- •Кафедра экономики и организации отраслей лесного комплекса
- •Общие требования и правила выполнения магистерской диссертации
- •Введение
- •1 Цели и задачи магистерской диссертации
- •2 Виды и цели профессиональной деятельности выпускника
- •2.1 Область профессиональной деятельности выпускника
- •2.2 Объекты профессиональной деятельности выпускника
- •2.3 Основные виды профессиональной деятельности выпускника
- •2.4 Задачи профессиональной деятельности выпускника
- •2.5 Квалификационные требования и характеристика магистерской диссертации
- •3 Порядок выполнения и представления на защиту магистерской диссертации
- •4 Выбор темы магистерской диссертации и её утверждение
- •5 Примерная тематика магистерских диссертаций по направлению 080200 «Менеджмент»
- •5.1 Содержание области исследования
- •5.2 Объект и предмет исследования
- •5.3 Примерные области исследования
- •5.4 Примерные темы магистерских диссертаций
- •6 Структура и содержание магистерской диссертации
- •6.1 Структура магистерской диссертации
- •6.2 Содержание пояснительной записки
- •Задание на выполнение диссертации подписывается научным руководителем, магистрантом и утверждается заведующим выпускающей кафедры.
- •6.3 Содержание иллюстративного материала
- •8 Оформление магистерской диссертации
- •9 Основные этапы и сроки выполнения магистерской диссертации
- •10 Порядок взаимодействия с научным руководителем магистерской диссертации
- •11 Нормоконтроль
- •12 Рецензирование магистерской диссертации
- •13 Состав и характеристика документов для допуска магистерской диссертации к защите
- •14 Подготовка магистерской диссертации к защите
- •15 Порядок защиты магистерской диссертации
- •16 Критерии оценки соответствия уровня подготовки выпускника требованиям фгос впо на основе выполнения и защиты им магистерской диссертации
- •Перечень ключевых слов
- •Приложение а (обязательное) Форма бланка заявления студента-выпускника на утверждение темы и научного руководителя диссертации
- •Приложение б (обязательное) Форма бланка задания на выполнение диссертации
- •Задание
- •Приложение в
- •Приложение г
- •(Обязательное)
- •Образец календарного плана по выполнению вкр
- •Календарный план
- •«___»________201__ Г.
- •Приложение д
- •(Справочное)
- •Пример оформления реферата
- •Приложение е (справочное) Содержание
- •Приложение ж
- •Приложение з (справочное) Лист нормоконтроля диссертации
- •Приложение и
- •Приложение к (справочное) Бланк направления на рецензию диссертации
- •Направление на рецензию
- •Защита диссертации назначена на
- •Приложение м
- •(Справочное)
- •Бланк справки о результатах внедрения решений,
- •Разработанных в диссертации
- •Приложение н (справочное) Содержание доклада на защите диссертации
- •Приложение п (обязательное) Бланк заказа организации на выполнение диссертации
2.2 Объекты профессиональной деятельности выпускника
Объектами профессиональной деятельности магистров являются:
процессы управления организациями (предеприятиями) различных организационно-правовых форм;
процессы государственного и муниципального управления;
научно-исследовательские работы.
2.3 Основные виды профессиональной деятельности выпускника
Менеджер должен быть готов к следующим видам деятельности, которые выделяются в соответствии с его назначением и местом в системе управления: организационно-управленческая; аналитическая; научно-исследовательская; педагогическая.
2.4 Задачи профессиональной деятельности выпускника
Задачи профессиональной деятельности магистра вытекают из соответствующих компетенций. Для магистра по направлению подготовки 080200.68 «Менеджмент» такими задачами являются:
- в организационно-управленческой деятельности:
управление организациями, подразделениями, группами сотрудников, проектами и сетями (управление бизнес-процессами, инновационными проектами, инновационным развитием для повышения эффективности деятельности; проведение диагностики и мониторинга организационного развития организации; формирование бюджета затрат на организационное развитие предприятия и контроль его исполнения).
разработка стратегий развития организаций и их отдельных подразделений (разработка инновационной стратегии, планирование и осуществление мероприятий, направленных на её реализацию; разработка политики, определение целей, задач и оценка степени их реализации в соответствии со стратегическими планами компании; разработка и эффективное внедрение проектов совершенствования системы и технологий управления);
- в аналитической деятельности:
поиск, анализ и оценка информации для подготовки и принятия управленческих решений (поиск, анализ и оценка информации для подготовки и принятия управленческих решений в системе управления организацией; выбор направления деятельности исходя из уровня компетентности и задач организации, систематизация информации для достижения поставленной цели; ориентация на результат; финансовое планирование и прогнозирование затрат по элементам политики организации; использование основных методов финансового менеджмента для стоимостной оценки эффективности деятельности по управлению предприятием; использование в практической деятельности организаций информации, полученной по итогам маркетинговых исследований рынка и бенчмаркинга; анализ операционной деятельности организации и использование его результатов для подготовки решений в области управления предприятиями; оценка влияния инвестиционных решений и решений по финансированию на рост стоимости организации);
анализ существующих форм организации управления; разработка и обоснование предложений по их совершенствованию (анализ эффективности существующей системы управления предприятием и его бизнес-процессов, разработка и обоснование предложений по её совершенствованию; финансовое планирование и прогнозирование затрат по элементам инновационной политики; проведение внутреннего аудита системы менеджмента организации и корректирующих действий с целью её улучшения);
анализ и моделирование процессов управления (анализ и моделирование бизнес- процессов организации);
- в научно-исследовательской деятельности:
выявление и формулирование актуальных научных проблем управления предприятием;
разработка программ научных исследований и разработок в сфере управления предприятием, организация их выполнения;
разработка методов и инструментов проведения исследований в системе управления организацией и анализ их результатов;
разработка организационно-управленческих моделей процессов в рамках системы менеджмента предприятия, оценка и интерпретация результатов;
поиск, сбор, обработка, анализ и систематизация информации по теме исследования;
подготовка обзоров, отчётов и научных публикаций;
- в педагогической деятельности:
преподавание управленческих дисциплин (организация и участие в образовательном процессе ВПО и ДПО, формирующим профессиональные компетенции специалистов в области производственного менеджмента; владение современными образовательными технологиями и умение их использовать в процессе обучение персонала; владение навыками организации и управления образовательными процессами; педагогическая деятельность в университете, корпоративных бизнес-школах);
разработка образовательных программ и учебно-методических материалов (разработка образовательных программ и учебно-методических материалов для управленческих дисциплин, формирующих профессиональные компетенции специалистов по менеджменту; разработка образовательных программ для обучения персонала предприятий в соответствии со стратегией развития организации; использование современных образовательных технологий в процессе обучение).
Как следует из приведённого перечня видов и задач деятельности, магистр получает образование более высокого качественного уровня, что должно предоставлять ему по сравнению с бакалавром и специалистом дополнительные возможности в области профессиональной деятельности, в том числе право самостоятельно вести отдельные работы (проекты), принимать необходимые решения и т. п.