(Із змінами, внесеними згідно із Законами
N 196/96-ВР від 15.05.96, ВВР, 1996, N 31, ст. 145
N 783-XIV (783-14) від 30.06.99, ВВР, 1999, N 34, ст.274 - редакція набирає чинності одночасно з набранням чинності Законом про Державний бюджет України на 2000 рік)
Цей Закон визначає основні положення щодо реалізації конституційного права громадян на охорону їх життя і здоров'я в процесі трудової діяльності, регулює за участю відповідних державних органів відносини між власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом (далі - власник) і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні.
Р о з д і л I
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
Стаття 1. Поняття охорони праці
Охорона праці - це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці.
Стаття 2. Сфера дії Закону
Дія Закону поширюється на всі підприємства, установи і організації незалежно від форм власності та видів їх діяльності (далі - підприємство), на усіх громадян, які працюють, а також залучені до праці на цих підприємствах (далі - працівники).
Стаття 3. Законодавство про охорону праці
Законодавство про охорону праці складається з цього Закону, Кодексу законів про працю України (322-08) та інших нормативних актів.
У разі, коли міжнародними договорами або угодами, в яких бере участь Україна, встановлено більш високі вимоги до охорони праці, ніж ті, що передбачено законодавством України, то застосовуються правила міжнародного договору або угоди.
Стаття 4. Основні принципи державної політики в галузі охорони праці
Державна політика в галузі охорони праці базується на принципах:
пріоритету життя і здоров'я працівників по відношенню до результатів виробничої діяльності підприємства, повної відповідальності власника за створення безпечних і нешкідливих умов праці;
комплексного розв'язання завдань охорони праці на основі національних програм з цих питань та з урахуванням інших напрямів економічної і соціальної політики, досягнень в галузі науки і техніки та охорони навколишнього середовища;
соціального захисту працівників, повного відшкодування шкоди особам, які потерпіли від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань;
встановлення єдиних нормативів з охорони праці для всіх підприємств, незалежно від форм власності і видів їх діяльності;
використання економічних методів управління охороною праці, проведення політики пільгового оподаткування, що сприяє створенню безпечних і нешкідливих умов праці, участі держави у фінансуванні заходів щодо охорони праці;
здійснення навчання населення, професійної підготовки і підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці;
забезпечення координації діяльності державних органів, установ, організацій та об'єднань громадян, що вирішують різні проблеми охорони здоров'я, гігієни та безпеки праці, а також співробітництва і проведення консультацій між власниками та працівниками (їх представниками), між усіма соціальними групами при прийнятті рішень з охорони праці на місцевому та державному рівнях;
міжнародного співробітництва в галузі охорони праці, використання світового досвіду організації роботи щодо поліпшення умов і підвищення безпеки праці.
Стаття 5. Права іноземних громадян і осіб без громадянства на охорону праці
Іноземні громадяни і особи без громадянства, які працюють на підприємствах, розташованих на території України, мають такі ж права на охорону праці, як і громадяни України.
Р о з д і л II
ГАРАНТІЇ ПРАВ ГРОМАДЯН НА ОХОРОНУ ПРАЦІ