- •Методические указания
- •Методические указания
- •Введение
- •Общие положения
- •1.1. Сущность, цели и задачи дипломного проектирования
- •3. Оформление дипломного проекта
- •4.1. Подготовка дипломного проекта к защите
- •6. Приложения
- •Образец заявления на утверждение темы дипломного проекта
- •Заявление
- •Приложение 2
- •Образовательное учреждение профсоюзов
- •Высшего профессионального образования
- •«Академия труда и социальных отношений»
- •Задание по подготовке дипломного проекта
- •Образец оформления титульного листа
- •Высшего профессионального образования
- •Приложение 4 Образец плана дипломного проекта Тема: «система деловой оценки персонала
- •Глава 1. Теоретические аспекты деловой оценки персонала в современных организациях
- •Глава 2. Анализ системы деловой оценки персонала в
- •Глава 3. Проект по совершенствованию деловой оценки персонала в
- •Приложение 5
- •Письмо организации о внедрении разработок
- •На бланке организации
- •Справка
- •О результатах внедрения предложений, разработанных в дипломном проекте студентом/студенткой оуп впо «аТиСо»
- •Приложение 6
- •(Ф.И.О. Полностью)
- •Приложение 7
- •Образовательное учреждение профсоюзов
- •Высшего профессионального образования
- •«Академия труда и социальных отношений»
- •Рецензия
- •Приложение 8 Требования к оформлению презентации дипломного проекта оформление презентации
- •Структура шаблона электронной презентации к дипломному проекту Примерная структура шаблона электронной презентации к дипломному проекту
- •Содержание
- •Методические указания
Образец оформления титульного листа
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ
Высшего профессионального образования
«АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ»
Факультет ___________________________________
(указать)
Кафедра экономики труда и управления персоналом
Специальность – 080505 – Управление персоналом
Допустить к защите
Заведующий кафедрой
д-р полит. наук, профессор
__________________ Е.К. Самраилова
(подпись)
«___» ____________ 20___ г.
ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ
на тему:
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Исполнитель_____________________________ _________________________
(подпись студента/студентки) (инициалы и фамилия)
Научный руководитель ___________________ __________________________
(ученая степень, звание) (подпись) (инициалы и фамилия)
Москва – 20____
Примечание. Ученая степень пишется сокращенно: д-р экон. наук, канд. экон. наук; ученое звание – полностью: профессор, доцент.
Приложение 4 Образец плана дипломного проекта Тема: «система деловой оценки персонала
В __________________________________»
(наименование организации)
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретические аспекты деловой оценки персонала в современных организациях
1.1. Роль и значение оценки персонала в кадровом менеджменте
1.2. Основные методы деловой оценки персонала
1.3. Опыт деловой оценки персонала в отечественных и зарубежных организациях
Глава 2. Анализ системы деловой оценки персонала в
________________________________________________ .
(наименование организации)
2.1. Краткая характеристика организации и её основных экономических показателей за 20___ – 20____ гг.
-
Анализ кадрового состава
-
Анализ системы деловой оценки персонала
-
Выводы по результатам анализа системы деловой оценки персонала
Глава 3. Проект по совершенствованию деловой оценки персонала в
___________________________________________
(наименование организации)
3.1. Предложения по совершенствованию методики деловой оценки персонала
-
Социально-экономическая эффективность проекта
-
План мероприятий по внедрению проекта
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 5
Письмо организации о внедрении разработок
На бланке организации
Справка
О результатах внедрения предложений, разработанных в дипломном проекте студентом/студенткой оуп впо «аТиСо»
(Ф. И. О. полностью)
В процессе работы над дипломным проектом по теме:_________________________________________
_______________________________________________________________________________________
студент(ка)_________________принял(а) непосредственное участие в разработке (Ф.И.О.)
_______________________________________________________________________________________
(перечень разработанных вопросов)
_______________________________________________________________________________________
Полученные результаты нашли отражение в методических разработках, в докладных и аналитических записках, включены в планы развития и т.д._________________________________
(указать)
_________________________________________________________________________________
В настоящее время предложения________________________________________________________ ,
(перечислить)
разработанные в данном дипломном проекте, находятся в стадии внедрения (или внедрены):
__________________________________________________________________________________________
(указать)
_____________________________________________________________________________
Руководитель МП __________________ __________________________
организации (место печати) (подпись) (инициалы и фамилия)