1.5.6. Додатки

Додатки оформлюються як продовження курсової роботи на наступних сторінках, розміщують їх у порядку появи посилань у тексті. Кожний додаток повинен починатися з нової сторінки. Додаток повинен мати заголовок, надрукований угорі малими літерами з першої великої симетрично відносно тексту сторінки. Додатки слід позначати послідовно великими літерами української абетки, за винятком літер Г, Є, І, Ї, Й, О, Ч, Ь.

Текст кожного додатка за необхідності може бути поділений на розділи та підрозділи, які нумеруються в межах кожного додатка. Ілюстрацій, таблиці і формули, які розміщені у додатках нумеруються у межах кожного додатка, наприклад рис. А.1, таблиця В.2.

1.6. Захист курсової роботи

Курсова робота подається на кафедру не пізніше, ніж за тиждень до захисту.

Подана робота на кафедру перевіряється науковим керівником. У випадку виконання курсової роботи на низькому рівні, не відповідності вимогам викладеним у методичних вказівках з виконання курсової роботи він повертається студенту на доопрацювання.

Захист курсових робіт відбувається у відповідності з затвердженим графіком. Перед захистом студент повинен ознайомиться з рецензією/зауваженнями до роботи.

РОЗДІЛ 2.ТЕМАТИКА КУРСОВОЇ РОБОТИ

Студентам видаються теми курсових робіт після затвердження тем дипломних робіт. Теми курсових робіт відповідають темам дипломних робіт. Деякі теми можуть доповнюватися, видозмінюватися з дозволу викладача, який керує курсовою роботою.

ДОДАТОК 1

План курсової роботи

Вступ

1. Теоретичні засади теми дослідження

2. Методологічні засади теми дослідження

3. Організаційно-економічна характеристика предмета дослідження (підприємства)

Висновки та пропозиції

Література

Додаток

Додаток 2

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТи і науки УКРАЇНИ

Львівський інститут економіки і туризму

Кафедра міжнародної економіки та інвестиційної діяльності

КУРСОВА РОБОТА

на тему: __________________________

з дисципліни :„Міжнародна торгівля”

( за матеріалами ________________________

назва підприємства)

Студента групи _________________

______________________________

(прізвище, ім’я , по батькові)

Науковий керівник

______________________________

(ступінь, звання, прізвище, ініціали)

Львів 20___

Додаток 3 Метотодологія розрахунку аналітичного розділу

Важливим результуючим показником оцінки продукції (послуг) підприємства є обсяг реалізації – реалізована продукція (послуги). Вона визначається в діючих цінах і представлена у Формі №2 (Формі №2-м, якщо суб’єкт господарювання – суб’єкт малого підприємництва) «Звіт про фінансові результати» під назвою «Чистий дохід (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)».

Для аналізу, обсяг реалізованої продукції (послуг) доцільно представити в динаміці (табл.1).

Таблиця 1

Динаміка обсягів реалізованої продукції (послуг) у фактичних цінах без ПДВ

Показники	Одиниці виміру	Роки
		20__	20__	20__
Обсяг реалізованої продукції (послуг)	тис.грн.
Зміна у порівнянні з базовим роком	тис.грн.*	-
	%**	-
Зміна у порівнянні з попереднім роком	тис.грн.***	-
	%****	-

^*Різниця між значенням поточного і базового року.

^**Значення базового року приймається за 100%.

^***Різниця між значенням поточного і попереднього року.

^****Значення попереднього року приймається за 100%.

На основі даних табл. 1 необхідно зробити висновки.

Одним з основних чинників ефективного функціонування та розвитку підприємства є його персонал. Персонал – особовий склад установи, організації, підприємства або частина цього складу .

Управління трудовими ресурсами, забезпечення їхнього ефективного використання потребує обов’язкового формування системи оцінки трудового потенціалу підприємства. Передовсім слід розрізняти явочну, облікову та середньооблікову чисельність працівників підприємства.

Явочна чисельність включає всіх працівників, що з’явилися на роботу.

Облікова чисельність включає всіх постійних, тимчасових і сезонних працівників, котрих прийнято на роботу терміном на один і більше днів незалежно від того, перебувають вони на роботі, знаходяться у відпустках, відрядженнях, на лікарняному листку тощо.

Середньооблікова чисельність працівників за певний період визначається як сума середньомісячної чисельності, поділена на кількість місяців у розрахунковому періоді.

Джерелом інформації про стан персоналу підприємства та складових елементів, що його характеризують є: Форма №1-ПВ (Терміново-місячна) «Звіт з праці», Форма №1-ПВ (Терміново-квартальна) «Звіт з праці».

Аналіз стану персоналу підприємства доцільно представити у формі таблиці (табл. 2). На основі даних табл. 2 необхідно зробити висновки.

Таблиця 2

Аналіз стану персоналу підприємства

Показники	Одиниці виміру	Роки
		20__	20__	20__
Середньооблікова чисельність працівників	осіб
Зміна у порівнянні з базовим роком	осіб*	-
	%**	-
Зміна у порівнянні з попереднім роком	осіб***	-
	%****	-

^*Різниця між значенням поточного і базового року.

^**Значення базового року приймається за 100%.

^***Різниця між значенням поточного і попереднього року.

^****Значення попереднього року приймається за 100%.

Важливим аспектом аналізу параметрів, що характеризують систему стимулювання праці персоналу підприємства є інформація про фонд оплати праці та продуктивність праці (зокрема, обсяг реалізованої продукції (послуг), що припадає на одного працівника). Елементи зазначеного аналізу доцільно представити у формі таблиці (табл. 3). На основі даних табл. 3 необхідно зробити висновки.

Таблиця 3

Аналіз стану фонду оплати праці, заробітної плати та значення обсягу реалізованої продукції (послуг), що припадає на одного працівника підприємства

Показники	Одиниці виміру	Роки
		20__	20__	20__
Фонд оплати праці працівників всього, в т.ч.:	тис.грн.
Фонд основної заробітної плати	тис.грн.
Фонд додаткової заробітної плати	тис.грн.
Середньомісячна заробітна плата працівника*	тис.грн.
Зміна у порівнянні з попереднім роком	тис.грн.***	-
	%****	-
Середньомісячний обсяг реалізованої продукції (послуг), що припадає на одного працівника**	тис.грн./особу
Зміна у порівнянні з попереднім роком	тис.грн./особу***	-
	%****	-

^*Визначається шляхом ділення фонду оплати праці працівників на середньооблікову чисельність працівників, а отримане значення ділиться на 12 (кількість місяців в році).

^**Визначається шляхом ділення обсягу реалізованої продукції (послуг) на середньооблікову чисельність працівників, а отримане значення ділиться на 12 (кількість місяців в році).

^***Різниця між значенням поточного і попереднього року.

^****Значення попереднього року приймається за 100%.

Необоротні активи підприємства та їх використання

Наявність необоротних активів на підприємстві є необхідною умовою його ефективного функціонування. Необоротні активи – матеріальні, нематеріальні та фінансові ресурси, термін використання яких перевищує календарний рік (або операційний цикл) [14].

Джерелом інформації про стан необоротних активів підприємства є: Форма №1 (Форма №1-м, якщо суб’єкт господарювання – суб’єкт малого підприємництва) «Баланс» (інформація І розділу активу балансу).

Аналіз стану необоротних активів підприємства доцільно проводити за допомогою таблиці (табл. 4). На основі даних табл. 4 необхідно зробити висновки.

Таблиця 4

Стан необоротних активів підприємства, тис.грн.^*

Показники	Роки
	20__	20__	20__
Нематеріальні активи:
- залишкова вартість
- первісна вартість
- накопичена амортизація
Незавершене будівництво
Основні засоби:
- залишкова вартість
- первісна вартість
- знос
Довгострокові фінансові інвестиції:
- які обліковуються за методом участі в капіталі інших підприємств
- інші фінансові інвестиції
Довгострокова дебіторська заборгованість
Відстрочені податкові активи
Інші необоротні активи

^*У першому розділі активу балансу (Форма №1-м) окремі статі, зазначені в табл. 4, відсутні. У разі відсутності інформації за багатьма статтями дану таблицю розраховувати не доцільно.

Однією з основних складових необоротних активів підприємства є основні засоби. Основні засоби – матеріальні цінності, які використовуються в господарській діяльності протягом періоду, що перевищує 365 календарних днів з дати їх введення в експлуатацію у незмінній натуральній формі і переносять свою вартість на вартість виготовленої продукції (послуг) частинами в міру свого зношування протягом декількох кругооборотів.

Основні засоби підприємства оцінюються: залежно від моменту проведення оцінки - за первісною (початковою) чи відновленою вартістю; залежно від стану основних засобів - за повною або залишковою вартістю. Первісна вартість основних засобів - це фактична їхня вартість на момент уведення в дію чи придбання.

Відновлена вартість основних засобів - це вартість їхнього відтворення за сучасних умов функціонування.

Повна (первісна і відновлена) вартість основних засобів - це вартість у новому, не зношеному стані. Саме за цією вартістю основні засоби рахуються на балансі підприємства протягом усього періоду їхнього функціонування.

Залишкова вартість основних засобів характеризує реальну їхню вартість, ще не перенесену на вартість виготовленої продукції (наданої послуги).

Важливим аспектом оцінки основних засобів є аналіз показників їх стану та ефективності використання.

До основних показників, що відображають стан основних засобів підприємства належать: коефіцієнт зносу - визначається відношенням суми фізичного зносу до первісної вартості основних засобів; коефіцієнт придатності - визначається відношенням залишкової вартості основних засобів до їх первісної вартості.

Динаміку показників стану основних засобів підприємства доцільно представити у формі таблиці (табл. 5). На основі даних табл. 5 необхідно зробити висновки.

Таблиця 5

Показники стану основних засобів підприємства

Показники	Одиниці виміру	Роки
		20__	20__	20__
Первісна вартість	тис.грн.
Знос	тис.грн.
Залишкова вартість	тис.грн.
Коефіцієнт зносу	-
Зміна у порівнянні з попереднім роком	%*	-
Коефіцієнт придатності	-
Зміна у порівнянні з попереднім роком	%*	-

^*Значення попереднього року приймається за 100%.

До основних показників, що відображають ефективність використання основних засобів підприємства належать: фондомісткість (по реалізованій продукції (послугах)) – відношення середньорічної вартості основних засобів до обсягу реалізованої продукції (послуг); фондовіддача (по реалізованій продукції (послугах)) – відношення обсягу реалізованої продукції (послуг) до середньорічної вартості основних засобів; фондоозброєність - відношення середньорічної вартості основних засобів до середньооблікової чисельності працівників підприємства. При цьому, середньорічна вартість основних засобів визначається за їх первісною вартістю, за формулою:

, (1)

де ВОЗ_поч – вартість основних засобів на початок року, гр.од.;

ВОЗ_кін – вартість основних засобів на кінець року, гр.од.

Динаміку показників ефективності використання основних засобів підприємства доцільно представити у формі таблиці (табл. 6). На основі даних табл. 6 необхідно зробити висновки.

Таблиця 6

Показники ефективності використання основних засобів підприємства

Показники	Одиниці виміру	Роки
		20__	20__	20__
Обсяг реалізованої продукції (послуг)	тис.грн.
Середньорічна вартість основних засобів	тис.грн.
Фондовіддача (по реалізованій продукції)	грн./грн.
Зміна у порівнянні з попереднім роком	%*	-
Фондомісткість (по реалізованій продукції)	грн./грн.
Зміна у порівнянні з попереднім роком	%*	-
Середньооблікова чисельність працівників	осіб
Фондоозброєність	тис.грн./особу
Зміна у порівнянні з попереднім роком	%*	-

^*Значення попереднього року приймається за 100%.

Оборотні активи підприємства та їх використання

Необхідною умовою ефективного функціонування підприємства є наявність оптимальної структури оборотних активів (засобів). Оборотні активи (засоби) – грошові кошти підприємства, що авансуються в об’єкти, які використовуються в межах одного відтворювального циклу або в короткотерміновому періоді (до одного року). Такими об’єктами є: запаси сировини, матеріалів, палива, інструменти, виробничий і побутовий інвентар, запаси готової продукції, в т.ч. кошти у незавершених платежах підприємств-постачальників, заділи незавершеного виробництва, тара, а також грошові ресурси (дебіторська заборгованість, короткотермінові фінансові вкладення, готівка тощо).

Джерелом інформації про стан оборотних активів підприємства є: Форма №1 (Форма №1-м, якщо суб’єкт господарювання – суб’єкт малого підприємництва) «Баланс» (інформація ІІ розділу активу балансу), Форма №5 «Примітки до річної фінансової звітності».

Співвідношення між основними елементами оборотних активів підприємства доцільно аналізувати, використовуючи відповідну таблицю (табл. 7). На основі даних табл. 7 необхідно зробити висновки.

Ефективність використання оборотних активів підприємства характеризують такі показники, як: коефіцієнт оборотності - відношення обсягу реалізованої за певний період продукції (послуг) до середньорічної вартості оборотних активів; коефіцієнт завантаження – відношення середньорічної вартості оборотних активів до обсягу реалізованої за певний період продукції (послуг); тривалість одного обороту:

, (2) , (3) , (4)

де Т_р, Т_кв, Т_м - тривалість обертання оборотних активів (протягом року, кварталу, місяця); К_р, К_кв, К_м - коефіцієнт оборотності оборотних активів (за рік, квартал, місяць).

При цьому, середньорічна вартість оборотних активів визначається за формулою:

, (5)

де ОА_поч – сума оборотних активів на початок періоду (підсумок ІІ розділу активу балансу), гр.од.;

ОА_кін – сума оборотних активів на кінець періоду (підсумок ІІ розділу активу балансу), гр.од.

Таблиця 7

Структура оборотних активів підприємства за аналізований період

Елементи оборотних активів	Роки
	20__		20__		20__
	тис. грн.	%	тис. грн.	%	тис. грн.	%
Виробничі запаси
Готова продукція
Товари
Векселі одержані
Дебіторська заборгованість за товари, роботи, послуги
Дебіторська заборгованість за розрахунками
Інша поточна дебіторська заборгованість
Поточні фінансові інвестиції
Грошові кошти та їх еквіваленти
Інші оборотні активи
Всього		100		100		100

Динаміку показників ефективності використання оборотних активів підприємства доцільно представити у формі таблиці (табл. 8). На основі даних табл. 8 необхідно зробити висновки.

Наявність тенденцій щодо зростання коефіцієнта оборотності (зменшення коефіцієнта завантаження) та зменшення тривалості обороту оборотних активів підприємства свідчить про оптимізацію їх структури та покращення ефективності їх використання.

Таблиця 8

Показники ефективності використання оборотних активів підприємства

Показники	Одиниці виміру	Роки
		20__	20__	20__
Обсяг реалізованої продукції (послуг)	тис.грн.
Середньорічна вартість оборотних активів	тис.грн.
Коефіцієнт оборотності	-
Зміна у порівнянні з попереднім роком	%*	-
Коефіцієнт завантаження	-
Зміна у порівнянні з попереднім роком	%*	-
Число днів в аналізованому періоді (році)	дні	360	360	360
Тривалість обороту	дні
Зміна у порівнянні з попереднім роком	дні**	-

^*Значення попереднього року приймається за 100%.

^**Різниця між значенням поточного і попереднього року.

Структура витрат підприємства та система ціноутворення

Ефективність функціонування підприємства характеризується рівнем оптимальності структури його витрат, що формують собівартість продукції (послуг), яка, в свою чергу, є базисом ціноутворення.

Джерелом інформації про стан витрат підприємства є: Форма №2 (Форма №2-м, якщо суб’єкт господарювання – суб’єкт малого підприємництва) «Звіт про фінансові результати».

Аналіз структури операційних витрат підприємства доцільно проводити із використанням відповідної таблиці (табл. 9). На основі даних табл. 9 необхідно зробити висновки.

Ціна – грошове вираження вартості продукції (послуг). В ринкових умовах ціноутворення є досить складним процесом. Підприємству необхідно в кожному окремому випадку обирати певну цінову політику. Цінова політика підприємства – встановлення на товари і послуги відповідних цін в залежності від кон’юнктури ринку, що забезпечує необхідний обсяг прибутку та вирішення інших стратегічних і оперативних завдань.

Ціна одиниці продукції формується з окремих складових, що відображають структуру відповідних видів цін, які використовуються різними суб’єктами господарювання.

Особливості системи ціноутворення обумовлені специфікою діяльності підприємства.

Таблиця 9

Аналіз структури операційних витрат підприємства

Елементи операційних витрат	Роки
	20__		20__		20__
	тис. грн.	%	тис. грн.	%	тис. грн.	%
Операційні витрати підприємства, в т.ч.:		100		100		100
- матеріальні витрати
- витрати на оплату праці
- відрахування на соціальні заходи
- амортизація
- інші операційні витрати

Оцінка узагальнюючих показників фінансово-господарської діяльності підприємства

Таблиця 10

Узагальнюючі показники фінансово-господарської діяльності підприємства за аналізований період

№ з/п	Показники	Одиниці виміру	Роки
			20__	20__	20__
1	Середньооблікова чисельність працівників	осіб
2	Середньорічна вартість необоротних активів*	тис.грн.
3	Середньорічна вартість основних засобів	тис.грн.
4	Середньорічна вартість оборотних активів	тис.грн.
5	Обсяг реалізованої продукції (послуг)	тис.грн.
6	Чистий прибуток (збиток)**	тис.грн.
7	Обсяг реалізованої продукції (послуг) на одного працівника	тис.грн./особу
8	Середньорічна заробітна плата працівника***	тис.грн.
9	Фондовіддача (по реалізованій продукції)	грн./грн.
10	Фондоозброєність	тис.грн./особу
11	Тривалість обороту оборотних активів	дні
12	Витрати на 1 гривню реалізованої продукції (послуг)****	грн.
13	Валова рентабельність реалізованої продукції (послуг)*****	%
14	Чиста рентабельність реалізованої продукції (послуг)******	%

Завершальним етапом аналізу є підсумкова оцінка узагальнюючих показників фінансово-господарської діяльності підприємства (табл. 10). Детальний комплексний аналіз динаміки показників табл. 10, із врахуванням вищепроведеного аналізу, дає змогу дати об’єктивну оцінку результатам фінансово-господарської діяльності підприємства та її ефективності.

^*Середньорічна вартість необоротних активів визначається за формулою:

,

де НА_поч – сума необоротних активів на початок періоду (підсумок І розділу активу балансу), гр.од.;

НА_кін – сума необоротних активів на кінець періоду (підсумок І розділу активу балансу), гр.од.

^**Джерелом інформації є Форма №2 (Форма №2-м, якщо суб’єкт господарювання – суб’єкт малого підприємництва) «Звіт про фінансові результати».

^***Визначається шляхом ділення фонду оплати праці працівників на середньооблікову чисельність працівників.

^****Джерелом інформації є Форма №2 «Звіт про фінансові результати». Визначається за формулою: Собівартість реалізованої продукції (послуг) / Обсяг реалізованої продукції (послуг).

Якщо фірма (підприємство ) за результатами діяльності є збитковою показники рентабельності не визначаються.

* виходячи з теми даними показниками можуть бути:

експорт, виконання контрактних зобов’язань підприємства по експорту (коефіцієнт виконання зобов’язань за вартістю, коефіцієнт виконання зобов’язань за фізичним обсягом, коефіцієнт виконання зобов’язань за ціною)

імпорт, залучені інвестиції, обслуговано іноземців, рівень завантаження номерного фонду, коефіцієнти, які характеризують ступінь інвестиційної привабливості фірми тощо.